勞動合同續簽的細節檢查清單編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

地址：________________

乙方（勞動者）姓名：________________

地址：________________

鑒于甲方為乙方提供勞動崗位，雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同，合同編號為：________________。現根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，雙方經協商一致，決定續簽勞動合同，特訂立本合同，以資共同遵守。

本合同續簽的目的是明確雙方的權利義務，確保勞動關系的穩定，維護雙方的合法權益。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法支付乙方工資，按時足額發放，不得拖欠或克扣工資。

2.為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施，保障乙方的人身安全和健康。

3.按照國家規定和勞動合同約定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

4.依法保障乙方享有休息、休假的權利，不得違法延長乙方工作時間。

5.對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的工作能力和素質。

6.依法解除或終止勞動合同，并按照法律規定支付經濟補償。

7.保障乙方的人格尊嚴，不得侮辱、體罰、變相體罰或者非法限制乙方人身自由。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

2.按時完成工作任務，保證工作質量，不得擅自離崗或曠工。

3.保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術秘密、經營秘密等。

4.不得從事與甲方業務相競爭的活動，不得損害甲方的利益。

5.依法維護自己的合法權益，不得采取非法手段向甲方索賠。

6.不得因個人原因影響甲方的正常生產經營秩序。

7.遵守國家關于勞動保護的相關規定，注意個人安全。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，并有權對乙方的工作進行考核。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇，并有權要求甲方提供勞動保護。

3.甲方有權要求乙方遵守合同約定，不得違反法律法規和公司規章制度。

4.乙方有權要求甲方履行合同約定的培訓義務，提高自身職業技能。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付工資和福利待遇，提供勞動保護。

2.乙方有義務按照合同約定履行工作職責，遵守法律法規和公司規章制度。

3.甲方有義務對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的工作能力和素質。

4.乙方有義務保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術秘密、經營秘密等。

合同金額與支付方式：

本合同的總金額為人民幣________元整（大寫：_____________________）。

支付方式如下：

1.工資支付：

a.乙方的基本工資按月支付，具體金額為人民幣________元整，每月____日前支付。

b.乙方享有國家法定節假日加班工資、帶薪年休假工資、婚喪假工資等福利待遇，按照國家相關法律法規和公司規定執行。

2.額外獎金及津貼：

a.甲方將根據乙方的工作表現和公司業績，在每月工資中支付一定的績效獎金，具體比例和計算方式由甲方另行規定。

b.乙方因特殊情況（如出差、加班等）產生的費用，經甲方審核后，按相關規定予以報銷。

3.社會保險及住房公積金：

a.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金，具體繳納比例和金額按當地政策執行。

b.乙方應配合甲方完成社會保險及住房公積金的繳納手續。

4.終止合同補償：

a.如因甲方原因終止勞動合同，甲方應按照國家規定和合同約定向乙方支付經濟補償。

b.如因乙方原因（除法定解除情形外）終止勞動合同，乙方應提前____個工作日書面通知甲方。

支付條件：

1.乙方應按照甲方的要求提供完成工作所需的各類資料和證明文件。

2.乙方完成的工作質量應符合甲方的要求。

3.甲方支付工資和獎金時，乙方應保證其提供的個人賬戶信息準確無誤。

支付時間：

1.甲方應在每月工資發放日前，按照本合同約定的工資金額支付給乙方。

2.額外獎金及津貼的支付時間根據公司財務規定執行。

3.終止合同補償的支付時間根據雙方協商一致的時間執行。

本合同金額與支付方式如有變動，雙方應書面通知對方，并作為本合同的補充協議。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按時足額支付乙方工資，應按每日千分之五支付違約金，并賠償乙方因此遭受的實際損失。

b.若甲方未按規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金，應補繳所欠費用，并按日支付萬分之五的滯納金。

c.若甲方違反合同約定，解除或終止勞動合同，未按規定支付經濟補償，應按法律規定支付相應的經濟補償金。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按時完成工作任務，導致甲方遭受損失，應賠償甲方實際損失。

b.若乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方承擔侵權責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.若乙方因個人原因導致合同解除，未提前通知甲方，應賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

3.雙方也可以選擇仲裁方式解決爭議，具體仲裁機構由雙方另行約定。

4.爭議解決過程中，雙方應保持合作態度，不得采取影響正常生產經營秩序的行為。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等。

四、管轄法院

本合同的爭議解決，如選擇訴訟方式，由合同簽訂地的人民法院管轄。

五、其他

1.本合同違約責任和爭議解決機制為本合同不可分割的部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

2.如本合同違約責任和爭議解決機制的內容與國家法律法規相沖突，以國家法律法規為準。

附則：

第一條生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起，雙方應嚴格履行各自的權利和義務。

第二條有效期

本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。除非合同雙方協商一致，本合同不得提前解除。

第三條變更

1.本合同的任何變更必須以書面形式作出，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何未經雙方同意的修改或補充，均視為無效。

第四條終止條款

1.合同期滿，本合同自行終止。

2.因下列原因之一導致合同提前終止的，合同雙方應按以下規定處理：

a.雙方協商一致，提前終止合同；

b.因不可抗力致使合同無法履行；

c.一方嚴重違約，另一方依法或協商解除合同；

d.法律、法規規定的其他終止情形。

3.合同終止后，雙方應立即終止所有權利和義務，并按照法律法規和合同約定辦理相關手續。

第五條通知

1.本合同的任何通知或通訊均應以書面形式發出。

2.通知應送達至本合同中規定的對方地址，或者雙方另行約定的地址。

第六條解除合同的條件

1.在合同履行期間，任何一方如需解除合同，必須提前____個工作日以書面形式通知對方。

2.除法律規定或本合同另有約定外，提前解除合同的一方應向對方支付違約金。

第七條合同解除后的處理

1.合同解除后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務。

2.雙方應盡快清算合同解除前的權利義務，并處理相關事宜。

3.合同解除后，甲方應向乙方支付已到期的工資和福利待遇。

第八條合同的完整性和一致性

本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。如合同附件與本合同正文有沖突，以本合同正文為準。

第九條爭議解決

本合同的解釋、履行、修改、終止和爭議解決均適用本附則的規定。如本附則與合同正文內容不一致，以本附則為準。

第十條適用法律

本合同及本附則的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

第十一條約定義

本合同中的術語、定義及專有名詞，除本合同另有約定外，均應按照國家相關法律法規和行業慣例解釋。

本附則作為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。

附件：

1.勞動合同續簽申請書：由乙方填寫，申請續簽勞動合同。

2.原勞動合同副本：包括甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動合同及其附件。

3.乙方身份證明復印件：包括身份證、戶口簿等證明乙方身份的有效文件。

4.乙方學歷、技能證書復印件：包括學歷證書、職業資格證書等證明乙方教育背景和專業技能的文件。

5.乙方健康檢查報告復印件：由乙方在入職時提供的健康檢查報告，證明乙方身體健康，能夠勝任工作。

6.乙方工資卡信息：包括乙方銀行賬戶信息，用于工資支付。

7.乙方社會保險繳納憑證復印件：包括由甲方代繳的社會保險繳費記錄，證明乙方已參加社會保險。

8.乙方住房公積金繳納憑證復印件：包括由甲方代繳的住房公積金繳費記錄，證明乙方已參加住房公積金制度。

9.乙方勞動合同續簽協議：雙方就續簽勞動合同的條款達成的書面協議。

10.其他相關文件：包括但不限于雙方在履