人才入職合同范本模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方因生產經營需要，擬聘用乙方擔任____________崗位，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲乙雙方的權利、義務達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.甲方如需續聘乙方，應提前____個月向乙方發出續聘通知，雙方另行簽訂勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事____________崗位的工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等假期。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險費、住房公積金等法定費用。

3.甲方根據乙方的績效考核結果，給予相應的獎金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家法律規定，為乙方辦理并繳納社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：______。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作場所、勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方對乙方進行必要的職業培訓，提高乙方的工作技能。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的勞動規章制度；

（3）甲方提供的其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鑒于甲方因生產經營需要，擬聘用乙方擔任____________崗位，同時引入丙方作為第三方參與，為甲乙雙方提供相關服務，甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲乙雙方的權利、義務及丙方的責權利達成如下協議：

一、合同主體及目的

1.甲方為用人單位，負責提供工作崗位及工作條件。

2.乙方為勞動者，同意在甲方指定的地點從事____________崗位的工作。

3.丙方作為第三方，負責為甲乙雙方提供相關服務，包括但不限于人才推薦、合同管理、薪酬支付等。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.甲方如需續聘乙方，應提前____個月向乙方及丙方發出續聘通知，雙方另行簽訂勞動合同。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事____________崗位的工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作條件及支持。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等假期。

3.丙方負責協調乙方的工作時間及休假安排。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險費、住房公積金等法定費用。

3.丙方負責代發乙方工資，并確保工資及時、足額支付。

4.甲方根據乙方的績效考核結果，給予相應的獎金。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家法律規定，為乙方辦理并繳納社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：______。

3.丙方負責協助甲方辦理乙方的社會保險及福利待遇事宜。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作場所、勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方對乙方進行必要的職業培訓，提高乙方的工作技能。

3.丙方負責監督甲方的工作場所、勞動條件和勞動保護設施，確保乙方的人身安全。

八、甲方的權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位。

3.甲方有權根據乙方的表現給予獎勵或處罰。

九、乙方的權利

1.乙方有權獲得甲方提供的勞動條件和勞動保護設施。

2.乙方有權獲得甲方支付的勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓。

十、乙方的義務

1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應按照甲方的要求完成工作任務。

3.乙方應保守甲方的商業秘密。

十一、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未按照約定提供勞動條件的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

十二、丙方的責權利

1.丙方負責為甲乙雙方提供以下服務：

（1）人才推薦；

（2）合同管理；

（3）薪酬支付；

（4）協助辦理乙方的社會保險及福利待遇事宜。

2.丙方有權要求甲方支付服務費用。

3.丙方應保證提供的服務符合國家法律法規及合同約定。

十三、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十四、合同附件

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的勞動規章制度；

3.甲方提供的其他相關文件；

4.丙方提供的服務協議。

十五、總結

1.第三方介入的意義和目的：

（1）為甲乙雙方提供專業的服務，提高工作效率；

（2）降低甲乙雙方的風險，確保合同履行；

（3）促進甲乙雙方的合作，實現共贏。

2.甲方為主導的目的和意義：

（1）確保甲方權益得到充分保障；

（2）提高甲方在市場競爭中的優勢；

（3）實現甲方在人才引進、培養和使用的戰略目標。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：______________________________

丙方（蓋章）：______________________________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鑒于甲方擬聘用乙方擔任____________崗位，為保障乙方的權益，引入丙方作為第三方參與，提供相關支持和服務，甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲乙雙方的權利、義務及丙方的責權利達成如下協議：

一、合同主體及目的

1.甲方為用人單位，負責提供工作崗位及工作條件。

2.乙方為勞動者，同意在甲方指定的地點從事____________崗位的工作。

3.丙方作為第三方，負責為乙方提供法律咨詢、權益保障、職業發展等服務。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.甲方如需續聘乙方，應提前____個月向乙方及丙方發出續聘通知，雙方另行簽訂勞動合同。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事____________崗位的工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作條件及支持，確保乙方的工作權益得到保障。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等假期。

3.丙方負責監督甲方的工作時間及休假安排，確保乙方權益不受侵害。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險費、住房公積金等法定費用。

3.丙方負責監督甲方的薪酬支付，確保乙方工資及時、足額發放。

4.甲方根據乙方的績效考核結果，給予相應的獎金。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家法律規定，為乙方辦理并繳納社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：______。

3.丙方負責協助甲方辦理乙方的社會保險及福利待遇事宜，確保乙方權益。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作場所、勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方對乙方進行必要的職業培訓，提高乙方的工作技能。

3.丙方負責監督甲方的工作場所、勞動條件和勞動保護設施，確保乙方的人身安全。

八、乙方的權利

1.乙方有權獲得甲方提供的勞動條件和勞動保護設施。

2.乙方有權獲得甲方支付的勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓。

4.乙方有權要求丙方提供法律咨詢、權益保障、職業發展等服務。

九、乙方的義務

1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應按照甲方的要求完成工作任務。

3.乙方應保守甲方的商業秘密。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未按照約定提供勞動條件的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權解除本合同：

（1）未保障乙方工作權益的；

（2）未提供必要職業培訓的；

（3）未遵守國家法律法規的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

十一、丙方的責權利

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）法律咨詢；

（2）權益保障；

（3）職業發展；

（4）協助辦理乙方的社會保險及福利待遇事宜。

2.丙方有權要求甲方支付服務費用。

3.丙方應保證提供的服務符合國家法律法規及合同約定。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十三、合同附件

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的勞動規章制度；

3.甲方提供的其他相關文件；

4.丙方提供的服務協議。

十四、總結

1.乙方為主導的目的和意義：

（1）保障乙方在勞動關系中的權益，維護自身合法權益；

（2）提高乙方在職場中的競爭力，