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文檔簡介

2025年伙食管理部廚師任用協議書一、協議背景隨著社會經濟的不斷發展，企業對員工福利的重視程度逐漸提高。為了確保員工餐飲質量，提高伙食管理水平，甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“廚師”）經友好協商，特簽訂本協議，共同遵守以下條款。二、協議主體甲方：____公司乙方：____廚師三、協議內容1.崗位職責乙方作為甲方伙食管理部廚師，應嚴格按照以下職責執行工作：負責制定每日菜譜，確保菜品豐富、營養均衡；嚴格把控食材采購、加工、儲存、配送等環節，確保食品安全；按照規定時間完成餐飲制作，確保員工用餐時間；保持廚房衛生，定期進行設備維護；積極參與公司各項活動，為員工提供優質服務。2.工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體作息時間由甲方根據實際情況調整。乙方應遵守公司作息時間規定，如有特殊情況，需提前向甲方申請。3.薪酬待遇甲方按照以下標準支付乙方薪酬：基本工資：____元/月；獎金：根據乙方工作表現及公司經營狀況，甲方有權給予乙方一定的獎金；津補貼：乙方享有國家法定節假日、加班費等津補貼。4.社會保險與福利甲方為乙方繳納國家規定的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有以下福利：免費住宿：乙方在公司宿舍居住，住宿費用由甲方承擔；免費餐飲：乙方在公司食堂就餐，餐飲費用由甲方承擔；假期：乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。5.培訓與晉升甲方為乙方提供以下培訓與晉升機會：入職培訓：乙方入職后，甲方將提供專業培訓，幫助乙方熟悉崗位職責；在職培訓：甲方定期組織專業培訓，提高乙方的業務技能；晉升通道：乙方表現優秀，可申請晉升為廚師長、主管等職位。6.終止與解除協議以下情況下，甲方有權終止或解除本協議：乙方嚴重違反公司規章制度，給公司造成重大損失；乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任；乙方因個人原因無法履行崗位職責，經甲方多次培訓仍無改善；甲方因經營需要，調整乙方工作崗位，乙方不同意調整。四、協議期限本協議自____年____月____日起生效，有效期為____年。協議到期后，如雙方無異議，自動續簽。五、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；2.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充；3.本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽字）：____廚師簽訂日期：____年____月____日

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