大學教師聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[甲方單位名稱]地址：[甲方單位地址]聯系方式：[甲方單位聯系電話]乙方（受聘人）：名稱：[乙方個人姓名或單位名稱]地址：[乙方個人或單位地址]聯系方式：[乙方個人或單位聯系電話]《大學教師聘用合同書》一、合同雙方甲方為大學，乙方為受聘的大學教師。甲方提供教學、科研等工作場所和資源，乙方承擔相應的教學、科研等工作任務。二、聘用崗位及職責1.乙方受聘的崗位為[具體崗位名稱]，主要工作職責包括但不限于：承擔本科、碩士或博士課程的教學任務，制定教學計劃，準備教學資料，組織課堂教學，批改作業，進行考試和成績評定等。參與科研項目，開展科研工作，撰寫科研論文，申報科研課題，參加學術交流活動等。指導學生的學習和科研活動，包括指導本科生的畢業論文、碩士研究生的科研項目等。參與學校的教學管理和科研管理工作，提出教學和科研改革的建議和方案。2.乙方應按照甲方的要求和教學計劃，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，保證教學和科研質量。三、聘用期限1.本合同的聘用期限為[具體年限]，自[起始日期]起至[結束日期]止。2.聘用期限屆滿，經雙方協商一致，可以續簽合同。如需提前解除合同，應按照本合同的約定辦理。四、工作條件和工作時間1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括教學場地、科研設備、辦公設施等。乙方應合理使用工作條件，不得浪費和損壞。2.乙方的工作時間按照學校的規定執行，一般為每周[具體工作天數]天，每天[具體工作小時數]小時。特殊情況下，經雙方協商可以調整工作時間。五、勞動報酬與福利待遇1.乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資、津貼補貼等。具體報酬標準按照學校的相關規定執行。2.甲方按照國家和學校的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休假權利。甲方按照學校的規定，為乙方安排休假。4.乙方在工作期間表現優秀的，可以獲得學校的表彰和獎勵；表現不佳的，可能會受到學校的批評和處罰。六、工作紀律與考核1.乙方應遵守學校的各項規章制度，遵守職業道德，不得從事與教學、科研無關的活動，不得泄露學校的機密信息。2.甲方按照學校的規定，對乙方的工作進行考核。考核內容包括教學質量、科研成果、工作態度等方面。考核結果作為乙方晉升、獎懲、續聘等的依據。3.乙方如違反學校的規章制度或考核不合格，甲方有權對乙方進行批評教育、扣發工資、調整崗位等處理；情節嚴重的，甲方可以解除本合同。七、培訓與繼續教育1.甲方為乙方提供必要的培訓和繼續教育機會，幫助乙方提高教學和科研水平。2.乙方應積極參加學校組織的培訓和繼續教育活動，不斷提高自身素質和業務能力。3.乙方在培訓和繼續教育期間的工資待遇、福利待遇等按照學校的規定執行。八、保密與知識產權1.乙方在工作期間應保守學校的機密信息，不得泄露給他人。機密信息包括但不限于教學資料、科研成果、學生信息等。2.乙方在工作期間所取得的科研成果、教學成果等知識產權歸學校所有。乙方應按照學校的規定，將知識產權的相關資料提交給學校。3.如乙方違反保密和知識產權的規定，應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。九、合同的變更、解除與終止1.經雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更合同應采用書面形式，并經雙方簽字蓋章后生效。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方嚴重違反學校的規章制度或職業道德，給學校造成重大損失的。乙方連續曠工超過[具體天數]天或一年內累計曠工超過[具體天數]天的。乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更本合同達成協議的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止。十、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。2.如甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供工作條件，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。3.如乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。十一、爭議解決1.本合同的履行過程中如發生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。2.本合同的解釋和執行均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：_____