中高級管理人員聘用合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：第一章總則1.1本合同由甲方與乙方簽訂，旨在明確雙方在聘用關系中的權利、義務及責任。1.2本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.3雙方應遵守國家的法律法規，履行合同約定的各項義務。1.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第二章職位與職責2.1乙方擔任甲方公司中高級管理人員，具體職位為__________。2.2乙方的主要職責包括：2.2.1負責公司__________部門的日常管理工作；2.2.2組織實施公司戰略規劃，保證部門工作目標的實現；2.2.3監督、指導、協調部門員工的工作，提高工作效率；2.2.4完成甲方交代的其他工作任務。第三章工作地點與工作時間3.1乙方的工作地點為__________。3.2乙方的工作時間為每日__________小時，每周__________天。如因工作需要，乙方應按照甲方的安排加班。第四章薪酬與福利4.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、股權激勵等組成。4.2乙方的基本工資為人民幣__________元/月，自合同生效之日起支付。4.3乙方績效獎金根據公司業績及個人表現確定，每年發放一次。4.4甲方為乙方提供以下福利：4.4.1五險一金；4.4.2帶薪年假；4.4.3節假日福利；4.4.4公司提供的其他福利。第五章保密與競業限制5.1乙方在合同期間及解除合同后____年內，對甲方的商業秘密、技術秘密、市場秘密等負有保密義務。5.2乙方在合同期間及解除合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的公司、企事業單位擔任高級管理人員或關鍵技術崗位。5.3乙方違反保密義務或競業限制的，應承擔相應的法律責任。第六章培訓與發展6.1甲方應提供乙方必要的崗位培訓，以幫助乙方更好地履行職責。6.2甲方應根據乙方的職業發展需要，提供相應的進修、培訓機會。6.3乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，努力提升自身業務能力和綜合素質。6.4乙方在培訓期間，甲方應支付乙方正常工資及福利。6.5乙方培訓期間產生的差旅費用，按照甲方相關規定予以報銷。第七章勞動合同解除與終止7.1雙方協商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：7.2.1嚴重違反甲方規章制度的；7.2.2嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；7.2.3勞動合同無效的。7.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：7.3.1未按照本合同約定支付勞動報酬的；7.3.2未按照本合同約定提供勞動條件的；7.3.3甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。7.4本合同到期自然終止，雙方無續簽意愿的，本合同終止。第八章違約責任8.1雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任。8.2甲方違反本合同，未按時支付乙方工資的，應支付乙方遲延支付工資期間的賠償金。8.3乙方違反本合同，泄露甲方商業秘密的，應支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。8.4雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九章其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同簽訂后，如國家法律法規發生變化，本合同應按照新的法律法規執行。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第十章爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。10.2如果協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行本合同的其他條款。10.4雙方同意，因本合同產生的任何爭議，均適用中華人民共和國法律。第十一章勞動關系的終止和離職手續11.1雙方解除或終止勞動關系時，應提前____天書面通知對方。11.2乙方離職時，應按照甲方規定的程序辦理離職手續，包括但不限于工作交接、財務結算、歸還公司財產等。11.3乙方應在離職前向甲方提交書面的工作總結和交接報告。11.4甲方應在勞動關系終止后____個工作日內，為乙方辦理社會保險和公積金轉移手續。第十二章知識產權12.1乙方在履行職務過程中創造的知識產權，除法律法規另有規定外，歸甲方所有。12.2乙方應尊重甲方的知識產權，未經甲方同意，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的知識產權。12.3乙方離職后，仍應繼續遵守本條款關于知識產權的規定。第十三章違約賠償13.1若乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方月工資的____倍。13.2若甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為甲方應支付乙方工資的____倍。13.3雙方因違約產生的損失賠償，除違約金外，還應包括直接經濟損失和可得利益損失。第十四章合同的變更和終止14.1雙方同意，合同的變更應書面進行，并由雙方簽字確認。14.2合同終止后，除法律法規另有規定外，雙方不再享有和承擔合同約定的權利和義務。14.3合同終止后，本合同未解決的爭議，仍應按照本合同爭議解決條款處理。14.4合同終止后，本合同關于保密、知識產權、違約賠償等條款仍然有效。第十五章其他約定15.1本合同的解釋權歸甲方所有。15.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。15.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。1