mba培訓合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方有意參加由乙方舉辦的MBA培訓項目，乙方同意接受甲方參加該培訓項目，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方參加乙方舉辦的MBA培訓項目相關事宜，達成如下協議：

一、培訓項目

1.1本合同所指的培訓項目為乙方舉辦的MBA培訓項目，包括但不限于課程學習、實踐操作、案例分析、講座、研討會等。

二、培訓時間

2.1培訓時間為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共計__________個月。

三、培訓費用

3.1甲方應按照乙方公布的收費標準，支付培訓費用__________元人民幣。

四、培訓內容

4.1培訓內容包括但不限于：

（1）管理學基礎知識；

（2）市場營銷與戰略規劃；

（3）財務管理與會計；

（4）人力資源管理；

（5）企業運營與項目管理；

（6）創新與創業；

（7）其他相關課程。

五、培訓方式

5.1乙方采用面授、遠程網絡教學、實踐操作等多種方式進行培訓。

六、甲方權利和義務

6.1甲方有權要求乙方按照本合同約定提供培訓服務。

6.2甲方應按時參加培訓，不得無故缺席。

6.3甲方應遵守乙方制定的培訓紀律，維護培訓秩序。

6.4甲方應按時支付培訓費用。

七、乙方權利和義務

7.1乙方應按照本合同約定，提供合格的培訓師資、設施和服務。

7.2乙方應保證培訓內容的完整性和準確性。

7.3乙方應按照甲方要求，及時解決培訓過程中出現的問題。

7.4乙方應遵守國家相關法律法規，維護甲方合法權益。

八、保密條款

8.1甲方和乙方對本合同內容以及培訓過程中的相關信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

九、違約責任

9.1甲方違反本合同約定，未按時支付培訓費用的，應向乙方支付違約金__________元人民幣。

9.2乙方違反本合同約定，未按照約定提供培訓服務的，應向甲方支付違約金__________元人民幣。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及終止

11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至培訓項目結束之日終止。

十二、附件

12.1本合同附件如下：

（1）培訓課程安排表；

（2）培訓師資介紹；

（3）培訓場地及設施介紹；

（4）培訓費用繳納方式；

（5）其他相關文件。

甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方有意參加由乙方舉辦的MBA培訓項目，為保障甲方權益，提高培訓質量，特引入丙方作為第三方主體參與本合同，共同確保甲方培訓權益的實現。甲、乙、丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方參加乙方舉辦的MBA培訓項目相關事宜，達成如下協議：

一、培訓項目

1.1本合同所指的培訓項目為乙方舉辦的MBA培訓項目，包括但不限于課程學習、實踐操作、案例分析、講座、研討會等。

二、培訓時間

2.1培訓時間為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共計__________個月。

三、培訓費用

3.1甲方應按照乙方公布的收費標準，支付培訓費用__________元人民幣。

四、培訓內容

4.1培訓內容包括但不限于：

（1）管理學基礎知識；

（2）市場營銷與戰略規劃；

（3）財務管理與會計；

（4）人力資源管理；

（5）企業運營與項目管理；

（6）創新與創業；

（7）其他相關課程。

五、第三方丙方責任

5.1丙方作為第三方主體，負責監督乙方的培訓服務質量，確保乙方按照合同約定提供優質培訓。

5.2丙方有權要求乙方定期提交培訓進度報告，并對培訓效果進行評估。

5.3丙方有權對乙方培訓過程中的違規行為進行制止，并向甲方反饋。

六、甲方權利

6.1甲方有權要求乙方按照本合同約定提供培訓服務。

6.2甲方有權要求丙方定期向其通報培訓進度及質量。

6.3甲方有權要求乙方根據丙方反饋意見，及時調整培訓方案。

6.4甲方有權要求乙方在培訓期間為甲方提供必要的輔導和咨詢。

七、乙方權利和義務

7.1乙方應按照本合同約定，提供合格的培訓師資、設施和服務。

7.2乙方應保證培訓內容的完整性和準確性。

7.3乙方應按照甲方要求，及時解決培訓過程中出現的問題。

7.4乙方應遵守國家相關法律法規，維護甲方合法權益。

八、違約責任

8.1乙方違反本合同約定，未按時支付培訓費用的，應向甲方支付違約金__________元人民幣。

8.2乙方違反本合同約定，未按照約定提供培訓服務的，應向甲方支付違約金__________元人民幣。

8.3丙方未履行監督職責，導致甲方權益受損的，應承擔相應的法律責任。

九、限制條款

9.1乙方不得將甲方培訓資料泄露給任何第三方。

9.2乙方不得將甲方個人信息用于非培訓目的。

9.3乙方不得將甲方培訓費用挪作他用。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及終止

11.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，至培訓項目結束之日終止。

十二、附件

12.1本合同附件如下：

（1）培訓課程安排表；

（2）培訓師資介紹；

（3）培訓場地及設施介紹；

（4）培訓費用繳納方式；

（5）其他相關文件。

第三方丙方的介入，旨在保障甲方權益，提高培訓質量。本合同以甲方權益為主導，通過增加甲方的權利條款和多種利益條款，確保甲方在培訓過程中獲得優質服務。同時，增加乙方的違約及限制條款，對乙方行為進行約束，維護甲方合法權益。本合同旨在實現甲、乙、丙三方共贏，為甲方提供優質的MBA培訓服務。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于乙方有意通過甲方提供的MBA培訓服務提升自身管理能力和專業素養，為保障乙方權益，確保培訓效果，特引入丙方作為第三方主體參與本合同，共同監督和管理培訓過程。甲、乙、丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方參加甲方舉辦的MBA培訓項目相關事宜，達成如下協議：

一、培訓項目

1.1本合同所指的培訓項目為甲方舉辦的MBA培訓項目，包括但不限于課程學習、實踐操作、案例分析、講座、研討會等。

二、培訓時間

2.1培訓時間為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共計__________個月。

三、培訓費用

3.1乙方應按照甲方公布的收費標準，支付培訓費用__________元人民幣。

四、培訓內容

4.1培訓內容包括但不限于：

（1）管理學基礎知識；

（2）市場營銷與戰略規劃；

（3）財務管理與會計；

（4）人力資源管理；

（5）企業運營與項目管理；

（6）創新與創業；

（7）其他相關課程。

五、第三方丙方責任

5.1丙方作為第三方主體，負責監督甲方的培訓服務質量，確保甲方按照合同約定提供優質培訓。

5.2丙方有權要求甲方定期提交培訓進度報告，并對培訓效果進行評估。

5.3丙方有權對甲方培訓過程中的違規行為進行制止，并向乙方反饋。

六、乙方權利

6.1乙方有權要求甲方按照本合同約定提供培訓服務。

6.2乙方有權要求丙方定期向其通報培訓進度及質量。

6.3乙方有權要求甲方根據丙方反饋意見，及時調整培訓方案。

6.4乙方有權要求甲方在培訓期間為乙方提供必要的輔導和咨詢。

七、甲方權利和義務

7.1甲方應按照本合同約定，提供合格的培訓師資、設施和服務。

7.2甲方應保證培訓內容的完整性和準確性。

7.3甲方應按照乙方要求，及時解決培訓過程中出現的問題。

7.4甲方應遵守國家相關法律法規，維護乙方合法權益。

八、違約責任

8.1甲方違反本合同約定，未按時支付培訓費用的，應向乙方支付違約金__________元人民幣。

8.2甲方違反本合同約定，未按照約定提供培訓服務的，應向乙方支付違約金__________元人民幣。

8.3丙方未履行監督職責，導致乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。

九、限制條款

9.1甲方不得將乙方培訓資料泄露給任何第三方。

9.2甲方不得將乙方個人信息用于非培訓目的。

9.3甲方不得將乙方培訓費用挪作他用。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及終止

11.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，至培訓項目結束之日終止。

十二、附件

12.1本合同附件如下：

（1）培訓課程安排表；

（2）培訓師資介紹；

（3）培訓場地及設施介紹；

（4）培訓費用繳納方式；

（5）其他相關文件。

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為培