勞動合同范本美容第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事美容行業，乙方愿意加入甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應提前____個月書面通知對方。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方指定的工作地點從事美容相關工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成規定的工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.甲方應按國家規定繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方加班工資按國家規定支付。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

3.甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎勵和補貼。

六、勞動紀律和保密

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及勞動紀律。

2.乙方應對甲方商業秘密負有保密義務。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方規章制度

4.其他相關證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（美容服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事美容行業，乙方愿意加入甲方工作，第三方作為美容服務提供方，為乙方提供專業美容服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方權利義務：

（1）甲方有權要求乙方按照約定提供勞動，并接受乙方提供的勞動成果。

（2）甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作質量。

（3）甲方有權根據市場行情和經營需要調整乙方的工作內容和職責。

（4）甲方有權根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎勵和處罰。

2.乙方權利義務：

（1）乙方應按照甲方要求，在第三方提供的專業美容服務設施內工作。

（2）乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及勞動紀律。

（3）乙方應保護甲方商業秘密，不得泄露給第三方或其他任何單位或個人。

（4）乙方應服從甲方和第三方的管理，確保工作順利進行。

3.第三方權利義務：

（1）第三方應按照約定提供專業美容服務設施，確保其安全、衛生、符合國家標準。

（2）第三方應協助甲方對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和服務水平。

（3）第三方應監督乙方的工作質量，確保乙方按照約定提供優質的服務。

（4）第三方應保障乙方在提供美容服務過程中的合法權益。

二、勞動報酬與福利

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.甲方應按國家規定繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

4.甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎勵和補貼。

三、違約責任及限制條款

1.乙方違約責任：

（1）乙方違反勞動紀律或甲方規章制度的，甲方有權給予警告、記過、降級、撤職等處分。

（2）乙方泄露甲方商業秘密的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

2.乙方限制條款：

（1）乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得在其他單位從事與甲方相同或類似的工作。

（2）乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得自行開展與甲方競爭的業務。

四、合同解除與終止

1.甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業的美容服務，提高乙方的工作技能和服務水平，確保甲方業務的穩定發展。甲方為主導的目的和意義在于保障自身的權益，確保乙方遵守勞動紀律，提高工作質量，同時為甲方創造更大的經濟效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（美容機構）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（美容師）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（美容培訓學校）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于乙方具備一定的美容技能，乙方希望加入甲方工作，同時第三方作為美容培訓學校，為乙方提供持續的專業培訓，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.乙方權利義務：

（1）乙方有權要求甲方提供符合合同約定的美容工作機會。

（2）乙方有權接受第三方提供的專業培訓，提高個人技能和職業素養。

（3）乙方應按照甲方的要求，提供高質量的美容服務。

（4）乙方應遵守甲方的工作紀律和商業秘密。

2.甲方權利義務：

（1）甲方應按照合同約定，為乙方提供穩定的就業機會。

（2）甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于工資待遇、休息休假等。

（3）甲方應支持乙方參加第三方提供的培訓，并承擔相應的費用。

（4）甲方應監督乙方的工作表現，確保服務質量。

3.第三方權利義務：

（1）第三方應按照合同約定，為乙方提供專業系統的美容培訓。

（2）第三方應保證培訓質量，確保乙方學有所成。

（3）第三方應與甲方保持溝通，及時反饋乙方培訓情況。

（4）第三方應尊重乙方的個人隱私和職業規劃。

二、勞動報酬與福利

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付，并根據乙方的工作表現和業績進行調整。

2.甲方應按國家規定繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

4.甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎勵和補貼。

三、違約責任及限制條款

1.甲方違約責任：

（1）甲方未能提供合同約定的美容工作機會，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

（2）甲方違反合同約定，未能保障乙方合法權益的，乙方有權要求甲方進行賠償。

2.甲方限制條款：

（1）甲方不得無故解除與乙方的勞動合同。

（2）甲方不得將乙方的工作地點隨意變更，影響乙方正常工作。

四、合同解除與終止

1.乙方因個人原因提出解除合同，應提前____個月書面通知甲方。

2.甲方因乙方嚴重違反工作紀律或合同約定，有權立即解除合同。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三