聘用駕駛員勞務合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（駕駛員）：[乙方姓名]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，地址：[乙方聯系地址]，聯系方式：[乙方聯系電話]。《聘用駕駛員勞務合同》一、合同雙方1.甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，是依法成立并合法存續的企業，主要從事[甲方公司主要業務范圍]等相關業務。2.乙方（駕駛員）：[乙方姓名]，具備合法的駕駛資格，擁有豐富的駕駛經驗，能夠熟練駕駛各類車輛。二、合同期限1.試用期試用期為[具體試用期時長]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。在試用期內，甲方有權根據乙方的工作表現決定是否正式聘用乙方。若乙方在試用期內表現不符合甲方要求，甲方有權隨時解除本合同。2.正式聘用期試用期屆滿，經甲方考核合格后，本合同進入正式聘用期。正式聘用期為[具體正式聘用期時長]年，自[正式聘用期起始日期]起至[正式聘用期結束日期]止。雙方如需延長正式聘用期，應提前[提前通知時長]個月協商并簽訂書面協議。三、工作內容和工作地點1.工作內容乙方負責駕駛甲方指定的車輛，保證車輛的安全、準時、高效行駛。協助甲方處理車輛的日常維護、保養、清潔等相關事務。服從甲方的工作安排和調度，按時完成各項運輸任務。遵守交通法規和甲方的規章制度，保證行車安全。2.工作地點乙方的工作地點主要為[甲方指定的主要工作地點]，如需前往其他地點執行任務，應按照甲方的要求進行。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間根據甲方的工作安排而定，一般為[具體工作時間安排，如每天8小時，每周40小時等]。因特殊情況需要加班的，甲方應按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休息休假權利。甲方應合理安排乙方的工作和休息時間，保證乙方的身心健康。五、勞動報酬1.工資構成乙方的月工資為[具體工資金額]元，工資發放周期為[具體發放周期，如每月15日等]。工資構成包括基本工資、績效工資、津貼等，具體工資構成及比例根據甲方的薪酬制度確定。2.工資發放甲方應按時足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。乙方的工資發放方式為[具體發放方式，如銀行轉賬等]，甲方應將乙方的工資發放至乙方指定的銀行賬戶。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供所需的證明材料。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體福利待遇根據甲方的規章制度確定。甲方有權根據經營狀況和乙方的工作表現，調整乙方的福利待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶等，并保證勞動保護用品的質量符合國家和地方有關標準。甲方應定期對乙方進行勞動保護培訓，提高乙方的勞動保護意識和技能。2.勞動條件甲方應為乙方提供符合國家和地方有關標準的工作場所和工作條件，保證乙方的工作安全和健康。甲方應定期對工作場所和工作條件進行檢查和維護，及時消除安全隱患。3.職業危害防護甲方應采取有效的職業危害防護措施，防止乙方在工作過程中受到職業危害。甲方應定期為乙方進行職業健康檢查，建立職業健康檔案，及時發覺和處理職業健康問題。八、合同的解除和終止1.雙方協商解除經雙方協商一致，可以解除本合同。雙方應簽訂書面解除協議，并明確解除后的權利和義務。2.甲方解除合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方解除本合同應提前[提前通知時長]天書面通知乙方，并說明解除的理由。3.乙方解除合同乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；乙方依法提前[提前通知時長]天書面通知甲方的；法律法規規定的其他情形。乙方解除本合同應提前[提前通知時長]天書面通知甲方，并辦理工作交接手續。4.合同終止本合同期滿，雙方未續簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。法律法規規定的其他情形。九、保密和競業限制1.保密條款乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務，不得向任何第三方披露或使用。乙方的保密義務期限為自本合同簽訂之日起至保密信息公開或被合法披露之日止。2.競業限制條款乙方在離職后[競業限制期限，如2年]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應按照國家有關規定向乙方支付競業限制經濟補償。若乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責任1.雙方違約情形及責任若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或繳納社會保險費，甲方應按照未支付金額的[具體比例，如20%]向乙方支付違約金，并承擔乙方因此造成的損失。若乙方未按照本合同約定履行保密義務或競業限制義務，乙方應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。雙方其他違約行為及責任，按照法律法規的規定或本合同的約定執行。2.違約金的支付若一方違約，應向對方支付違約金。違約金的金額應根據違約的性質、程度、給對方造成的損失等因素確定。違約金應在違約方收到對方書面通知后[具體支付期限，如10日內]支付。若違約方逾期未支付違約金，應按照未支付金額的[具體比例，如30%]向對方支付逾期違約金。十一、爭議解決1.爭議解決方式本合同履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。2.管轄法院雙方同意，本合同爭議的管轄法院為[具體管轄法院，如甲方所在地的基層人民法院]。十二、其他條款1.合同的生效及變更本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的變更應經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。2.通知與送達雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應按照本合同所列明的聯系地址、聯系電話送達；一方如果變更聯系地址、聯系電話，應及時書面通知對方。以書面方式送達的，通知送達之日視為送達之日；以郵寄方式送達的，郵件寄出之日視為送達之日；以公告方式送達的，公告發布之日視為送達之日。3.合同文本及效力本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，可由雙方協商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4.其他約定事項