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2025年企業(yè)勞動合同樣本與規(guī)定目錄一、勞動合同基本信息二、勞動合同正文三、勞動合同附件一、勞動合同基本信息甲方（以下簡稱“企業(yè)”）名稱：____乙方（以下簡稱“員工”）姓名：____簽訂日期：____合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止二、勞動合同正文第一條工作內容1.1乙方在合同期內，應按照企業(yè)的工作安排，承擔以下工作內容：（1）崗位及職責：____（2）工作地點：____（3）工作時間和休息休假：按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定，乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。具體作息時間根據(jù)企業(yè)實際情況進行調整。第二條薪酬待遇2.1乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)企業(yè)規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權對乙方的工資進行調整。2.2乙方在合同期內，享有以下福利待遇：（1）加班費：按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定，乙方加班工資為____元/小時。（2）社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。（3）公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。（4）其他福利：____第三條勞動合同解除和終止3.1在合同期內，除非法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止勞動合同。3.2如乙方因個人原因解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。3.3如甲方因以下原因解除勞動合同，應提前____天書面通知乙方：（1）乙方嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給企業(yè)造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。第四條勞動合同續(xù)簽4.1合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽勞動合同，應于合同到期前____天達成一致意見，并簽訂新的勞動合同。4.2續(xù)簽勞動合同的期限、工資待遇等事項，由雙方協(xié)商確定。第五條保密和競業(yè)限制5.1乙方在合同期內及解除或終止勞動合同后____年內，不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密和技術秘密。5.2乙方在解除或終止勞動合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。第六條違約責任6.1雙方違反勞動合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密和競業(yè)限制的約定，應支付給甲方違約金，違約金為乙方在違約期間所獲得的總收入。第七條其他事項7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、勞動合同附件附件一：乙方身份證復印件附件二：乙方學歷證明復印件附件三：

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