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文檔簡介

2025年度員工策劃知識產權保密合同甲方（以下簡稱“公司”）：地址：聯系電話：電子郵件：乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：職務：身份證號：聯系電話：電子郵件：鑒于甲、乙雙方在知識產權保護方面的共同利益，為明確雙方在知識產權保密方面的權利義務，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條定義1.1“知識產權”是指公司擁有的發明、實用新型、外觀設計、商標、著作權、計算機軟件等知識產權。1.2“保密信息”是指公司擁有的未公開的、具有商業價值的、與公司業務有關的文件、資料、數據、技術、產品、工藝、方法、客戶信息、市場分析、商業計劃等。第二條保密義務2.1乙方在任職期間，對所接觸到的甲方的保密信息負有保密義務，不得以任何方式向第三方透露、泄露、傳播或使用。2.2乙方在離職后，仍需繼續承擔保密義務，直至保密信息已公開或失去保密性。第三條保密期限3.1本合同的保密期限為乙方任職期間及離職后三年。3.2乙方在保密期限內，如涉及甲方知識產權的，乙方應按照甲方的要求繼續承擔保密義務。第四條保密措施4.1乙方在任職期間，應按照甲方的規定，妥善保管保密信息，防止泄露。4.2乙方不得在公共場合談論與公司業務有關的技術、產品、市場等保密信息。4.3乙方不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當利益。第五條知識產權歸屬5.1乙方在任職期間所創作的與公司業務有關的發明、實用新型、外觀設計、計算機軟件等知識產權，歸甲方所有。5.2乙方在任職期間所創作的與公司業務無關的知識產權，歸乙方所有。第六條違約責任6.1乙方違反本合同約定的保密義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的十倍。6.2乙方違反本合同約定的保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

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