風險與風險管理制度第一章總則第一條目的與范圍為了確保企業的穩定經營和可連續發展，提高企業的風險防范意識和風險管理水平，本制度訂立了風險與風險管理的相關規定。本制度適用于本企業及其全體員工。第二條定義風險：指企業在經營活動中可能面對的各類不確定性的事件或情況，包含但不限于市場風險、操作風險、金融風險、法律風險等。風險管理：指對風險進行識別、評估、處理和監控的一系列管理活動，旨在降低風險對企業造成的不利影響。第二章風險管理機構及職責第三條風險管理委員會設立風險管理委員會，由企業管理負責人擔負主任，相關部門負責人和專業人士擔負委員。風險管理委員會負責企業的風險管理工作，具體職責包含但不限于：訂立和完善風險管理策略和制度；定期評估和監控企業的風險情形；組織開展風險管理培訓和演練；提出風險預警和應對措施。第四條風險管理部門設立風險管理部門，負責具體的風險管理工作。風險管理部門的職責包含但不限于：建立風險識別和評估機制；訂立風險管理計劃和預案；監控風險的發展動態，并提出風險應對建議；開展風險管理培訓和宣傳工作。第五條風險管理人員各部門應配備專職或兼職的風險管理人員，負責所在部門的風險管理工作。風險管理人員的職責包含但不限于：參加風險識別和評估工作；負責所在部門的風險管控和監測工作；提出風險應對措施和改進建議；參加風險管理培訓和演練。第三章風險管理流程第六條風險識別與評估風險識別：風險管理部門依據企業的經營情況、內外部環境變動等，定期進行風險識別工作，發現潛在風險。風險評估：在風險識別的基礎上，風險管理部門對各類風險進行評估，確定風險的概率和影響程度。第七條風險整治與掌控風險整治：依據評估結果，訂立風險管理計劃和預案，確定風險整治的目標、措施和責任人。風險掌控：依據風險整治計劃，采取相應的掌控措施，降低風險的發生概率和影響程度。第八條風險監測與應對風險監測：風險管理部門定期對已經識別和評估的風險進行監測，及時發現風險的變動和新風險的顯現。風險應對：一旦發現或猜測到風險的發生，風險管理部門應及時訂立相應的應對措施，并協調各部門搭配執行。第九條風險報告與溝通風險報告：風險管理部門定期向風險管理委員會報告風險的識別、評估、整治、掌控、監測和應對情況。風險溝通：風險管理部門負責與各部門開展風險溝通，共同研究和解決風險問題，提出改進措施。第四章風險管理要求第十條信息管理企業應建立健全的信息管理制度，確保風險管理工作所需的信息的可靠性和及時性。各部門應及時向風險管理部門供應相關的信息，并搭配風險管理工作的開展。第十一條培訓與教育企業應定期組織風險管理培訓和宣傳活動，提高員工的風險防范意識和風險管理本領。風險管理部門應做好培訓和宣傳料子的制作和更新工作，確保培訓的有效性和有效性。第十二條監督與檢查風險管理委員會負責對企業的風險管理工作進行監督和檢查，發現問題及時提出改進看法。相關部門負責人應對所屬部門的風險管理工作進行監督和檢查，確保風險管理制度的有效實施。第十三條評估與改進企業應定期評估風險管理制度的有效性和可行性，及時針對問題進行改進和完善。風險管理部門應自動反饋和匯總風險管理工作中的問題和改進建議，并協調各部門共同解決。第五章附則第十四條責任與獎懲風險管理工作是企業全體員工的共同責任，各部門在風險管理中應承當相應的責任。對于風險管理工作出色的個人和團隊，企業將予以適當的嘉獎和表揚；對于疏于履職或違反制度的個人和團隊，將依法進行相應的紀律處分。第十五條生效與解釋本制度自發布之日起生效，修改時須經風險管理委員會討論決議，并報企業管理負責人批準后執行。本制度