人力資源行業(yè)招聘服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)告知協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________一、總則1.協(xié)議的目的和范圍1.1本協(xié)議的目的在于明確雙方在人力資源行業(yè)招聘服務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范招聘服務(wù)流程，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。1.2本協(xié)議適用于乙方為甲方提供的各類招聘服務(wù)，包括但不限于人才搜索、篩選、面試安排等。2.定義和解釋2.1“招聘服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方的需求，為其尋找、篩選、推薦合適的候選人，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試、錄用等相關(guān)工作。2.2“候選人”指乙方為甲方推薦的符合甲方招聘要求的潛在員工。二、服務(wù)內(nèi)容與要求1.招聘服務(wù)的具體內(nèi)容1.1乙方將根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，包括但不限于確定招聘渠道、編寫(xiě)招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷等。1.2乙方將為甲方尋找符合要求的候選人，并進(jìn)行初步篩選，向甲方推薦符合條件的候選人簡(jiǎn)歷。1.3乙方將協(xié)助甲方安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，并提供必要的面試支持。2.服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方應(yīng)保證招聘服務(wù)的質(zhì)量，推薦的候選人應(yīng)符合甲方的招聘要求，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。2.2乙方應(yīng)保證招聘信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，不得故意隱瞞或歪曲候選人的信息。2.3乙方應(yīng)及時(shí)響應(yīng)甲方的需求，按時(shí)完成招聘服務(wù)工作。3.服務(wù)的時(shí)間安排3.1乙方應(yīng)在收到甲方招聘需求后的____個(gè)工作日內(nèi)，制定招聘方案并開(kāi)始實(shí)施招聘工作。3.2乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)，完成候選人的初步篩選，并向甲方推薦符合條件的候選人簡(jiǎn)歷。3.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，協(xié)助甲方安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，并在面試結(jié)束后的____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方反饋面試結(jié)果。三、風(fēng)險(xiǎn)告知與承擔(dān)1.潛在的招聘風(fēng)險(xiǎn)告知1.1乙方應(yīng)向甲方告知在招聘過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，如候選人提供虛假信息、候選人在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳等。1.2乙方應(yīng)提醒甲方在招聘過(guò)程中注意保護(hù)自身的合法權(quán)益，如避免招聘歧視、遵守勞動(dòng)法律法規(guī)等。2.雙方對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)責(zé)任2.1對(duì)于因候選人提供虛假信息而導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但乙方能夠證明自己已經(jīng)盡到合理審查義務(wù)的除外。2.2對(duì)于因甲方原因?qū)е抡衅阜?wù)無(wú)法正常進(jìn)行或甲方遭受損失的，甲方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3對(duì)于因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е码p方遭受損失的，雙方應(yīng)根據(jù)公平原則協(xié)商解決。四、服務(wù)費(fèi)用與支付方式1.費(fèi)用的構(gòu)成和計(jì)算方式1.1服務(wù)費(fèi)用由基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)和成功推薦費(fèi)兩部分組成?；A(chǔ)服務(wù)費(fèi)為_(kāi)___元，成功推薦費(fèi)為候選人月薪的____%。1.2如甲方需要乙方提供其他額外服務(wù)，費(fèi)用另行協(xié)商確定。2.支付的時(shí)間和方式2.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)。2.2成功推薦費(fèi)應(yīng)在甲方錄用候選人后的____個(gè)工作日內(nèi)，由甲方支付給乙方。2.3甲方應(yīng)通過(guò)____（支付方式）將費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。3.發(fā)票的開(kāi)具3.1乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，____個(gè)工作日內(nèi)為甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。3.2發(fā)票內(nèi)容為人力資源服務(wù)費(fèi)用，發(fā)票金額與甲方實(shí)際支付的費(fèi)用一致。五、保密條款1.保密信息的定義1.1本協(xié)議所稱保密信息，是指雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所涉及的各類信息，包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、招聘需求、候選人信息等，以及乙方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、商業(yè)計(jì)劃等。2.雙方的保密義務(wù)2.1雙方應(yīng)采取合理的保密措施，保護(hù)對(duì)方的保密信息，不得向任何第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。2.2雙方應(yīng)僅將對(duì)方的保密信息用于履行本協(xié)議的目的，不得將其用于其他任何目的。3.保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。3.2保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至對(duì)方書(shū)面同意解除保密義務(wù)為止。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.1雙方確認(rèn)，在招聘服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于招聘方案、面試題目、評(píng)估報(bào)告等，歸乙方所有。但甲方有權(quán)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)使用上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.2如甲方需要在本協(xié)議約定的范圍外使用上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)事先獲得乙方的書(shū)面授權(quán)，并向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。2.對(duì)第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的尊重2.1雙方應(yīng)尊重第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得在招聘服務(wù)過(guò)程中侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.2如因一方的原因?qū)е铝硪环角址噶说谌降闹R(shí)產(chǎn)權(quán)，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任1.違約的情形1.1若甲方未按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。1.2若乙方未按照本協(xié)議的約定提供招聘服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)、減免服務(wù)費(fèi)用、賠償甲方因此遭受的損失等。1.3若雙方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，每年向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。1.4若雙方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式2.1雙方同意，如一方違約，另一方有權(quán)采取以下一種或多種方式要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任：（1）要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議；（2）要求違約方采取補(bǔ)救措施，消除違約行為的影響；（3）要求違約方支付違約金；（4）要求違約方賠償損失。3.違約金的計(jì)算3.1違約金的計(jì)算方式為本協(xié)議約定的違約金比例乘以違約金額。3.2如雙方對(duì)違約金的計(jì)算方式或金額存在爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的變更與解除1.變更與解除的條件1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。1.2如因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方可以協(xié)商變更或解除本協(xié)議。1.3如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.變更與解除的程序2.1雙方如需變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明變更或解除的原因。2.2雙方應(yīng)在收到對(duì)方的書(shū)面通知后____個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.變更與解除的后果3.1本協(xié)議變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的協(xié)議內(nèi)容履行各自的義務(wù)。3.2如因一方的原因?qū)е卤緟f(xié)議變更或解除，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、不可抗力1.不可抗力的定義1.1本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為、社會(huì)異常事件等。2.不可抗力的通知義務(wù)2.1如一方因不可抗力事件無(wú)法履行本協(xié)議的義務(wù)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后的____個(gè)工作日內(nèi)，書(shū)面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。2.2如因不可抗力事件導(dǎo)致一方無(wú)法按時(shí)履行通知義務(wù)，應(yīng)在不可抗力事件消除后的____個(gè)工作日內(nèi)，書(shū)面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。3.不可抗力的后果承擔(dān)3.1如因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決本協(xié)議的履行問(wèn)題。3.2如不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議的履行變得不必要或不可能，雙方應(yīng)協(xié)商解除本協(xié)議，并按照公平原則分擔(dān)因不可抗力事件造成的損失。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議的解決方式1.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟的選擇2.1雙方同意，如協(xié)商不成，選擇向____（具體的管轄法院）提起訴訟。3.管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)3.1雙方同意，本協(xié)議的管轄法院為_(kāi)___（具體的管轄法院）。十一、通知與送達(dá)1.通知的方式和要求1.1本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書(shū)面形式作出，包括但不限于信函、傳真、郵件等。通知的送達(dá)地址以本協(xié)議首部約定的地址為準(zhǔn)。1.2如一方變更通知送達(dá)地址，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方，否則，通知按照原送達(dá)地址送達(dá)的，視為已送達(dá)。2.送達(dá)的確認(rèn)2.1通知以信函方式送達(dá)的，以掛號(hào)信或特快專遞的簽收日期為送達(dá)日期；通知以傳真方式送達(dá)的，以傳真發(fā)送成功的日期為送達(dá)日期；通知以郵件方式送達(dá)的，以郵件發(fā)送成功的日期為送達(dá)日期。十二、其他條款1.協(xié)議的完整性1.1本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于招聘服務(wù)的完整協(xié)議，取代雙方之前就招聘服務(wù)達(dá)成的任何口頭或書(shū)面協(xié)議。1.2本協(xié)議的任何條款如被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力和可執(zhí)行性。2.協(xié)議的語(yǔ)言2.1本協(xié)議以中文書(shū)寫(xiě)，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.協(xié)議的生效3.1本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。十三、附件1.相關(guān)的補(bǔ)充文件或證明