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文檔簡介

2025年建筑工程勞務派遣合作協議策劃稿一、前言隨著建筑行業的不斷發展，勞務派遣在建筑工程中發揮著越來越重要的作用。為了確保建筑工程項目的順利進行，提高勞務派遣服務質量，降低用工風險，甲乙雙方經過充分協商，特制定本合作協議。本協議旨在明確雙方的權利、義務和責任，確保雙方合作共贏。二、合作協議正文（一）合作雙方甲方：____建筑工程有限公司（以下簡稱“甲方”）乙方：____勞務派遣有限公司（以下簡稱“乙方”）（二）合作內容1.甲方委托乙方為其提供勞務派遣服務，乙方負責為甲方提供合格的建筑工人。2.乙方派遣的勞務人員必須具備以下條件：（1）具備相應的職業技能和資格；（2）身體健康，無傳染病史；（3）遵守國家法律法規和甲乙雙方的規章制度；（4）具備良好的職業道德和團隊協作精神。3.乙方負責對派遣的勞務人員進行培訓、考核和管理，確保其符合甲方的要求。（三）合作期限本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。合作期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。（四）派遣人員費用1.乙方派遣的勞務人員工資待遇按照甲方提供的工資標準執行，工資支付方式為月結。2.甲方應按照約定時間支付乙方派遣人員的工資，如甲方未能按時支付，乙方有權要求甲方支付滯納金。3.乙方負責為派遣人員繳納社會保險及公積金，費用由甲方承擔。（五）雙方權利與義務1.甲方權利與義務：（1）甲方有權對乙方派遣的勞務人員進行考核，對不符合要求的人員有權要求乙方更換；（2）甲方應按時支付乙方派遣人員的工資及社會保險、公積金等費用；（3）甲方應提供乙方派遣人員所需的住宿、飲食等生活條件；（4）甲方應保障乙方派遣人員的人身安全，確保其在施工過程中的安全與健康。2.乙方權利與義務：（1）乙方有權要求甲方按時支付派遣人員的工資及社會保險、公積金等費用；（2）乙方應確保派遣人員具備相應的職業技能和資格，符合甲方要求；（3）乙方應負責對派遣人員進行培訓、考核和管理，確保其遵守國家法律法規和甲乙雙方的規章制度；（4）乙方應協助甲方處理勞務派遣過程中發生的糾紛和問題。（六）違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。2.如甲方未能按時支付乙方派遣人員的工資及社會保險、公積金等費用，乙方有權解除本協議。3.如乙方未能按照約定提供合格的勞務人員，甲方有權要求乙方更換，并有權要求乙方支付違約金。（七）爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。（八）其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。三、合作協議附件附件一：甲方工資標準及支付方式附件二：乙方派遣人員名單及資格證明附件三：乙方派遣人員社會保險及公積金繳納明細四、總結如下本合作協議的制定，旨在規范甲乙雙方在勞務派遣過程中的行為，確保建筑工程項目的順利進行。雙方應嚴格按照本協議執行，共同維護勞

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