員工獎勵合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：依照我國工商行政管理部門登記的聯系方式

2.合同簡介：

鑒于甲方為一家致力于科技創新、積極推動業務發展的公司，為了激勵乙方員工更好地發揮潛力、提高工作效率，實現公司業務目標；同時，乙方作為甲方的員工，愿意接受甲方的獎勵機制，以提高自身工作積極性、提升工作質量。經雙方友好協商，特制定本員工獎勵合同，以明確雙方的權利與義務。

本合同旨在規范雙方在獎勵事項上的合作，確保獎勵的公正、公平、透明，為甲乙雙方創造共同發展的良好環境。甲方承諾按照本合同約定向乙方支付獎勵，乙方承諾按照甲方的要求完成工作任務，共同促進公司業務的持續發展。

本合同的簽訂背景及前提條件如下：

（1）甲方認可乙方的業務能力及貢獻，希望通過設立獎勵機制，進一步提高乙方的工作積極性，提升公司整體業績；

（2）乙方愿意接受甲方的獎勵機制，按照甲方的要求完成工作任務，努力實現公司業務目標；

（3）雙方同意按照本合同的約定，明確各自的權利與義務，確保獎勵的合理分配及有效激勵。

本合同的簽訂，旨在維護甲乙雙方的合法權益，促進雙方的共同發展。雙方應嚴格遵守本合同的約定，履行各自的權利與義務，共同為公司的長遠發展貢獻力量。如有違反，應承擔相應的違約責任。

本合同的簽訂，不代表甲方對乙方職位的調整、薪資待遇的變更，雙方在此明確：本合同項下的獎勵金額不屬于乙方的基本工資，不影響乙方依法享有的其他福利待遇。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。如雙方對本合同的條款有爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于設立甲方對乙方員工的獎勵機制，以激勵乙方員工提高工作效率、業務水平和創新能力，促進甲方公司業務目標的實現。具體內容包括但不限于以下方面：

1.確定乙方員工的獎勵標準及方式；

2.明確獎勵的金額、支付條件及時限；

3.規定乙方員工在享受獎勵待遇時應履行的義務；

4.雙方就獎勵事項的協商、變更及終止等事宜。

第二條定義

1.獎勵：指甲方根據乙方員工的工作表現、業績貢獻等因素，按照本合同的約定，向乙方支付的一定數額的獎金。

2.工作表現：指乙方員工在履行崗位職責過程中的工作態度、業務能力、創新能力、團隊協作等方面的表現。

3.業績貢獻：指乙方員工為公司創造的業績成果、節約成本、提升品牌形象等方面的貢獻。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）甲方有權根據公司經營狀況、財務狀況等因素，調整獎勵標準及支付方式；

（2）甲方應在合同約定的期限內，按照約定的金額向乙方支付獎勵；

（3）甲方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果決定是否給予獎勵；

（4）甲方應保證獎勵的公平、公正、透明，為乙方提供良好的工作環境和發展空間；

（5）甲方應遵守國家法律法規，按時足額支付乙方獎勵，不得無故拖欠。

2.乙方的權力和義務：

（1）乙方有權按照本合同的約定，獲得甲方承諾的獎勵；

（2）乙方應在甲方規定的崗位上，認真履行職責，努力提高工作質量和效率；

（3）乙方應積極參與公司的各項業務活動，為公司的發展貢獻自己的力量；

（4）乙方應遵守公司的規章制度，維護公司形象，不得泄露公司商業秘密；

（5）乙方在享受獎勵待遇期間，如發生嚴重違反公司規章制度、損害公司利益等行為，甲方有權取消其獎勵資格，并要求乙方承擔相應的違約責任。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方根據乙方的工作表現及業績貢獻，向乙方支付的獎勵金額，具體數額由甲乙雙方協商確定。

2.支付方式：甲方以銀行轉賬方式向乙方支付獎勵。

3.支付時間：甲方應在合同約定的獎勵發放日，將獎勵金額支付給乙方。如遇法定節假日或休息日，支付時間順延至下一個工作日。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.關鍵時間節點：

（1）獎勵發放日：每年____月____日；

（2）合同到期日：____年____月____日。

第六條違約責任

1.甲方違約情形：

（1）甲方未按照本合同約定支付獎勵的，應向乙方支付違約金，違約金計算方式為：獎勵金額的____%；

（2）甲方違反合同其他約定的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違約情形：

（1）乙方在合同有效期內，嚴重違反公司規章制度，損害公司利益的，甲方有權取消其獎勵資格，并要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：獎勵金額的____%；

（2）乙方泄露公司商業秘密，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；

（3）乙方在合同有效期內提出辭職，應提前____天通知甲方，否則應支付違約金，違約金計算方式為：獎勵金額的____%。

3.雙方同意，如發生違約行為，違約方應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金。同時，守約方有權要求違約方繼續履行合同或賠償損失。違約金不足以彌補損失的，守約方有權要求違約方支付額外賠償。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、動亂、罷工等）以及政府行為（如政策調整、禁運等）。

2.責任免除：由于不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同義務的，該方不承擔違約責任。但受不可抗力影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件，以便對方確認。

3.不可抗力發生后，雙方應積極采取措施減輕損失，并在不可抗力事件結束后盡快恢復合同的履行。如不可抗力事件持續一定時間，導致合同目的無法實現，雙方均有權提出終止合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。如協商不成，可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。

2.若調解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

3.雙方也可以選擇直接向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同的其他條款。

5.爭議解決的費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費等，由敗訴方承擔。如雙方部分勝訴，上述費用按責任比例分擔。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同項下的任何通知、要求或書面通訊，應以書面形式送達對方。書面通知可通過快遞、掛號信或電子郵件等方式進行，發送至雙方在合同中注明的地址或郵箱。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，必須以書面形式作出，并經雙方簽字（或蓋章）確認，否則無效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同履行期限屆滿，雙方未續簽；

（2）雙方達成書面一致，同意提前終止合同；

（3）依據法律、法規的規定，合同應當終止的其他情形。

4.合同終止后，雙方應按照合同約定履行各自的義務，處理合同終止后的相關事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）乙方的工作職