一級勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因工作需要，甲方可以與乙方協商一致，延長合同期限。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____（如：銀行轉賬、現金支付等）。

3.乙方工資發放時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。

3.甲方對乙方進行必要的職業培訓。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬的，應當支付給乙方經濟補償金。

2.乙方違反本合同約定，未按照國家規定和勞動合同約定繳納社會保險費的，應當承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業執照復印件；

5.甲方法定代表人身份證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供特定服務，而乙方具備完成該服務的能力，同時第三方主體作為專業機構，能夠為乙方提供必要的技術支持和資源保障，為保障各方權益，經甲乙雙方及第三方主體協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如需繼續合作，甲乙雙方及第三方主體可另行協商續簽。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，為甲方提供____服務。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____（如：銀行轉賬、現金支付等）。

3.乙方工資發放時間為每月____日。

五、第三方主體的責任與權利

1.第三方主體負責為乙方提供必要的技術支持和資源保障，確保乙方能夠按時、保質完成工作任務。

2.第三方主體有權對乙方的工作進行監督，并提出改進意見。

3.第三方主體有權對乙方進行必要的培訓和考核。

六、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并保證工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進度和成果進行監督，并提出要求。

3.甲方有權對乙方進行必要的培訓和考核，提高乙方的工作能力。

4.甲方有權根據市場變化和公司需求，調整乙方的工作內容和工作地點。

七、乙方的責任與權利

1.乙方應按照合同約定，按時、保質完成工作任務。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源。

3.乙方有權要求甲方對工作過程中的不合理要求進行解釋和改正。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，未按時、保質完成工作任務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔賠償責任。

3.第三方主體違反本合同約定，未提供必要的技術支持和資源保障，甲方有權要求第三方主體承擔相應的違約責任。

九、保密條款

1.乙方在履行合同過程中，應遵守國家有關保密規定，對甲方及第三方主體的商業秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，造成甲方及第三方主體損失的，應承擔賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業執照復印件；

5.甲方法定代表人身份證明；

6.第三方主體營業執照復印件；

7.第三方主體法定代表人身份證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方主體的介入，旨在為乙方提供技術支持和資源保障，提高工作效率，降低甲方的人力成本。在此過程中，甲方作為主導方，享有對乙方工作內容的調整權、監督權，以及工作成果的驗收權。同時，甲方也承擔起對乙方進行培訓和考核的責任，確保乙方具備完成工作任務的能力。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地實現自身利益，提高企業競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任其項目團隊成員，乙方具備相關專業技能，而第三方主體作為專業培訓機構，能夠為乙方提供職業發展和技能提升的機會，為保障各方權益，經甲乙雙方及第三方主體協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如需繼續合作，甲乙雙方及第三方主體可另行協商續簽。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方項目團隊中擔任____崗位，負責____工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____（如：銀行轉賬、現金支付等）。

3.乙方工資發放時間為每月____日。

五、第三方主體的責任與權利

1.第三方主體負責為乙方提供職業發展規劃和技能提升培訓。

2.第三方主體有權對乙方在培訓過程中的表現進行評估。

3.第三方主體有權推薦乙方參加行業交流活動。

六、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，確保工作順利進行。

2.乙方有權要求甲方根據項目需求調整工作內容。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和指導，提升個人能力。

4.乙方有權在合同期內因個人原因提出離職，但需提前____天通知甲方。

七、甲方的責任與權利

1.甲方應按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠。

2.甲方應確保乙方的工作環境安全，提供必要的勞動保護措施。

3.甲方有權對乙方的工作進行監督，并提出改進意見。

4.甲方有權根據項目進度調整乙方的工作任務。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資，應支付違約金____元。

2.甲方違反本合同約定，未提供必要的工作條件和資源，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務，應承擔相應的違約責任。

九、保密條款

1.乙方在履行合同過程中，應遵守國家有關保密規定，對甲方及第三方主體的商業秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，造成甲方及第三方主體損失的，應承擔賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業執照復印件；

5.甲方法定代表人身份證明；

6.第三方主體營業執照復印件；

7.第三方主體法定代表人身份證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三