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文檔簡介
勞動合同附加合同范本第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
法定代表人:__________
住所地:__________
乙方(勞動者):__________
身份證號碼:__________
住所地:__________
鑒于甲方因生產經營需要,愿意與乙方簽訂勞動合同,乙方同意加入甲方工作,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2甲方因生產經營需要,可以與乙方簽訂無固定期限勞動合同。
二、工作內容與地點
2.1乙方在甲方處從事__________工作,具體工作地點為__________。
2.2乙方應按照甲方的工作要求,完成工作任務,服從甲方的管理和調配。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方每周工作時間為__________小時,實行標準工時制。
3.2乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、陪產假、年休假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1乙方月工資標準為人民幣__________元。
4.2甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月__________日。
4.3甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:__________。
六、勞動保護和職業健康
6.1甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。
6.2甲方負責對乙方進行職業健康檢查,確保乙方身體健康。
七、勞動合同解除和終止
7.1雙方協商一致,可以解除本合同。
7.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
7.3乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付工資;
(2)甲方未按照約定提供勞動保護和職業健康檢查;
(3)甲方違反國家規定,侵犯乙方合法權益。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他約定
8.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
8.2本合同一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
九、附件
9.1甲方提供的《勞動合同書》
9.2乙方提供的《身份證復印件》
9.3乙方提供的《學歷證明》
9.4乙方提供的《健康證明》
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
法定代表人:__________
住所地:__________
乙方(勞動者):__________
身份證號碼:__________
住所地:__________
第三方主體:__________
法定代表人:__________
住所地:__________
鑒于甲方因生產經營需要,愿意與乙方簽訂勞動合同,并由第三方提供相關服務,乙方同意加入甲方工作,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同主體與標的
1.1甲方作為用人單位,乙方作為勞動者,與第三方共同構成勞動合同關系。
1.2第三方負責為乙方提供與工作相關的服務,包括但不限于培訓、技能提升、工作支持等。
二、工作內容與地點
2.1乙方在甲方處從事__________工作,具體工作地點為__________。
2.2乙方應按照甲方的工作要求,完成工作任務,服從甲方的管理和調配。
2.3第三方應確保乙方接受必要的工作培訓和技能提升。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方每周工作時間為__________小時,實行標準工時制。
3.2乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、陪產假、年休假等休假待遇。
3.3第三方應確保乙方在工作時間內得到必要的休息和休假。
四、勞動報酬
4.1乙方月工資標準為人民幣__________元,由甲方支付。
4.2甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月__________日。
4.3甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
五、第三方責任與權利
5.1第三方有責任為乙方提供必要的工作培訓和技能提升,確保乙方具備完成工作任務的能力。
5.2第三方有權對乙方的工作表現進行評估,并提出改進建議。
5.3第三方有權根據乙方的工作表現和甲方的要求,對乙方的工作進行調整。
六、甲方權益與利益
6.1甲方有權要求乙方按照工作要求完成工作任務,并保證工作質量。
6.2甲方有權對乙方的工作進行監督和管理,確保乙方遵守勞動紀律。
6.3甲方有權在乙方工作表現不佳或違反勞動紀律時,采取必要的措施,包括但不限于警告、降職、解雇等。
七、乙方違約及限制條款
7.1乙方如因個人原因提前解除勞動合同,需提前__________日通知甲方,并承擔相應的違約責任。
7.2乙方在勞動合同期內,未經甲方同意,不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。
7.3乙方在勞動合同期內,未經甲方同意,不得向第三方泄露甲方商業秘密。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
9.2本合同一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
十、附件
10.1甲方提供的《勞動合同書》
10.2乙方提供的《身份證復印件》
10.3乙方提供的《學歷證明》
10.4乙方提供的《健康證明》
10.5第三方提供的《服務協議》
第三方介入的意義和目的:
第三方作為專業服務機構,為乙方提供必要的工作培訓和技能提升,有助于提高乙方的工作能力和效率,從而提升甲方整體的生產經營水平。同時,第三方對乙方工作表現的評估和建議,有助于甲方更好地管理員工,優化人力資源配置。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為勞動合同的甲方,主導合同條款的制定和執行,有助于保障自身的合法權益,確保生產經營的順利進行。通過明確甲方的權利和義務,甲方能夠更好地履行用人單位的責任,提高勞動關系的穩定性。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
法定代表人:__________
住所地:__________
乙方(勞動者):__________
身份證號碼:__________
住所地:__________
第三方主體:__________
法定代表人:__________
住所地:__________
鑒于甲方因特定項目需要,聘請乙方擔任項目管理人員,并由第三方提供項目執行過程中的專業咨詢和服務,乙方同意加入甲方項目團隊,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同主體與標的
1.1甲方作為項目業主,乙方作為項目管理人員,與第三方共同構成項目合作關系。
1.2第三方負責為項目提供專業咨詢、技術支持、風險評估等服務。
二、工作內容與地點
2.1乙方在甲方項目團隊中擔任__________職位,負責項目的日常管理和協調工作。
2.2乙方的工作地點為__________,并根據項目需要可能涉及外地出差。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為每周__________小時,實行綜合計算工時制。
3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假等休假待遇。
3.3第三方應協助乙方合理安排工作計劃,確保乙方休假權益的實現。
四、勞動報酬
4.1乙方月工資標準為人民幣__________元,由甲方支付。
4.2甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月__________日。
4.3甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
五、第三方責任與權利
5.1第三方有責任為項目提供專業咨詢,確保項目的技術可行性和風險可控性。
5.2第三方有權對項目執行過程中的問題提出建議和解決方案。
5.3第三方有權對乙方的工作進行監督,確保乙方按照項目要求執行工作。
六、乙方權益與利益
6.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公設備、交通補貼等。
6.2乙方有權要求甲方對項目風險進行評估,并采取相應的風險控制措施。
6.3乙方有權要求甲方在項目結束后提供職業發展建議和推薦機會。
七、甲方違約及限制條款
7.1甲方如未按時支付乙方工資,應向乙方支付相應的違約金。
7.2甲方如未提供必要的工作條件,應承擔相應的賠償責任。
7.3甲方如未經乙方同意,不得擅自調整乙方的工作內容或工作地點。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
9.2本合同一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
十、附件
10.1甲方提供的《勞動合同書》
10.2乙方提供的《身份證復印件》
10.3乙方提供的《學歷證明》
10.4乙方提供的《健康證明》
10.5第三方提供的《服務協議》
乙方為主導的目的和意義:
乙
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