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文檔簡介

2025年醫療機構工作人員協議書樣本甲方：____醫療機構乙方：____醫療機構工作人員鑒于甲方為合法注冊的醫療機構，乙方為甲方聘用的醫療機構工作人員，雙方為明確雙方的權利義務，經平等自愿、協商一致，達成以下協議：一、協議主體1.1甲方名稱：____醫療機構1.2乙方姓名：____1.3乙方身份證號：____二、工作職責2.1乙方在____醫療機構從事____工作，具體崗位為____。2.2乙方應嚴格遵守國家法律法規、醫療行業規范及甲方內部管理制度，認真履行工作職責，為患者提供優質、高效的醫療服務。2.3乙方應積極參加甲方組織的業務培訓，不斷提高業務水平，確保醫療安全。三、工作期限3.1本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2乙方在協議期限內，未經甲方同意，不得擅自離職或變更工作崗位。四、勞動報酬4.1甲方按照國家有關規定和乙方的工作崗位、工作業績、工作年限等因素，確定乙方的勞動報酬。4.2乙方工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據乙方工作業績、考核結果發放。4.3甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。五、社會保險與福利5.1甲方按照國家有關規定為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節假日休息，甲方根據實際情況安排乙方休息。5.3乙方在甲方工作期間，享有甲方提供的相應福利待遇，包括但不限于：六、保密與競業限制6.1乙方在協議期限內及解除協議后____年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、患者隱私等信息。6.2乙方在協議期限內及解除協議后____年內，不得在與甲方有競爭關系的醫療機構從事相同或相近的工作。七、違約責任7.1雙方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反保密與競業限制的約定，應支付甲方違約金，違約金為乙方在甲方工作期間最后一個月工資的____倍。八、解除與終止協議8.1協議期內，雙方協商一致，可以解除協議。8.2乙方因嚴重違反甲方管理制度、法律法規，或者因乙方原因導致醫療事故，甲方有權解除協議。8.3協議期滿，雙方未續簽協議，本協議自行終止。九、爭議解決9.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本協議未盡事宜，雙方

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