中職學校試用期合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方為從事中等職業教育事業的單位，乙方同意受聘于甲方工作，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、試用期

1.1乙方同意自______年______月______日起，至______年______月______日止，在甲方處擔任______崗位工作，試用期共計______個月。

1.2試用期內，甲乙雙方應遵守國家有關法律法規和甲方的規章制度，乙方應服從甲方的管理和安排。

二、工作內容

2.1乙方在試用期內應按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）協助甲方完成教育教學、學生管理、校園文化建設等工作；

（2）遵守甲方的工作紀律，按時上下班，確保教學質量；

（3）積極參加甲方組織的各項活動，提高自身業務水平。

2.2乙方在試用期內應保證工作質量，如有違反甲方規定的行為，甲方有權根據情況予以處理。

三、工資待遇

3.1乙方在試用期內，甲方每月支付乙方基本工資人民幣______元。

3.2乙方在試用期內，甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、勞動保護與福利

4.1甲方應保障乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等福利待遇。

4.2甲方應確保乙方的工作環境安全、衛生，提供必要的勞動保護用品。

五、違約責任

5.1乙方在試用期內，如有以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方不符合錄用條件，經培訓仍不能勝任工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

5.2甲方在試用期內解除本合同，應提前______個工作日通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。

5.3乙方在試用期內提前解除本合同，應提前______個工作日通知甲方，并支付甲方相應的違約金。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

6.2仲裁委員會作出的裁決為終局裁決，甲乙雙方應予以履行。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方組織機構代碼證復印件；

3.甲方稅務登記證復印件；

4.甲方社會保險登記證復印件；

5.甲方住房公積金登記證復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于甲方為從事中等職業教育事業的單位，乙方同意受聘于甲方工作，丙方作為第三方服務提供方，為甲乙雙方提供相關服務。甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、試用期

1.1乙方同意自______年______月______日起，至______年______月______日止，在甲方處擔任______崗位工作，試用期共計______個月。

1.2試用期內，甲乙雙方應遵守國家有關法律法規和甲方的規章制度，乙方應服從甲方的管理和安排。

1.3丙方負責為乙方提供試用期內所需的專業培訓、考核等服務。

二、工作內容

2.1乙方在試用期內應按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）協助甲方完成教育教學、學生管理、校園文化建設等工作；

（2）遵守甲方的工作紀律，按時上下班，確保教學質量；

（3）積極參加甲方組織的各項活動，提高自身業務水平。

2.2乙方在試用期內應保證工作質量，如有違反甲方規定的行為，甲方有權根據情況予以處理。

三、工資待遇

3.1乙方在試用期內，甲方每月支付乙方基本工資人民幣______元。

3.2乙方在試用期內，甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3丙方負責為乙方提供試用期內所需的專業培訓費用。

四、勞動保護與福利

4.1甲方應保障乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等福利待遇。

4.2甲方應確保乙方的工作環境安全、衛生，提供必要的勞動保護用品。

4.3丙方負責為乙方提供試用期內所需的生活保障。

五、甲方權益

5.1甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方的工作質量和教學效果。

5.2甲方有權根據乙方的工作表現和考核結果，決定是否正式錄用乙方。

5.3甲方有權根據市場行情和乙方的工作表現，調整乙方的工資待遇。

六、丙方責任

6.1丙方負責為乙方提供試用期內所需的專業培訓、考核等服務，確保乙方具備勝任工作的能力。

6.2丙方負責為乙方提供試用期內所需的生活保障，包括住宿、餐飲等。

6.3丙方應保證提供的服務符合國家相關法律法規和甲乙雙方的要求。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方在試用期內，如有以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方不符合錄用條件，經培訓仍不能勝任工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

7.2乙方在試用期內提前解除本合同，應提前______個工作日通知甲方，并支付甲方相應的違約金。

7.3乙方在試用期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相關的其他工作。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁委員會作出的裁決為終局裁決，甲乙雙方應予以履行。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方保留一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于為甲乙雙方提供更加全面、專業的服務，確保乙方在試用期內具備勝任工作的能力，同時為甲方提供更多權益保障。甲方為主導的目的和意義在于通過加強對乙方的工作監督和考核，確保教育教學質量，同時維護自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方培訓機構）：

鑒于甲方為從事職業技能培訓服務的單位，乙方同意參加甲方舉辦的職業技能培訓課程，丙方作為第三方培訓機構，負責提供培訓課程和相關服務。甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、培訓期限

1.1乙方同意自______年______月______日起，至______年______月______日止，參加甲方舉辦的______職業技能培訓課程，培訓期限共計______個月。

1.2培訓期內，甲乙雙方應遵守國家有關法律法規和甲方的培訓規章制度，乙方應服從甲方的培訓安排。

二、培訓內容

2.1甲方應按照培訓計劃，為乙方提供以下培訓內容：

（1）專業理論知識的學習；

（2）實際操作技能的培訓；

（3）職業素養和就業指導。

2.2甲方應確保培訓內容符合行業標準和市場需求。

三、培訓費用

3.1乙方應向甲方支付培訓費用人民幣______元，分______期支付。

3.2丙方負責協助甲方收取培訓費用，并提供相應的財務報告。

四、乙方權益

4.1乙方有權要求甲方提供培訓計劃、師資力量、培訓設施等相關信息。

4.2乙方有權在培訓過程中提出疑問，并要求甲方給予解答。

4.3乙方有權要求甲方提供培訓效果的評估報告。

五、丙方責任

5.1丙方負責為乙方提供培訓所需的場地、設施和師資力量。

5.2丙方應確保培訓質量，對培訓效果負責。

5.3丙方應協助甲方進行培訓費用的收取和管理工作。

六、甲方責任

6.1甲方應按照培訓計劃，按時提供培訓課程和服務。

6.2甲方應確保培訓師資具備相關資質和經驗。

6.3甲方應保障乙方在培訓期間的人身安全。

七、違約及限制條款

7.1甲方如有以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按照培訓計劃提供培訓課程的；

（2）培訓師資不符合要求的；

（3）未保障乙方在培訓期間人身安全的。

7.2乙方在培訓期內，未經甲方同意，不得泄露培訓內容或侵犯甲方知識產權。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向消費者協會或相關部門申請調解。

8.2調解結果對甲乙雙方均有約束力。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方保留一份，自雙方簽字