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文檔簡介
農村勞動合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
鑒于甲方為從事農業生產的企業或個體工商戶,乙方愿意受雇于甲方,從事農業生產相關工作,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
1.2合同期滿后,如雙方同意,可續簽勞動合同。
二、工作內容
2.1乙方在甲方處從事農業生產相關工作,具體工作內容為:____。
2.2乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實行標準工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
3.2乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。
四、勞動報酬
4.1甲方應按月支付乙方工資,工資標準為____元/月。
4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
4.3乙方在合同期內,如因工作原因造成人身傷害,甲方應依法承擔賠償責任。
五、勞動保護與職業培訓
5.1甲方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。
5.2甲方應按照國家規定,對乙方進行職業培訓。
六、勞動合同解除與終止
6.1雙方協商一致,可以解除勞動合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照約定支付勞動報酬的;
(2)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(3)強迫勞動的;
(4)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
七、爭議解決
7.1雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議,應協商解決;協商不成的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方相關技能證書復印件。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(農業生產企業或個體工商戶):
乙方(勞動者):
丙方(勞務派遣公司):
鑒于甲方為農業生產企業或個體工商戶,乙方愿意通過丙方勞務派遣至甲方從事農業生產相關工作,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同主體及關系
1.1本合同三方主體分別為甲方、乙方和丙方。
1.2丙方為乙方提供勞務派遣服務,乙方實際工作于甲方。
1.3甲方與丙方簽訂勞務派遣協議,丙方與乙方簽訂勞動合同。
二、勞務派遣協議內容
2.1丙方承諾按照甲方要求,派遣符合條件、具備相應技能的乙方至甲方工作。
2.2丙方對乙方進行日常管理,包括但不限于培訓、考核、獎懲等。
2.3丙方負責乙方的社會保險、福利待遇及勞動爭議處理等事宜。
三、甲方權益保障
3.1甲方有權要求丙方派遣符合崗位要求的乙方,并有權對乙方進行工作考核。
3.2甲方有權對乙方的工作成果進行評價,并根據評價結果決定乙方的獎懲。
3.3甲方有權要求丙方在乙方工作期間,確保乙方遵守國家法律法規及甲方規章制度。
四、乙方工作內容及義務
4.1乙方在甲方處從事農業生產相關工作,具體工作內容為:____。
4.2乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
4.3乙方應遵守國家法律法規及甲方規章制度,服從甲方和丙方的管理。
五、勞動報酬及福利待遇
5.1甲方應按照勞務派遣協議,支付丙方勞務派遣費用。
5.2丙方應按照國家規定,為乙方繳納社會保險費,并支付乙方工資及福利待遇。
5.3甲方有權根據乙方的工作表現,給予相應的獎金或補貼。
六、違約及限制條款
6.1乙方違反合同規定,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。
6.2乙方因個人原因離職,需提前____天通知甲方和丙方。
6.3乙方在合同期內,不得與甲方或丙方以外的第三方發生任何經濟往來。
七、合同解除與終止
7.1雙方協商一致,可以解除勞動合同。
7.2甲方在以下情形下,有權解除勞動合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度;
(2)乙方因工作原因造成重大損失;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
7.3丙方在以下情形下,有權解除勞動合同:
(1)乙方嚴重違反國家法律法規;
(2)乙方拒絕接受丙方的管理和培訓;
(3)乙方在合同期內離職。
八、爭議解決
8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應協商解決;協商不成的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,可由三方另行協商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方相關技能證書復印件。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方勞務派遣,甲方可以降低人力資源成本,提高勞動效率,同時保障自身權益。甲方為主導的目的和意義在于,確保乙方在甲方工作期間,能夠充分發揮其技能,為甲方創造價值,同時維護甲方在勞動關系中的主導地位。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(房地產開發公司):
乙方(建筑工人):
丙方(建筑勞務分包公司):
鑒于甲方為房地產開發公司,乙方愿意通過丙方建筑勞務分包至甲方參與建筑工程項目,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同主體及關系
1.1本合同三方主體分別為甲方、乙方和丙方。
1.2丙方為乙方提供建筑勞務分包服務,乙方實際工作于甲方項目工地。
1.3甲方與丙方簽訂建筑勞務分包合同,丙方與乙方簽訂勞動合同。
二、建筑勞務分包合同內容
2.1丙方承諾按照甲方要求,派遣符合條件、具備相應技能的乙方至甲方項目工地工作。
2.2丙方對乙方進行日常管理,包括但不限于培訓、考核、獎懲等。
2.3丙方負責乙方的社會保險、福利待遇及勞動爭議處理等事宜。
三、乙方權益保障
3.1乙方有權要求丙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。
3.2乙方有權獲得按月支付的工資,工資標準為____元/月,并享有國家法定節假日、休息日和年休假。
3.3乙方有權參與由丙方組織的職業培訓,提升自身技能。
四、乙方工作內容及義務
4.1乙方在甲方項目工地從事建筑工程相關工作,具體工作內容為:____。
4.2乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
4.3乙方應遵守國家法律法規及甲方規章制度,服從丙方的管理。
五、勞動報酬及福利待遇
5.1丙方應按照合同約定,按時支付乙方工資。
5.2丙方應依法為乙方繳納社會保險費,并支付乙方相應的福利待遇。
5.3乙方有權要求丙方提供勞動保護用品,如安全帽、手套等。
六、違約及限制條款
6.1甲方在以下情形下,應承擔違約責任:
(1)未按時支付乙方工資;
(2)未依法為乙方繳納社會保險費;
(3)強迫乙方加班,未支付加班費。
6.2丙方在以下情形下,應承擔違約責任:
(1)派遣不符合條件的乙方至甲方;
(2)未按時支付乙方工資;
(3)未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。
七、合同解除與終止
7.1雙方協商一致,可以解除勞動合同。
7.2乙方在以下情形下,有權解除勞動合同:
(1)甲方未按時支付工資或未依法繳納社會保險;
(2)甲方強迫乙方加班,未支付加班費;
(3)甲方未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。
7.3丙方在以下情形下,有權解除勞動合同:
(1)乙方嚴重違反國家法律法規;
(2)乙方拒絕接受丙方的管理和培訓;
(3)乙方在合同期內離職。
八、爭議解決
8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應協商解決;協商不成的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,可由三方另行協商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方相關技能證書復印件。
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