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文檔簡介

2025年個人勞務派遣合作協議甲方（派遣單位）：____地址：____聯系人：____聯系電話：____乙方（接受單位）：____地址：____聯系人：____聯系電話：____丙方（派遣人員）：____身份證號：____聯系電話：____鑒于甲方是一家合法成立的勞務派遣公司，乙方是一家合法成立的需求單位，丙方是具備相關技能和經驗的勞動者，甲乙雙方為了充分發揮丙方的專業技能，實現資源共享，提高經濟效益，經友好協商，達成以下協議：一、派遣崗位及職責1.甲方根據乙方的需求，派遣丙方至乙方單位從事____崗位的工作。2.丙方應認真履行崗位職責，遵守乙方的各項規章制度，服從乙方的工作安排和管理。二、派遣期限1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如乙方需要在協議期內延長派遣期限，應提前一個月通知甲方，并簽訂書面e____tension。三、派遣費用1.甲方應按照乙方的要求，為丙方提供相應的工資、福利及社會保險等。2.乙方應按照約定時間支付甲方派遣費用，具體金額、支付方式和時間由雙方另行簽訂補充協議。四、勞動保障1.甲方應確保丙方的合法權益，為其繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應按照國家和地方的勞動法規，保障丙方的休息休假、勞動保護等權益。五、培訓和考核1.甲方有義務為丙方提供必要的崗位培訓和技能提升培訓。2.乙方應對丙方的工作績效進行定期考核，并根據考核結果對丙方進行獎懲。六、保密條款1.甲乙丙三方應保守對方的商業秘密、技術秘密和其它保密信息，未經對方書面同意，不得向第三方泄露。七、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.甲乙雙方應承擔因自身原因導致協議無法履行的責任，對于不可抗力因素導致的影響，雙方互不承擔責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，首先應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院解決。九、其他約定1.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（派遣單位

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