




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年北京勞動合同金融顧問薪資結(jié)構(gòu)優(yōu)化雇傭協(xié)議甲方(雇主):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(雇員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、薪資結(jié)構(gòu)1.薪資構(gòu)成乙方的基本月薪為______元/月。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。乙方根據(jù)工作表現(xiàn),可獲得績效獎金,具體獎金金額和發(fā)放時間由甲方制定。乙方享有五險(xiǎn)一金待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.薪資調(diào)整乙方薪資每______年進(jìn)行一次調(diào)整,調(diào)整幅度根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)確定。二、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方負(fù)責(zé)提供金融顧問服務(wù),包括但不限于:為客戶提供財(cái)務(wù)規(guī)劃、投資建議、風(fēng)險(xiǎn)管理等服務(wù)。參與公司金融產(chǎn)品的研發(fā)和市場推廣。維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。三、工作時間與地點(diǎn)1.工作時間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作______天,每天工作______小時。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,不得遲到、早退、曠工。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn),如需外出,需事先獲得甲方批準(zhǔn)。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。任何一方違反合同約定,均可提前終止合同,但應(yīng)提前______個月書面通知對方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù):為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件,確保乙方能夠勝任工作。保障乙方的合法權(quán)益,按照合同約定支付薪資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:享有依法參加社會保險(xiǎn)和享受國家規(guī)定的休假權(quán)利。對自己的工作成果享有署名權(quán)。義務(wù):遵守公司的規(guī)章制度,服從工作安排。保守公司商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。六、考核與晉升1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.晉升機(jī)制乙方通過考核,表現(xiàn)優(yōu)異者將有機(jī)會獲得晉升機(jī)會,具體晉升條件和流程由公司制定。七、保密條款1.乙方承諾在雇傭期間及離職后,對甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。2.保密期限自合同簽訂之日起至離職后______年內(nèi)。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于薪資結(jié)構(gòu)、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑垃圾運(yùn)輸保險(xiǎn)合同建議
- 汽車美容院勞務(wù)合同
- 糧油產(chǎn)品物流合同模板
- 腦膜瘤的術(shù)前術(shù)后護(hù)理
- 自上而下管理課件
- 淋巴漏的護(hù)理措施
- 胃腸減壓護(hù)理操作
- 環(huán)衛(wèi)工夏季安全作業(yè)
- 電工登高培訓(xùn)課件
- 2024深圳市開放職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作人員招聘考試及答案
- 2025年浙江省初中名校發(fā)展共同體中考語文一模試卷附參考答案
- 2025年食安食品考試題及答案
- 2025年租賃料場協(xié)議
- 2025年北森題庫測試題及答案
- 2025年必考保安證試題及答案
- 中國大唐集團(tuán)有限公司陸上風(fēng)電工程標(biāo)桿造價(jià)指標(biāo)(2023年)
- 茶館里的政治:揭秘《茶館》背后的歷史
- 醫(yī)院保安服務(wù)方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 危機(jī)公關(guān)服務(wù)合同范本
- 跨學(xué)科實(shí)踐活動5探究土壤酸堿性對植物生長的影響教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年九年級化學(xué)魯教版下冊
- 保證食品安全的規(guī)章制度清單
評論
0/150
提交評論