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文檔簡介

2025年兼職策劃活動勞動合同范本甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“兼職策劃人”）：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方兼職策劃活動事宜，達成以下勞動合同：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯系人：____聯系電話：____1.2乙方乙方姓名：____乙方身份證號：____乙方住址：____聯系電話：____二、工作內容2.1乙方同意根據甲方的委托，兼職策劃以下活動：活動名稱：____活動內容：____活動時間：____活動地點：____2.2乙方應按照甲方的要求，提供以下服務：1）策劃方案設計；2）活動組織與協調；3）活動現場管理；4）活動后續跟進與總結。三、工作時間及報酬3.1工作時間乙方根據甲方的要求，兼職策劃活動的工作時間為：____。3.2報酬3.2.1乙方兼職策劃活動的報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2.2乙方報酬支付方式為：____（現金、轉賬、支付寶等）。3.2.3乙方報酬支付時間為：活動結束后____個工作日內。四、雙方權利與義務4.1甲方權利與義務4.1.1甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，并提出合理建議。4.1.2甲方應按照約定時間支付乙方報酬。4.1.3甲方應提供乙方開展策劃活動所需的必要條件和支持。4.1.4甲方不得要求乙方從事與策劃活動無關的工作。4.2乙方權利與義務4.2.1乙方有權要求甲方支付報酬。4.2.2乙方應按照甲方要求完成策劃活動，并保證活動質量。4.2.3乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露與策劃活動有關的信息。4.2.4乙方不得利用甲方資源從事與策劃活動無關的工作。五、違約責任5.1甲方未按約定支付乙方報酬的，應支付乙方違約金，違約金為應付款項的____%。5.2乙方未按照約定完成策劃活動的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為應付款項的____%。5.3雙方違反合同規定的其他義務，應承擔相應的違約責任。六、合同解除與終止6.1合同解除6.1.1甲乙雙方協商一致，可以解除合同。6.1.2乙方未按約定完成策劃活動，甲方有權解除合同。6.1.3法律、法規規定解除合同的其他情形。6.2合同終止6.2.1合同期限屆滿，雙方未續簽合同，合同自然終止。6.2.2甲方完成策劃活動，乙方完成工作，雙方達成協議，合同終止。七、爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙

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