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文檔簡介

2025年企業團隊協作外出旅游協議書甲方：____乙方：____鑒于甲方擬于____年組織團隊外出旅游，以增進員工之間的溝通與交流，提高團隊合作精神，豐富企業文化生活，甲乙雙方經充分協商，就旅游活動相關事宜達成如下協議：一、旅游時間雙方確認，本次旅游活動時間為____年____月____日至____年____月____日，共計____天。二、旅游地點雙方確認，本次旅游目的地為____（具體景點或城市）。三、旅游費用1.旅游費用包括：交通費、住宿費、景點門票、導游費、餐飲費、保險費等。2.雙方同意，旅游費用為每人人民幣____元整。3.甲方應在旅游出發前____個工作日將旅游費用支付給乙方。四、旅游行程1.雙方同意，乙方應根據甲方的要求，提前制定詳細的旅游行程安排，并提交給甲方確認。2.乙方應確保行程安排合理，充分考慮甲方員工的實際情況，避免影響正常工作。五、旅游服務1.乙方應提供專業、熱情、周到的旅游服務，確保甲方員工的出行安全。2.乙方應安排具備相關資質的導游，為甲方員工提供專業的景點講解。3.乙方應負責處理旅游過程中出現的突發事件，確保甲方員工的權益。六、甲方責任1.甲方應按時支付旅游費用，并確保乙方按約定提供旅游服務。2.甲方應對員工進行安全教育，提醒注意事項，確保旅游活動的順利進行。3.甲方應對員工的個人信息保密，不得泄露給第三方。七、乙方責任1.乙方應按照約定提供旅游服務，確保旅游活動的順利進行。2.乙方應對甲方員工的個人信息保密，不得泄露給第三方。3.乙方應對旅游過程中的安全事項負責，確保甲方員工的人身安全。八、違約責任1.若甲方未按時支付旅游費用，乙方有權取消或推遲旅游活動。2.若乙方未按約定提供旅游服務，甲方有權要求乙方退還已支付的費用。3.雙方同意，因不可抗力導致旅游活動取消或推遲的，雙方互不承擔違約責任。九、爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至旅游活動結束之日止。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：_

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