醫院用人合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX醫院

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：05XX-XXXXXXX

2.合同簡介：

背景及前提條件：

甲方（以下簡稱“醫院”）是一家具備合法經營資格的醫療機構，專注于提供優質的醫療服務。為提高醫院的管理水平和醫療服務質量，醫院決定聘請具備專業素質和豐富經驗的乙方（以下簡稱“受聘人”）擔任醫院相關職務，共同推動醫院的發展。

乙方受聘職務及合作前提：

1）乙方具備我國衛生行政部門認可的相關專業資格，具備豐富的臨床經驗和良好的職業道德；

2）乙方同意接受醫院的聘請，擔任醫院指定的職務，并按照醫院的要求履行職責；

3）雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下合同條款，以共同維護雙方的合法權益。

本合同旨在明確雙方的權利與義務，確保雙方在合作過程中遵循國家法律法規，共同為患者提供優質的醫療服務。以下為雙方具體權利與義務、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決及其他相關條款的約定。雙方應嚴格遵守本合同的約定，共同努力實現合作目標。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方聘請乙方擔任醫院相關職務，以提升醫院的管理水平和醫療服務質量。具體內容包括但不限于：乙方向甲方提供其專業領域的臨床醫療服務，參與醫院管理，指導并培養醫院醫務人員，推動醫療技術創新，提高患者滿意度等。雙方將在合同約定的范圍內展開合作，共同促進醫院的發展。

第二條定義

1.“醫院”指本合同甲方，即XX醫院。

2.“受聘人”指本合同乙方，即被甲方聘請的具備相關專業資格的個人。

3.“職務”指甲方指定的乙方在醫院的崗位及職責。

4.“合同期限”指本合同的有效期限，自雙方簽署之日起計算。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權力和義務

1.甲方有權根據醫院的需要，對乙方的職務進行調整。

2.甲方應向乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、醫療設備、醫療材料等。

3.甲方應按時支付乙方合同約定的報酬及福利。

4.甲方有義務為乙方提供職業培訓及繼續教育的機會。

5.甲方應保障乙方在履行職務過程中的合法權益，不得無故解除合同。

6.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果給予獎勵或處罰。

二、乙方的權力和義務

1.乙方有權獲得甲方支付的合同約定報酬及福利。

2.乙方有權了解醫院的經營狀況、管理制度及與職務相關的信息。

3.乙方應按照合同約定，認真履行職務，遵守醫院的規章制度。

4.乙方有義務保守醫院及患者的秘密，不得泄露相關信息。

5.乙方應積極參與醫院的各項活動，為醫院的發展提供專業建議。

6.乙方在合同期限內，不得在其他醫療機構兼職或從事與甲方業務有競爭關系的工作。

7.乙方應在合同終止或解除后，及時歸還醫院的財產和資料，并協助甲方完成交接工作。

第四條價格與支付條件

1.乙方每月的報酬為人民幣XX元整（￥XX），由甲方按月支付。

2.甲方應在每月的最后一天前，將乙方當月的報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.若乙方因公出差或其他原因導致工作日延長，甲方應按照國家有關規定支付加班費。

4.雙方另有約定的獎金、福利等，按照約定的時間和方式進行支付。

5.乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有義務代扣代繳。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為XX年，自合同生效之日起計算。

2.合同到期后，如雙方同意續約，應在本合同到期前一個月內簽訂書面續約協議。

3.任何一方提前終止合同，須提前一個月書面通知對方。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.若甲方未按照約定支付乙方報酬，應按照逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金。

2.若甲方違反合同規定，無故解除合同，應支付乙方相當于一個月工資的經濟補償金。

3.甲方違反合同規定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

二、乙方的違約責任

1.若乙方在合同期限內無故辭職，應支付甲方相當于一個月工資的違約金。

2.若乙方違反合同規定，從事與甲方業務有競爭關系的工作，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于三個月工資的違約金。

3.乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

4.乙方泄露醫院及患者秘密，導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

1.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：XX人力資源管理顧問有限公司

地址：XX省XX市XX區XX大廈XX室

法定代表人：李四

聯系方式：05XX-XXXXXXX

2.合同簡介：

背景及前提條件：

甲方（以下簡稱“醫院”）是一家具有良好聲譽和卓越服務品質的醫療保健機構，為提升醫院管理水平和醫療服務質量，甲方決定引進乙方（以下簡稱“顧問公司”）的專業人力資源管理服務。乙方作為一家專業的人力資源管理顧問公司，具備豐富的行業經驗和專業的服務團隊，能夠為甲方提供全方位的人力資源解決方案。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供人力資源管理服務事宜達成如下合同條款：

一、服務內容與范圍

1.1乙方根據甲方的要求，為甲方提供人力資源管理咨詢服務，包括但不限于人力資源規劃、招聘與配置、培訓與發展、薪酬福利設計、績效管理、員工關系管理等。

1.2乙方根據甲方的實際情況，制定具體的服務方案，并在合同履行過程中根據甲方需求的變化及時調整服務內容。

二、雙方的權利與義務

2.1甲方的權利與義務

（1）甲方有權對乙方提供的服務進行監督和評價。

（2）甲方有義務向乙方提供與人力資源管理服務相關的真實、完整的信息和數據。

（3）甲方應確保乙方在履行合同過程中，遵守國家法律法規及甲方內部管理制度。

2.2乙方的權利與義務

（1）乙方有權根據甲方提供的信息，制定和實施人力資源管理服務方案。

（2）乙方有義務按照合同約定為甲方提供專業、高效的人力資源管理服務。

（3）乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給第三方。

三、價格與支付條件

3.1乙方提供的人力資源管理服務費為人民幣XX萬元（大寫：XX元整）。

3.2甲方應按照以下付款方式向乙方支付服務費：合同簽訂后7個工作日內支付50%的服務費，服務期滿后7個工作日內支付剩余的50%服務費。

3.3乙方在收到甲方支付的服務費后，應向甲方出具相應的稅務發票。

四、履行期限

4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個月。

4.2雙方在合同履行過程中，如需提前終止合同，應書面通知對方，并經雙方協商一致。

五、違約責任

5.1雙方應嚴格履行合同約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。

5.2因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

6.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他條款

7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

7.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

八、附則

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定的服務期滿之日止。

簽署：

甲方（蓋章）：XX醫院

乙方（蓋章）：XX人力資源管理顧問有限公司

甲方代表（簽字）：張三

乙方代表（簽字）：李四

簽訂日期：____年____月____日

（注：以上內容僅供參考，具體合同內容請根據實際情況和需求進行調整。）

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求或通訊，應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞或專人送達對方。通知自發出之日起第三個工作日視為送達。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充，均須雙方協商一致，并以書面形式作出。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

3.終止條件：若發生以下情況，雙方有權終止本合同：

a.合同期限屆滿，雙方未續簽；

b.一方嚴重違反合同規定，導致合同無法繼續履行；

c.法律法規規定的其他終止情形。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件