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文檔簡介

2025年副校長崗位任命協議模板甲方：____學校乙方：____鑒于甲方為提升教育教學質量，優化學校管理結構，決定聘請乙方擔任副校長職務。為確保雙方權益，特制定本協議。一、任命及任期1.甲方正式任命乙方為____學校副校長，任期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.在任期內，乙方需遵守國家法律法規、教育政策及甲方制定的各項規章制度。3.任期屆滿后，甲方有權根據乙方的表現及學校需求，決定是否續聘。二、崗位職責1.乙方作為副校長，負責協助校長進行學校管理工作，具體職責如下：（1）負責學校教育教學工作，提高教學質量，推動課程改革；（2）負責學校師資隊伍建設，組織教師培訓、考核及評價；（3）負責學校學生管理，指導學生德、智、體、美全面發展；（4）負責學校行政管理工作，協調各部門工作，提高工作效率；（5）完成校長交辦的其他工作任務。2.乙方應充分發揮自身專業優勢，為學校發展獻計獻策。三、薪酬待遇1.甲方按照____元/月的標準支付乙方薪酬，其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.甲方為乙方提供住宿、交通等福利，具體待遇按照學校相關規定執行。3.乙方在任期內，享有國家法定節假日、年假等休假待遇。四、工作紀律1.乙方應嚴格遵守國家法律法規、教育政策及甲方制定的各項規章制度，不得有違反師德師風的行為。2.乙方應嚴守職業道德，關愛學生，尊重家長，維護學校聲譽。3.乙方應保守學校商業秘密，不得泄露與學校有關的任何信息。五、合同解除與終止1.在任期內，如乙方違反本協議規定，甲方有權解除本協議。2.在任期內，如乙方因個人原因要求解除本協議，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可解除。3.任期屆滿后，本協議自動終止。如雙方同意續聘，應簽訂新的協議。六、爭議解決1.本協議履行過程中，如雙方發生爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____學校乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日本協議旨在明確雙方的

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