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文檔簡介
保潔人員安全合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方因工作需要,欲聘請乙方擔任保潔人員,雙方經友好協商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續簽____年。
二、工作內容
1.乙方應在甲方指定的工作地點,按照甲方的要求,負責完成以下保潔工作:
(1)對甲方工作場所進行日常清潔、消毒、保養等工作;
(2)負責對甲方提供的清潔工具、設備進行定期維護和保養;
(3)按照甲方要求,對特殊區域進行清潔、消毒等特殊工作;
(4)完成甲方交辦的其他與保潔工作相關的任務。
2.乙方應嚴格按照甲方規定的操作規程進行工作,確保工作質量。
三、工作時間和休息
1.乙方的工作時間為每天____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
3.乙方在工作期間,如遇特殊情況需加班,甲方應按照國家相關規定支付加班費。
四、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。
3.甲方每月為乙方繳納社會保險費。
五、勞動保護與職業健康
1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品,并保障乙方在工作中的人身安全。
2.甲方應按照國家相關規定,對乙方進行職業健康檢查。
六、合同解除與終止
1.乙方在合同期內,如有以下情形之一,甲方有權解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律,給甲方造成重大損失;
(2)乙方被依法追究刑事責任;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被認定為工傷,喪失或者部分喪失勞動能力;
(5)乙方懷孕、產假、哺乳期間,違反國家相關法律法規。
2.甲方在合同期內,如有以下情形之一,乙方有權解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資、社會保險費等費用;
(2)甲方未按照國家規定提供勞動保護;
(3)甲方違反國家規定,侵害乙方合法權益。
3.合同期滿或者雙方協商一致解除合同時,甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
附件:
1.甲方營業執照副本復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方入職登記表;
5.甲方支付社會保險費證明。
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方服務提供方):____________________
鑒于甲方因工作需要,欲聘請乙方擔任保潔人員,并委托丙方提供專業保潔服務及人員管理,為保障甲乙丙三方的合法權益,經友好協商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續簽____年。
二、工作內容
1.乙方應在甲方指定的工作地點,按照甲方的要求,在丙方的指導下完成以下保潔工作:
(1)對甲方工作場所進行日常清潔、消毒、保養等工作;
(2)負責對甲方提供的清潔工具、設備進行定期維護和保養;
(3)按照甲方要求,對特殊區域進行清潔、消毒等特殊工作;
(4)完成甲方交辦的其他與保潔工作相關的任務。
三、丙方責任與權利
1.丙方負責乙方的人員招聘、培訓、管理及考核,確保乙方具備完成保潔工作的能力。
2.丙方應確保乙方在甲方工作期間的人身安全,并為乙方購買相應的意外傷害保險。
3.丙方有權對乙方進行日??己?,如乙方考核不合格,丙方有權解除與乙方的勞動關系。
4.丙方應按照合同約定,向甲方提供符合要求的保潔服務。
四、甲方責任與權利
1.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現報告,并對乙方的工作進行監督。
2.甲方有權要求丙方對乙方進行不定期的技能培訓,提高乙方的工作能力。
3.甲方有權根據乙方的工作表現,調整乙方的工資待遇。
4.甲方有權要求丙方對乙方進行定期體檢,確保乙方身體健康。
五、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
3.甲方每月為乙方繳納社會保險費。
六、勞動保護與職業健康
1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品,并保障乙方在工作中的人身安全。
2.甲方應按照國家相關規定,對乙方進行職業健康檢查。
七、違約責任
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應的賠償責任:
(1)嚴重違反勞動紀律,給甲方造成重大損失;
(2)被依法追究刑事責任;
(3)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)被認定為工傷,喪失或者部分喪失勞動能力;
(5)懷孕、產假、哺乳期間,違反國家相關法律法規。
2.丙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應的賠償責任:
(1)未按照合同約定提供符合要求的保潔服務;
(2)未按照國家規定提供勞動保護;
(3)未按照合同約定支付乙方工資、社會保險費等費用。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
九、合同解除與終止
1.本合同期滿或者雙方協商一致解除合同時,甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償。
2.甲方有權在以下情形下單方面解除本合同:
(1)丙方未履行合同約定的責任,給甲方造成重大損失;
(2)乙方連續兩次考核不合格;
(3)乙方違反國家法律法規,給甲方造成不良影響。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業執照副本復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方入職登記表;
5.甲方支付社會保險費證明;
6.丙方營業執照副本復印件;
7.丙方資質證明。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方對乙方進行專業管理,提高保潔服務質量,降低甲方的人力成本和管理風險。甲方為主導的目的和意義在于,確保保潔工作的順利進行,維護甲方的合法權益,實現甲方的工作目標。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(物業管理公司):____________________
乙方(清潔服務公司):____________________
丙方(第三方服務提供方):____________________
鑒于甲方管理的物業管理區域需要專業的清潔服務,乙方愿意提供清潔服務,并委托丙方作為第三方服務提供方進行人員派遣和管理,為保障三方權益,經友好協商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續簽____年。
二、服務內容
1.乙方負責甲方物業管理區域內的日常清潔工作,包括但不限于公共區域、樓道、停車場等。
2.乙方應在丙方的指導下,確保清潔工作的質量和效率。
三、丙方責任與權利
1.丙方負責乙方派遣人員的招聘、培訓、管理及考核,確保派遣人員具備完成清潔工作的能力。
2.丙方應提供必要的工作保障,包括但不限于意外傷害保險和健康體檢。
3.丙方有權對派遣人員進行工作評估,并根據評估結果調整人員配置。
四、乙方責任與權利
1.乙方有權要求丙方按照合同約定提供符合要求的派遣人員。
2.乙方有權要求丙方對派遣人員進行定期培訓和技能提升。
3.乙方有權要求丙方及時解決派遣人員在工作中的問題,確保工作順利進行。
4.乙方有權根據甲方物業管理區域的具體情況,提出改進清潔服務的建議。
五、服務費用
1.乙方按月向甲方收取清潔服務費用,具體金額由雙方另行協商確定。
2.乙方享有國家規定的節假日加班費和加班補貼。
六、勞動保護與職業健康
1.丙方應確保派遣人員在工作期間的人身安全,并為派遣人員購買相應的意外傷害保險。
2.丙方應按照國家相關規定,對派遣人員進行職業健康檢查。
七、違約責任
1.如甲方未按時支付服務費用,應向乙方支付_____%的違約金。
2.如丙方未按照合同約定提供符合要求的派遣人員,乙方有權解除合同,并要求丙方承擔相應的賠償責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應協商解決;協商不成的,可以向相關仲裁機構申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
九、合同解除與終止
1.本合同期滿或者雙方協商一致解除合同時,甲方應按照合同約定支付剩余服務費用。
2.乙方有權在以下情形下解除本合同:
(1)甲方未按時支付服務費用;
(2)丙方未按照合同約定提供符合要求的派遣人員;
(3)丙方存在重大違約行為。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方物業管理區域概況;
2.乙方營業執照副本復印件;
3.丙方營業執照副本復印件;
4.丙方資質證明。
乙方為主導的目的和意義在于,確保乙方作為服務提供方能夠獲得合理的報酬,保障派遣人
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