甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業勞務合同全程跟蹤服務合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（勞務派遣單位）：名稱：_______法定代表人：_______地址：_______乙方（被派遣勞動者）：姓名：_______性別：_______出生日期：_______民族：_______住址：_______鑒于甲方需要向_______（用工單位名稱）派遣_______（工種名稱）人員，乙方愿意接受甲方派遣至上述用工單位工作，雙方經友好協商，達成如下協議：一、派遣期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。二、工作內容1.乙方在甲方派遣至_______（用工單位名稱）后，應按照用工單位的要求，從事_______（具體工作內容）等工作。三、工作地點1.乙方在甲方派遣至_______（用工單位名稱）后，工作地點為_______（具體工作地點）。四、工作時間及休息休假1.乙方在甲方派遣至_______（用工單位名稱）后，應遵守用工單位的工作時間規定，實行標準工時制，每日工作_______小時，每周工作_______天。2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。五、工資及福利待遇1.乙方在甲方派遣至_______（用工單位名稱）后，工資標準為每月_______元，按月支付。2.乙方在甲方派遣至_______（用工單位名稱）后，享有用工單位提供的相應福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。六、社會保險及福利1.乙方在甲方派遣至_______（用工單位名稱）后，甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在甲方派遣至_______（用工單位名稱）后，甲方應依法為乙方繳納住房公積金。七、合同解除與終止1.乙方在合同期限內，如因個人原因提出解除合同，應提前_______天書面通知甲方。2.甲方在合同期限內，如因乙方嚴重違反用工單位規章制度或嚴重失職、營私舞弊等行為，有權解除本合同。3.雙方協商一致，可以解除本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方指介入本合同履行過程中的中介機構、咨詢服務機構、保險機構或其他第三方服務機構。二、第三方介入的目的與方式1.第三方介入的目的：（1）協助甲方在勞務派遣過程中提供專業服務，確保合同履行；（2）為乙方提供職業培訓、技能提升等增值服務；（3）為甲方提供人力資源配置、風險管理等咨詢服務。2.第三方介入的方式：（1）第三方以顧問、咨詢、中介等身份參與合同履行；（2）第三方為乙方提供相關培訓、服務；（3）第三方為甲方提供人力資源配置、風險管理等服務。三、第三方責任1.第三方在合同履行過程中，應遵循誠實信用原則，依法履行相關義務。2.第三方因自身原因導致合同履行出現問題的，應承擔相應的法律責任。3.第三方責任限額：（1）第三方因自身原因導致合同履行出現問題的，其責任限額為本合同約定甲方應支付乙方工資總額的_______%；（2）第三方在提供增值服務過程中，因自身原因導致乙方權益受損的，其責任限額為本合同約定甲方應支付乙方工資總額的_______%。四、第三方權利1.第三方有權根據本合同約定，獲得相應的服務費用。2.第三方有權根據本合同約定，獲得甲方提供的必要資料和信息。3.第三方有權對乙方進行職業培訓、技能提升等服務。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的權利義務關系，不因第三方的介入而改變。2.第三方在合同履行過程中，僅為甲方提供輔助服務，不替代甲方履行合同義務。3.第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方另行協商確定。六、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，甲方、乙方及第三方應按照本合同約定，共同確保合同履行。2.甲方、乙方及第三方應就合同履行過程中的問題，及時溝通、協商解決。3.甲方、乙方及第三方應遵守國家相關法律法規，依法履行合同義務。七、第三方變更1.如第三方在合同履行過程中，因故無法繼續履行合同義務，甲方、乙方可協商更換第三方。2.第三方變更后，原第三方責任、權利義務自動終止，新第三方按本合同約定承擔相應責任。3.第三方變更不影響本合同的效力。八、爭議解決1.甲方、乙方及第三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.第三方介入后，如產生爭議，甲方、乙方及第三方應共同承擔相應的法律責任。九、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。2.本合同附件為第三方介入協議，與本合同具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方介入協議詳細要求：本協議應詳細列明第三方的名稱、服務內容、服務期限、費用、責任限額等，并明確第三方的權利和義務。說明：第三方介入協議是本合同的重要組成部分，用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責任。2.附件二：乙方入職登記表詳細要求：登記表應包含乙方的個人信息、教育背景、工作經歷、健康證明等，確保乙方符合用工單位的招聘要求。說明：入職登記表用于記錄乙方的個人信息和工作背景，是乙方入職的必要文件。3.附件三：乙方工作職責說明書詳細要求：說明書應詳細列明乙方的工作內容、工作標準、工作流程等，確保乙方明確自己的工作職責。說明：工作職責說明書是乙方了解和履行工作職責的重要依據。4.附件四：乙方培訓計劃詳細要求：計劃應包含培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓目標等，確保乙方能夠提升自身技能。說明：培訓計劃是乙方職業發展的重要環節，有助于提升乙方的綜合素質。5.附件五：乙方工資支付明細表詳細要求：明細表應包含工資構成、支付時間、支付方式等，確保乙方了解自己的工資情況。說明：工資支付明細表是乙方了解工資構成和支付情況的重要文件。6.附件六：乙方社會保險繳納明細表詳細要求：明細表應包含社會保險種類、繳納基數、繳納比例、繳納時間等，確保乙方了解社會保險繳納情況。說明：社會保險繳納明細表是乙方了解社會保險繳納情況的重要文件。7.附件七：乙方休息休假安排表詳細要求：安排表應包含休息休假時間、休假類型、休假天數等，確保乙方享有合法權益。說明：休息休假安排表是乙方了解休息休假情況的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方工資；b.未按規定為乙方繳納社會保險；c.未提供乙方工作所需的必要條件；d.未經乙方同意，擅自變更乙方工作內容或工作地點。乙方違約行為：a.未按時完成工作任務；b.違反用工單位規章制度；c.泄露公司商業秘密；d.未經甲方同意，擅自離職。2.責任認定標準：甲方違約責任：a.甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金，違約金按每日工資的_______%計算；b.甲方未按規定為乙方繳納社會保險，應承擔相應的法律責任；c.甲方未提供乙方工作所需的必要條件，應賠償乙方因未能正常工作而遭受的損失；d.甲方擅自變更乙方工作內容或工作地點，應賠償乙方因變更而遭受的損失。乙方違約責任：a.乙方未按時完成工作任務，應承擔相應的賠償責任；b.乙方違反用工單位規章制度，應承擔相應的紀律處分；c.乙方泄露公司商業秘密，應承擔相應的法律責任；