2025年人才策劃代理協議書甲方（委托方）：____地址：____聯系人：____聯系電話：____乙方（受托方）：____地址：____聯系人：____聯系電話：____鑒于甲方在人才招聘、培訓、策劃等方面具有一定的需求，乙方具備專業的人才策劃代理服務能力，為充分發揮雙方優勢，經雙方友好協商，特訂立本協議，以便共同遵守。一、協議內容1.1甲方委托乙方為其提供以下人才策劃代理服務：（1）人才招聘：乙方根據甲方提供的職位需求，協助甲方進行人才招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排、背景調查等。（2）人才培訓：乙方根據甲方需求，為甲方員工提供專業培訓服務，包括技能提升、團隊建設等。（3）人才策劃：乙方根據甲方需求，為甲方提供人才戰略規劃、薪酬體系設計、員工福利規劃等服務。1.2乙方在提供人才策劃代理服務過程中，應確保服務質量，遵守國家相關法律法規，尊重甲方商業秘密。二、服務期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。三、服務費用3.1甲方應按照以下方式向乙方支付服務費用：（1）人才招聘：按照成功推薦的人才人數，支付相應比例的服務費用。（2）人才培訓：按照實際培訓人數，支付相應金額的培訓費用。（3）人才策劃：按照雙方約定的收費標準，支付策劃費用。3.2乙方開具正規發票，甲方按約定時間支付服務費用。四、雙方權利與義務4.1甲方權利與義務：（1）甲方有權要求乙方提供優質、高效的人才策劃代理服務。（2）甲方應及時提供乙方所需的相關資料，確保乙方順利開展工作。（3）甲方應在約定時間內支付服務費用。4.2乙方權利與義務：（1）乙方有權要求甲方提供真實、準確的人才需求信息。（2）乙方應確保提供的人才策劃代理服務符合甲方需求，且服務質量達到行業標準。（3）乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給第三方。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本協議各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。5.2甲方未按約定時間支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，并要求甲方支付逾期付款違約金。5.3乙方未按約定提供服務，甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用，并支付違約金。六、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、人才招聘1.1乙方根據甲方提供的職位需求，進行簡歷篩選，確保推薦的人才符合甲方要求。1.2乙方負責安排面試，協助甲方與候選人溝通，確保面試過程順利進行。1.3乙方負責對候選人進行背景調查，確保推薦的人才具備良好的職業素養和道德品質。二、人才培訓2.1乙方根據甲方需求，為甲方員工提供專業培訓課程，提高員工綜合素質。2.2乙方負責培訓課程的策劃、組織和實施，確保培訓效果達到甲方要求。2.3乙方應及時向甲方反饋培訓情況，為甲方提供改進建議。三、人才策劃3.1乙方根據甲方需求，為甲方制定人才戰略規劃，協助甲方實現人才優化配置。3.2乙方負責為甲方設計薪酬體系，確保薪酬水平具有競爭力，吸引和留住人才。3.3乙方為甲方提供員工福利規劃