醫療服務協議（職工定點）模板5篇篇1甲方（醫療機構）：____________________乙方（職工代表）：____________________根據有關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，就乙方在甲方接受醫療服務事宜達成以下協議。一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方的權利和義務，規范醫療服務行為，保障乙方的健康權益，促進醫患和諧關系。二、服務內容1.甲方為乙方提供預防保健、診療康復等醫療服務。2.乙方可在甲方掛號就診，享受醫療服務。3.甲方應按照相關規定和乙方的需求，為乙方建立健康檔案，并進行定期隨訪管理。三、服務期限本協議自簽訂之日起生效，有效期為____年。期滿后，經雙方協商一致，可續簽本協議。四、雙方權利義務1.甲方的權利和義務：（1）按照有關規定和協議約定為乙方提供醫療服務。（2）保護乙方隱私，遵守醫療保密規定。（3）按照規定的標準收取醫療費用。（4）對乙方進行健康教育，提高乙方的健康素養。（5）其他與醫療服務有關的義務。2.乙方的權利和義務：（1）遵守國家法律法規和甲方的規章制度。（2）如實陳述病情，配合甲方進行診療活動。（3）按照規定的標準支付醫療費用。（4）保護個人健康，積極參與健康管理。（5）其他與接受醫療服務有關的權利。五、醫療費用的支付與結算方式1.乙方在甲方發生的醫療費用，按照甲方的收費標準進行結算。2.乙方可通過醫保結算、現金等方式支付醫療費用。具體支付方式由雙方約定。3.乙方應按照約定的時間和方式支付醫療費用，逾期未支付的，甲方有權停止提供醫療服務。六、保密條款1.甲乙雙方應對本協議涉及的內容進行保密，不得泄露給第三方。2.甲方應嚴格遵守醫療保密規定，保護乙方的個人隱私。3.乙方應尊重甲方的知識產權，不得擅自使用甲方的醫療成果。未經甲方許可，不得將甲方的醫療信息泄露給第三方。如違反本條款約定，應承擔相應的法律責任。篇2甲方（醫療機構）：___________________乙方（職工代表）：___________________根據國家和地方有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就甲方為乙方提供醫療服務事宜，經過友好協商，達成如下協議：一、協議目的甲方同意為乙方提供醫療服務，乙方同意在甲方指定的醫療機構接受醫療服務。本協議旨在明確雙方的權利和義務，規范醫療服務行為，保障雙方的合法權益。二、服務內容1.醫療服務范圍：甲方為乙方提供包括疾病預防、診斷、治療、康復等方面的醫療服務。2.醫療服務方式：甲方根據乙方的需求，提供門診、急診、住院等醫療服務。3.醫療服務標準：甲方應按照國家和地方有關醫療服務的法律法規、規章制度以及醫療行業標準，為乙方提供優質的醫療服務。三、雙方權利和義務1.甲方權利和義務：（1）按照協議為乙方提供醫療服務。（2）保護乙方隱私，遵守醫療保密規定。（3）對乙方進行合理檢查、合理治療。（4）為乙方提供必要的醫療咨詢和健康教育。（5）遵守國家和地方有關醫療服務的法律法規、規章制度以及醫療行業標準。2.乙方權利和義務：（1）在甲方處接受醫療服務時，應提供真實有效的身份信息和相關醫療資料。（2）遵守甲方醫療規定，配合甲方醫務人員進行診療活動。（3）按照約定支付醫療費用。（4）不得擅自將甲方提供的醫療服務轉讓給第三方。（5）遵守國家和地方有關醫療服務的法律法規。四、醫療費用及支付方式1.醫療費用：乙方接受甲方醫療服務，應按照約定支付醫療費用。具體費用標準按照甲方公示的價格執行。2.支付方式：乙方可選擇現金、醫保等方式支付醫療費用。3.結算周期：甲乙雙方可約定結算周期，按照約定的時間和方式進行費用結算。五、保密條款1.甲方應嚴格遵守醫療保密規定，不得泄露乙方個人信息和病情。2.乙方應尊重甲方醫務人員的知識產權，不得泄露甲方醫務人員的專業秘密。3.雙方應共同保護涉及本協議的商業秘密和其他不應公開的信息。六、違約責任1.若甲方未按照協議為乙方提供醫療服務，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。2.若乙方違反協議約定，如提供虛假信息、不配合診療活動等，甲方有權解除協議，并要求乙方承擔違約責任。3.若一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決本協議在履行過程中發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，可提交有管轄權的人民法院訴訟解決。八、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期______年。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：___________年_______月_____日乙方（簽字）：___________________日期：___________年_______月_____日篇3甲方（醫療機構）：__________________乙方（職工代表）：__________________根據有關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方接受醫療服務事宜，達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲、乙雙方在醫療服務過程中的權利與義務，保障乙方的健康權益，促進雙方和諧共處。二、服務內容1.甲方為乙方提供預防保健、康復醫療、健康教育等醫療服務。2.乙方在甲方就醫時，應遵守甲方的診療規范，配合甲方醫務人員進行診療活動。3.甲方應按照有關法律法規和醫療服務標準，為乙方提供安全、有效、便捷的醫療服務。三、服務期限本協議自簽訂之日起生效，有效期為______年。協議到期后，經雙方協商一致，可續簽本協議。四、費用支付1.乙方在甲方接受醫療服務時，應按照規定的標準支付醫療費用。2.甲方應向乙方提供詳細的費用清單，并嚴格執行物價部門核定的收費標準。3.乙方有權要求甲方提供收費依據，并對不合理的收費提出異議。五、醫療質量與安全保障1.甲方應建立健全醫療質量與安全管理制度，確保醫療安全。2.甲方應配備足夠的醫務人員和設備，保障醫療服務的正常進行。3.乙方在甲方接受醫療服務過程中，如發生醫療事故或爭議，應按國家和地方有關法律法規處理。六、健康管理1.甲方應為乙方建立健康檔案，對乙方的健康狀況進行跟蹤管理。2.甲方應根據乙方的健康狀況，提供個性化的健康指導和建議。3.乙方應積極參與健康管理活動，關注自身健康狀況。七、保密義務1.甲乙雙方應對在醫療服務過程中了解到的對方商業秘密、個人信息等予以保密。2.未經對方同意，任何一方不得擅自泄露對方的商業秘密和個人信息。八、違約責任1.甲乙雙方如違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。2.因違約造成對方損失的，應承擔賠償責任。九、其他約定1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：______________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：__________________日期：_______年_______月_______日篇4甲方（醫療機構）：__________________乙方（職工代表）：__________________根據有關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方接受醫療服務事宜，達成如下協議：一、協議目的為保障乙方享有優質、高效的醫療服務，甲方同意為乙方提供職工定點醫療服務。本協議旨在明確雙方的權利和義務，規范醫療服務行為。二、服務內容1.甲方應向乙方提供預防、醫療、康復等全面的醫療服務。2.甲方應按照乙方的需求，提供合理的醫療方案和建議。3.甲方應保障乙方在就醫過程中的知情權、選擇權和隱私權。4.乙方享有甲方提供的健康教育和健康咨詢服務。三、服務期限本協議自簽訂之日起生效，有效期為____年。協議期滿，經雙方協商一致，可續簽本協議。四、服務費用1.乙方在甲方接受醫療服務，應按照甲方規定的收費標準支付醫療費用。2.乙方享有職工醫療保險待遇，甲方應協助乙方進行醫療保險結算。3.乙方應按時支付醫療費用，如有欠費，應及時補交。五、雙方義務1.甲方應嚴格遵守醫療法律法規，確保醫療安全。2.甲方應為乙方提供優質、高效的醫療服務，提高醫療技術水平。3.乙方應遵守甲方的醫療規定，配合甲方進行診療活動。4.乙方應提供真實的個人信息和病情資料。六、違約責任1.若甲方違反本協議約定，應承擔違約責任，并賠償乙方因此造成的損失。2.若乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。七、爭議解決1.本協議的履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：______________日期：______年______月______日篇5甲方：XX公司乙方：XX醫院根據《中華人民共和國勞動法》及XX市有關勞動法律、法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本協議。一、協議期限1.本協議期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容1.乙方同意根據甲方工作需要，被聘任為XX崗位工作。2.乙方愿意承擔甲方分配的工作任務，并按照規定保質保量完成。三、勞動報酬及保險福利待遇1.甲方根據國家及本市有關規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方試用期工資為XXXX元/月，試用期滿工資為XXXX元/月，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。3.甲方根據企業的經營成果、乙方的工作表現及貢獻大小，可給予乙方特別獎勵。四、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家標準和本市要求的勞動保護用品和勞動保護設施。2.甲方負責提供必要的勞動條件，并教育乙方愛護甲方的財產。3.甲方負責提供必要的勞動條件，并教育乙方愛護甲方的財產。4.乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規程，嚴禁違章作業。5.乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規程，嚴禁違章作業。6.乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。7.乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。8.若甲方未提供必要的勞動條件或故意提供惡劣的勞動環境，乙方有權拒絕繼續勞動并可以解除本協議。9.若甲方未提供必要的勞動條件或故意提供惡劣的勞動環境，乙方有權拒絕繼續勞動并可以解除本協議。10.若乙方在甲方提供的勞動條件下仍不能按時完成甲方分配的工作任務，甲方有權解除本協議。若甲方違反協議規定或侵犯乙方的合法權益，乙方有權解除本協議。若乙方在甲方提供的勞動條件下仍不能按時完成甲方分配的工作任務，甲方有權解除本協議。若甲方違反協議規定或侵犯乙方的合法權益，乙方有權解除本協議。11.乙方提出解除本協議時，應當提前XX天以書面形式通知甲方，并辦理相關手續。若乙方未提前通知或未辦理相關手續而擅自離職，則應當承擔相應的法律責任。若因乙方擅自離職而給甲方造成經濟損失的，乙方應當賠償甲方的相關損失。若乙方提出解除本協議時，應當提前XX天以書面形式通知甲方，并辦理相關手續。若乙方未提前通知或未辦理相關手續而擅自離職，則應當承擔相應的法律責任。若因乙方擅自離職而給甲方造成經濟損失的，乙方應當賠償甲方的相關損失。12.在試用期內，若乙方被證明不符合錄用條件或存在其他不符合協議規定的情況，甲方可以解除本協議，但應當提前XX天以書面形式通知乙方。在試用期內，若乙方被證明不符合錄用條件或存在其他不符合協議規定的情況，甲方可以解除本協議，但應當提前XX天以書面形式通知乙方。13.甲乙雙方協商一致的，可以變更協議約定的內容。但應當辦理相關手續并簽訂書面協議。甲乙雙方協商一致的，可以變更協議約定的內容。但應當辦