南京企業靈活用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事靈活用工事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作內容：（此處應詳細列明乙方的工作內容和職責）

1.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為甲方指定的地點。

三、工作時間

3.1乙方的工作時間為甲方規定的正常工作時間。

3.2乙方應遵守甲方的工作時間安排，不得擅自離崗。

四、勞動報酬

4.1甲方應按照國家有關法律法規和本合同約定，支付乙方勞動報酬。

4.2乙方勞動報酬的計算方式為：（此處應詳細列明勞動報酬的計算方式和支付時間）

五、社會保險

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應按照國家有關規定，享受社會保險待遇。

六、勞動保護與勞動條件

6.1甲方應保障乙方的工作條件和勞動保護，確保乙方的人身安全。

6.2甲方應提供必要的勞動保護用品，并保證其符合國家標準。

七、合同期限

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

八、合同解除與終止

8.1甲方與乙方協商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益。

九、爭議解決

9.1甲方與乙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

9.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足業務發展需求，與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）共同簽訂本合同，就乙方在甲方處從事靈活用工事宜，丙方作為乙方服務的提供方，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作內容：（此處應詳細列明乙方的工作內容和職責）

1.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

1.3丙方應確保乙方具備完成工作所需的技能和資質，并對乙方的工作成果承擔相應責任。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為甲方指定的地點。

三、工作時間

3.1乙方的工作時間為甲方規定的正常工作時間。

3.2乙方應遵守甲方的工作時間安排，不得擅自離崗。

四、勞動報酬

4.1甲方應按照國家有關法律法規和本合同約定，支付乙方勞動報酬。

4.2乙方勞動報酬的計算方式為：（此處應詳細列明勞動報酬的計算方式和支付時間）

4.3丙方應確保乙方的勞動報酬及時、足額支付。

五、社會保險

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方應協助乙方辦理社會保險手續，并承擔相應責任。

5.3乙方應按照國家有關規定，享受社會保險待遇。

六、勞動保護與勞動條件

6.1甲方應保障乙方的工作條件和勞動保護，確保乙方的人身安全。

6.2甲方應提供必要的勞動保護用品，并保證其符合國家標準。

6.3丙方應監督乙方遵守勞動保護規定，確保乙方的工作環境安全。

七、合同期限

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

八、甲方權益

8.1甲方有權對乙方的工作進行監督，包括但不限于工作進度、工作質量等。

8.2甲方有權根據業務發展需要，調整乙方的工作內容。

8.3甲方有權在乙方違約的情況下，單方面解除本合同。

九、丙方責任

9.1丙方應對乙方的工作成果承擔連帶責任，確保乙方的工作符合甲方要求。

9.2丙方應確保乙方具備完成工作所需的技能和資質，并對乙方的工作成果承擔相應責任。

9.3丙方應監督乙方遵守國家法律法規和本合同約定。

十、乙方違約及限制條款

10.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責任。

10.2乙方在合同期間，不得擅自離職或轉崗，否則甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任。

十一、爭議解決

11.1甲方與乙方、丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

11.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

12.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在確保乙方具備完成工作所需的技能和資質，并對乙方的工作成果承擔相應責任，從而降低甲方在人力資源管理方面的風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為業務需求方，通過本合同明確自身的權益，對乙方的工作進行監督和調整，確保業務發展不受影響。同時，甲方通過引入丙方，實現對乙方管理的間接控制，降低人力資源管理成本，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為拓展業務范圍，與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）簽訂本合同，就乙方在甲方處提供技術服務事宜，丙方作為乙方服務的提供方，達成如下協議：

一、技術服務內容

1.1乙方同意在甲方處提供以下技術服務：（此處應詳細列明乙方提供的技術服務內容和職責）

1.2乙方應按照甲方的要求，完成技術服務任務，保證服務質量。

1.3丙方應提供必要的技術支持，確保乙方能夠順利完成技術服務。

二、服務地點

2.1乙方提供技術服務的工作地點為甲方指定的地點。

三、服務時間

3.1乙方提供技術服務的時間為甲方規定的正常工作時間。

3.2乙方應遵守甲方的工作時間安排，不得擅自離崗。

四、服務報酬

4.1甲方應按照國家有關法律法規和本合同約定，支付乙方服務報酬。

4.2乙方服務報酬的計算方式為：（此處應詳細列明服務報酬的計算方式和支付時間）

4.3丙方應協助乙方與甲方就服務報酬進行協商，并確保乙方獲得合理報酬。

五、知識產權

5.1乙方在提供服務過程中產生的知識產權歸乙方所有，甲方獲得在業務范圍內使用該等知識產權的權利。

5.2丙方不得侵犯乙方知識產權，并應承擔相應的法律責任。

六、保密條款

6.1乙方在提供服務過程中知悉的甲方商業秘密，應予以嚴格保密。

6.2丙方應監督乙方遵守保密義務，并承擔相應的保密責任。

七、合同期限

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

八、乙方權益

8.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務報酬。

8.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，以保障技術服務工作的順利進行。

8.3乙方有權在合同期間因自身原因提出終止合同，并要求甲方支付相應的補償。

九、甲方責任

9.1甲方應按照合同約定支付乙方服務報酬，不得無故拖欠。

9.2甲方應提供必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公場所、設備、技術支持等。

9.3甲方應尊重乙方的知識產權，不得侵犯乙方的合法權益。

十、甲方違約及限制條款

10.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付服務報酬；

（2）未提供必要的工作條件和資源；

（3）侵犯乙方知識產權；

（4）違反保密義務。

10.2甲方在合同期間不得無故終止合同，否則應向乙方支付違約金。

十一、爭議解決

11.1甲方與乙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

11.2協商不成的，可以向有管轄權的法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

12.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方業務需求說明書

2.乙方技術資質證明

3.社會保險繳納證明

4.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方通過本合同明