職位晉升培訓協議書甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：

法定代表人：

乙方（以下簡稱“員工”）：

身份證號：

住址：

鑒于乙方在公司的表現優秀，公司決定對乙方進行職位晉升，并為其提供相應的培訓。為確保雙方權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本職位晉升培訓協議書（以下簡稱“本協議”），具體內容如下：

一、培訓目的

1.1本協議旨在提高乙方的專業技能和管理能力，使其能夠勝任晉升后的職位。

二、培訓內容

2.1培訓內容主要包括：乙方晉升職位所需的專業知識、技能、管理理念、團隊協作等方面的培訓。

三、培訓時間

3.1培訓時間為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、培訓地點

4.1培訓地點為公司指定地點。

五、培訓費用

5.1公司承擔乙方培訓期間的學費、住宿費、交通費等費用。

六、培訓期間待遇

6.1培訓期間，乙方的基本工資、獎金、福利等按照晉升前職位待遇執行。

七、保密義務

7.1乙方在培訓期間及培訓結束后，應嚴格遵守公司的保密制度，不得泄露公司商業秘密。

八、培訓成果

8.1培訓結束后，乙方應按照公司要求參加考核，考核合格后方可正式晉升。

九、違約責任

9.1若乙方在培訓期間違反本協議規定，公司有權終止培訓，并要求乙方承擔相應違約責任。

9.2若乙方培訓合格后，未按照公司要求晉升職位或未履行晉升后職責，公司有權要求乙方退還培訓費用，并承擔相應違約責任。

十、爭議解決

10.1本協議在履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向公司所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公司）：

（蓋章）

乙方（員工）：

（簽名）

簽訂日期：____年__月__日職位晉升培訓協議書（二）甲方（單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為甲方員工，雙方為了明確乙方在職位晉升培訓期間的權利、義務及責任，經雙方友好協商，特訂立本協議書。

一、培訓目的

甲方為了提高乙方的業務能力，促進乙方職業發展，提升甲方整體競爭力，決定對乙方進行職位晉升培訓。

二、培訓內容

1.培訓內容主要包括：業務知識、管理技能、溝通協調能力、團隊協作能力等。

2.甲方將根據乙方的實際情況和培訓需求，為乙方提供相應的培訓課程。

三、培訓期限

1.培訓期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.培訓期間，乙方應按照甲方安排的培訓計劃參加培訓。

四、培訓費用

1.甲方承擔乙方在培訓期間的培訓費用，包括培訓費、教材費、住宿費等。

2.乙方在培訓期間產生的差旅費用，按照甲方規定的標準報銷。

五、乙方義務

1.乙方應積極參加培訓，努力完成培訓任務，達到培訓目標。

2.乙方應遵守甲方制定的培訓紀律，服從培訓安排。

3.乙方在培訓期間，應保守甲方的商業秘密，不得泄露與培訓內容相關的信息。

4.培訓結束后，乙方應在甲方指定的時間內提交培訓總結報告。

六、晉升條件

1.乙方在培訓期間表現優秀，達到晉升條件，甲方將根據實際情況考慮乙方的晉升。

2.乙方晉升后，應繼續履行職責，為甲方創造價值。

七、協議解除與終止

1.在培訓期間，如乙方嚴重違反甲方規章制度，或因個人原因未能完成培訓任務，甲方有權解除本協議。

2.培訓結束后，乙方未能達到晉升條件，本協議自動終止。

3.本協議在履行過程中，如雙方協商一致，可以解除或終止本協議。

八、爭議解決

本協議履行過程中，如雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他事項