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二零二五年度勞動合同審查與員工權益保護指南甲方（審查方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被審查方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同審查內容1.合同條款審查合同條款應符合國家相關法律法規，不得違反平等自愿、協商一致的原則。2.員工權益保護審查乙方應確保勞動合同中的條款充分保障員工的合法權益，包括但不限于工資支付、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓等方面。合同中應明確員工的權益保護措施，如違反合同規定應承擔的責任等。二、審查程序與時間1.審查程序乙方應在合同簽訂前將合同文本提交甲方進行審查。甲方收到合同文本后，應在______個工作日內完成審查，并將審查意見反饋給乙方。2.審查時間審查時間從甲方收到合同文本之日起計算。三、審查結果與處理1.審查結果甲方將對合同進行審查，并提出審查意見。審查意見包括但不限于合同條款的合法性、合理性、完整性等。2.處理方式乙方應根據甲方的審查意見對合同進行修改和完善。若合同存在重大問題，乙方應重新簽訂合同。四、其他約定乙方應確保合同的真實性、合法性，不得隱瞞或提供虛假信息。甲方對審查過程中獲取的乙方信息負有保密義務。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提交的勞動合同進行審查，確保合同符合法律法規和公司規定。有權要求乙方提供與勞動合同相關的證明材料，如身份證、學歷證書等。義務：在收到乙方提交的勞動合同后，應在______個工作日內完成審查。對審查過程中獲取的乙方信息負有保密義務。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方對勞動合同進行審查，并在審查過程中提供必要的協助。有權根據審查結果要求甲方對勞動合同進行修改和完善。義務：在簽訂勞動合同前，應確保合同內容真實、合法、完整。提供與勞動合同相關的所有證明材料，確保信息的真實性。六、檢驗與驗收1.檢驗方式甲方在審查勞動合同后，應進行詳細審查，包括但不限于合同條款的合法性、合理性、完整性等。乙方應在接到審查結果后______個工作日內（具體時長）對審查意見進行反饋。2.驗收標準驗收標準以國家相關法律法規、公司規定以及行業慣例為準。如審查不合格，甲方應在審查后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如修改合同等。七、付款方式與期限1.預付款在勞動合同審查合格后，乙方應在______個工作日內（具體時長）向甲方支付合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據工作進度，在乙方按照甲方要求履行合同義務后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在勞動合同履行完畢且經甲方審查合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定完成審查，每逾期一天，應向乙方支付______元（大寫：______）的違約金。如甲方無故拒絕簽訂勞動合同，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行義務，每逾期一天，應向甲方支付______元（大寫：______）的違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的證明材料不真實，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本指南的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本指南的組成部分，具有與本指南同等的法律效力。2.解除除本指南約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本指南。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本指南，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本指南所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行指南義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決指南的履行問題，如變更指南內容或解除指南等。十一、爭議解決1.協商本指南履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在指南履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于審查流程、員工隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自指南簽訂之日起至指南履行完畢后______年（具體時長）止。十三、指南生效與有效期1.生效本指南自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本指南有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字