勞動關系和諧及和解協議內容甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____鑒于甲乙雙方在勞動關系中存在一定的爭議，為維護雙方合法權益，促進勞動關系和諧穩定，經雙方友好協商，自愿達成如下和解協議：一、協議背景1.甲方為____公司，乙方為甲方員工，雙方自____年____月____日起建立勞動關系。2.雙方在履行勞動合同過程中，因____原因產生爭議。3.為了妥善解決爭議，維護雙方合法權益，甲乙雙方決定簽訂本和解協議。二、協議內容1.和解事項（1）乙方同意放棄對甲方提出的以下訴求：①要求甲方支付未簽訂書面勞動合同的賠償金；②要求甲方支付加班費；③要求甲方支付解除勞動合同的經濟補償金。（2）甲方同意放棄對乙方提出的以下訴求：①要求乙方賠償因乙方原因給甲方造成的損失；②要求乙方支付違約金。2.經濟補償（1）甲方一次性支付乙方經濟補償人民幣____元（大寫：____元整），作為乙方放棄上述訴求的補償。（2）乙方收到甲方支付的經濟補償后，不得再就上述訴求向甲方提出任何主張。3.勞動合同解除（1）本協議簽訂后，甲乙雙方同意解除勞動合同，乙方不再擔任甲方員工。（2）甲方按照國家相關法律法規規定，為乙方辦理失業登記，協助乙方辦理失業保險待遇。4.協議生效（1）本協議經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。（2）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。三、協議履行1.本協議簽訂后，甲乙雙方應按照協議約定的內容履行各自的權利和義務。2.甲方應在協議生效后____個工作日內，將經濟補償支付給乙方。3.乙方應在協議生效后____個工作日內，辦理完畢離職手續，并按照甲方要求辦理工作交接。四、保密條款1.甲乙雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。2.甲乙雙方違反保密義務的，應向對方支付違約金人民幣____元（大寫：____元整），并賠償因此給對方造成的損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若本協議在履行過程中產生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本協議的修改、補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日一、和解事項具體說明1.關于未簽訂書面勞動合同的賠償金根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內補簽書面勞動合同。甲方在用工過程中，未能及時與乙方簽訂書面勞動合同，存在過錯。但考慮到甲方已為乙方繳納社會保險，且乙方在實際工作中未受到損失，乙方同意放棄要求甲方支付未簽訂書面勞動合同的賠償金。2.關于加班費乙方在甲方工作期間，確實存在加班情況。但考慮到甲方已按照國家規定支付乙方加班費，且乙方在實際工作中未受到損失，乙方同意放棄要求甲方支付加班費。3.關于解除勞動合同的經濟補償金甲方在解除與乙方的勞動合未能按照《中華人民共和國勞動合同法》規定提前通知乙方，存在過錯。但考慮到甲方已為乙方繳納社會保險，且乙方在實際工作中未受到損失，乙方同意放棄要求甲方支付解除勞動合同的經濟補償金。二、經濟補償具體說明1.甲方一次性支付乙方經濟補償人民幣____元，作為乙方放棄上述訴求的補償。2.甲方在支付經濟補償時，應按照國家稅收政策規定，依法扣除乙方應繳納的個人所得稅。三、勞動合同解除具體說明1.本協議簽訂后，甲乙雙方同意解除勞動合同，乙方不再擔任甲方員工。2.甲方按照國家相關法律法規規定，為乙方辦理失業登記，協助乙方辦理失業保險待遇。3.乙方應在協議生效后____個工作日內，辦理完畢離職手續，并按照甲方要求辦理工作交接。四、保密條款具體說明1.甲乙雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。2.甲乙雙方違反保密義務的，應向對方支付違約金人民幣____元，并賠償因此給對方造成的損失。五、爭議解決具體說明1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若本協議在履行過程中產生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定