企業(yè)員工解聘合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在公司工作期間的勞動關(guān)系解除事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除原因

1.乙方因個人原因提出解除勞動合同。

2.甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條的規(guī)定，決定與乙方解除勞動合同。

二、合同解除時間

1.乙方應(yīng)在接到甲方書面通知之日起________日內(nèi)辦理離職手續(xù)。

2.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢之日起________日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償金。

三、經(jīng)濟補償金

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

2.經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在本單位工作的年限乘以本崗位月平均工資的三倍。

四、離職手續(xù)

1.乙方應(yīng)在接到甲方書面通知之日起________日內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）歸還公司物品、資料、工作證等物品；

（2）結(jié)清與公司有關(guān)的各項債務(wù)；

（3）辦理社保、公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（4）其他與離職相關(guān)的事項。

2.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢之日起________日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：

（1）出具解除勞動合同證明；

（2）辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（3）其他與離職相關(guān)的事項。

五、保密條款

1.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)遵守本合同的保密條款，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.保密期限自合同解除之日起________年。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在公司工作期間的勞動關(guān)系解除事宜，以及丙方在合同履行過程中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除原因

1.乙方因個人原因提出解除勞動合同。

2.甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條的規(guī)定，決定與乙方解除勞動合同。

3.丙方因以下原因參與合同履行：

a.提供專業(yè)技術(shù)支持；

b.承擔(dān)部分或全部的勞動義務(wù)。

二、合同解除時間

1.乙方應(yīng)在接到甲方書面通知之日起________日內(nèi)辦理離職手續(xù)。

2.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢之日起________日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償金。

3.丙方應(yīng)在合同履行期間，根據(jù)合同約定履行相關(guān)職責(zé)。

三、經(jīng)濟補償金

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

2.經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在本單位工作的年限乘以本崗位月平均工資的三倍。

3.丙方在合同履行期間，應(yīng)按照約定向甲方支付相應(yīng)的費用。

四、離職手續(xù)

1.乙方應(yīng)在接到甲方書面通知之日起________日內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

a.歸還公司物品、資料、工作證等物品；

b.結(jié)清與公司有關(guān)的各項債務(wù)；

c.辦理社保、公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；

d.其他與離職相關(guān)的事項。

2.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢之日起________日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：

a.出具解除勞動合同證明；

b.辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；

c.其他與離職相關(guān)的事項。

3.丙方在合同履行期間，應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方離職手續(xù)。

五、丙方職責(zé)與權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)技術(shù)支持，保證工作質(zhì)量。

2.丙方有權(quán)要求甲方支付合同約定的費用。

3.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公條件和設(shè)備。

六、丙方義務(wù)

1.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反國家產(chǎn)業(yè)政策。

2.丙方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保工作順利進(jìn)行。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司。

3.乙方離職后，不得泄露公司商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

a.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

b.乙方身份證復(fù)印件；

c.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

d.其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方參與合同履行，旨在提供專業(yè)技術(shù)支持，優(yōu)化資源配置，提高工作效率。同時，丙方在合同履行過程中，承擔(dān)部分或全部的勞動義務(wù)，減輕甲方負(fù)擔(dān)，實現(xiàn)合作共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定合同條款，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障自身合法權(quán)益。同時，甲方在合同履行過程中，加強對丙方的監(jiān)督管理，確保合同順利履行，實現(xiàn)項目目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在公司工作期間的勞動關(guān)系解除事宜，以及丙方在合同履行過程中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除原因

1.乙方因個人原因提出解除勞動合同。

2.甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條的規(guī)定，決定與乙方解除勞動合同。

3.丙方因以下原因參與合同履行：

a.提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；

b.協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。

二、合同解除時間

1.乙方應(yīng)在接到甲方書面通知之日起________日內(nèi)辦理離職手續(xù)。

2.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢之日起________日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償金。

3.丙方應(yīng)在合同履行期間，根據(jù)合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

三、經(jīng)濟補償金

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

2.經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在本單位工作的年限乘以本崗位月平均工資的三倍。

3.丙方在合同履行期間，應(yīng)按照約定向乙方提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，并協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。

四、離職手續(xù)

1.乙方應(yīng)在接到甲方書面通知之日起________日內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

a.歸還公司物品、資料、工作證等物品；

b.結(jié)清與公司有關(guān)的各項債務(wù)；

c.辦理社保、公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；

d.其他與離職相關(guān)的事項。

2.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢之日起________日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：

a.出具解除勞動合同證明；

b.辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；

c.其他與離職相關(guān)的事項。

3.丙方在合同履行期間，應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，并提供后續(xù)的職業(yè)發(fā)展支持。

五、丙方職責(zé)與權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，滿足乙方職業(yè)發(fā)展的需求。

2.丙方有權(quán)要求甲方支付合同約定的培訓(xùn)費用。

3.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方培訓(xùn)所需的必要條件和設(shè)施。

六、丙方義務(wù)

1.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反國家產(chǎn)業(yè)政策。

2.丙方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量和效果。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失。

七、乙方權(quán)利與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟補償金。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，以提升個人技能和職業(yè)競爭力。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供離職后的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付經(jīng)濟補償金，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同約定，未提供必要的離職后職業(yè)發(fā)展支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方違反合同約定，未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方或丙方支付違約金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

a.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

b.乙方身份證復(fù)印件；

c.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

d.其他相關(guān)證明材料。