工作協(xié)議書模板雙方5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日4.試用期：自合同生效日起，試用期為_________個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周五天工作制，乙方的工作時(shí)間為周一至周五，周六周日休息。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元，試用期滿后，工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司薪酬制度執(zhí)行。2.乙方工資以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付，每月_________日左右支付上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方公司的福利待遇，包括午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。六、保密條款1.乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.乙方離職后，仍應(yīng)保守甲方公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得泄露或利用這些信息謀取個(gè)人利益。七、違約責(zé)任1.甲方若違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。2.乙方若違反本合同約定，擅自離職或從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。八、其他約定1.乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，服從甲方的管理。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：_________（蓋章）乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，其中試用期為_________個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方的工作需要，在_________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日_________小時(shí)工作制，每周工作_________天，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方的工作崗位及表現(xiàn)，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_________元/月。2.甲方每月_________日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或推遲至最近的工作日發(fā)放。3.乙方在試用期的工資為_________元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在安全、舒適的環(huán)境中工作。2.乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違章指揮的作業(yè)指令。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并教育乙方正確使用。4.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)危害防護(hù)制度，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位采取防護(hù)措施，并定期檢測(cè)危害因素濃度，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)工作，并接受甲方的職業(yè)健康檢查。6.甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行預(yù)防和處置。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。具體待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方可根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。具體規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等規(guī)定，并接受甲方的考核和管理。3.甲方可依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。具體內(nèi)容和程序按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、協(xié)議解除和終止1.甲乙任何一方均可提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前通知對(duì)方。具體解除程序和條件按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議期滿時(shí)，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。如雙方同意終止協(xié)議，則本協(xié)議自期滿之日起終止。如雙方協(xié)商續(xù)簽協(xié)議，則本協(xié)議繼續(xù)有效，期限可重新約定。篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，其中試用期為____個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承擔(dān)_____崗位的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.乙方享受國家法定的休息日、節(jié)假日和帶薪年休假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月按時(shí)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體工資數(shù)額為_____元。2.乙方在試用期的工資為_____元。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。3.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。2.乙方有義務(wù)遵守甲方的安全操作規(guī)程，注意保護(hù)自身安全。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種包括_____等。2.乙方有權(quán)利享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，如_____等。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方有權(quán)制定和執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反。八、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。7.甲乙雙方的協(xié)議解除后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，并返還所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)。如因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.甲乙雙方的協(xié)議解除后，甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體數(shù)額根據(jù)乙方的工齡、工資及協(xié)議解除原因等因素確定。如因乙方原因造成協(xié)議提前解除的，甲方可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。篇4甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________，如需變更工作地點(diǎn)，需經(jīng)甲方同意。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_____小時(shí)，每周工作_____天的工作制度。具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。具體請(qǐng)假事宜按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方每月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額及支付方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等福利待遇，具體事宜按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。具體事宜按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生1.甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件，保障乙方的勞動(dòng)安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品。七、保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密，不得泄露給第三方。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方如未按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供必要的勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體事宜按當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)執(zhí)行。2.乙方如未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體事宜按甲方規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議內(nèi)容，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)的工作制度。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得遲到、早退。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為_________元/月。甲方可以根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等因素調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律