董事長致辭(15篇)無論是身處學校還是步入社會，大家都不可避免地要接觸到致辭吧，致辭要求風格的雅、俗、莊、諧要適當。那些被稱贊的致辭都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的董事長致辭，僅供參考，大家一起來看看吧。董事長致辭1尊敬的各位來賓，各位明通同仁：大家好!在這熱情似火、碩果累累的八月，天津明通安裝公司誕生了!在此，我代表明通集團及25家子公司，對天津明通安裝公司的全體員工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝：志同道合的同仁們：歡迎你們將你們的未來、你們的人生交給了明通這個大家庭，歡迎你們選擇了這個厚重務實的平臺，歡迎你們選擇了這樣一種積極進取的生活。同心共享的伙伴們：感謝你們的信任和托付，感謝你們的堅韌和執著，感謝你們的敬業和忠誠。我們必將以開放包容的心態，以寬廣豁達的胸懷，扶持你們，讓你們在明通這個大家庭中，安居樂業、共同富裕!經過20xx年發展壯大的明通，勢必在天津安裝市場茁壯成長。期望天津明通安裝公司在王振強總經理的帶領下，用優質的服務、高效的管理，讓明通的服務好評如潮，讓明通的品牌在天津一次次閃光!祝福天津明通運輸公司新基鼎定、蒸蒸日上!祝福天津明通安裝公司開業大吉、宏圖大展!祝愿全體明通人早日實現財富自由和幸福人生!謝謝大家!董事長致辭2親愛的各位員工：香林技術有限公司創立以來始終立足于原生態理念，研制綠色產品和發展綠色產業，以“源于自然、再造和諧”的工作思路，在研發團隊的奮力開拓中，創造出一系列具有劃時代意義的技術成果和產品，為人類的發展做出了自己的貢獻。在農業上，我們提出了“碳肥”新概念及免耕免管理種植模式，改寫了生態農業的發展歷史；在生物制藥研究上，我們提出了仿生復制生物學特性的新思想，研制出具有重大臨床意義的“血通”速效安全生物藥品；在用藥安全上，我們側重了透皮用藥的研究投入，開發出了“透皮熱攻”系列特效貼敷生物藥品，尤其對解決腫瘤治療世界難題提供了非常確切的安全保守的治療手段。在補充體能及快速提升身體免疫力上，公司專家們研制出了天下第一湯藥“天地益生液”，對中華食補文化理念進行了全新的升華。最近，我們準備建造全國最大的FD（凍干）產品加工中心，讓原汁原味的綠色食品走進千家萬戶。讓自然恩賜的精華重塑我們的和諧生活，讓人人都能享受到頂級的原生態產品是我們的最終目標。走進香林，園你美好人生。董事長致辭3對招商銀行而言，過去的十年是成功的十年，銀行董事長致辭。十年來，招行在董事會的領導下，抓住機遇、解放思想、銳意創新、拼搏奮進，實現了跨越式發展。概括而言，招行在五個方面取得了優異的成績和突破性的發展：一是盈利水平不斷提高，二是資產質量持續向好，三是經營規模快速成長，四是業務結構逐步優化，五是國際化綜合化經營取得積極進展。過去的十年也是危機和繁榮同在、式微和興起俱生的十年，尤其是世界經濟在20xx年遭遇美國引發的金融海嘯后至今，更顯波云詭譎和復雜多變;在國內，經濟和產業結構正在轉型，監管標準日益嚴格。因此，我們認識到，延續過去的外延增長型發展模式越來越難以為繼，所以在20xx年初開始推進“二次轉型”戰略，改變過去依靠規模增長、資本投入的外延粗放式經營模式，實現內涵集約化經營，以持續穩定地提高效率來提高股本回報和銀行價值。20xx年，全球經濟艱難復蘇、國內經濟金融運行錯綜復雜;國內、外金融監管機構對銀行業提出更嚴格的資產質量和風險管理要求，在這樣的情況下，招行克服各種不利因素，全面完成各項任務，總體保持良好發展態勢。20xx年，本集團實現歸屬本行股東的凈利潤為257.69億元，比上年增長41.32%;歸屬于本行股東的平均總資產收益率(ROAA)為1.15%，比上年提高0.15個百分點;歸屬于本行股東的平均凈資產收益率(ROAE)為22.73%，比上年提高1.56個百分點;資本充足率為11.47%，比上年上升1.02個百分點;不良貸款率0.68%，比年初下降0.14個百分點;撥備覆蓋率302.41%，比年初提高55.75個百分點。20xx年，招行也實現了二次轉型的良好開端：一是貸款風險定價水平有效提升，帶動全年凈利息收入增加;二是資本回報水平顯著提高，在20xx年4月配股增資215億元的基礎上，實現當年ROAE增厚，以提高資本回報為核心的機構、條線、產品、客戶結構調整也不斷加快;三是成本收入比平穩下降，費用管理的精細化、規范化、科學化水平持續提高;四是風險水平得到有效控制，資產質量、利率、匯率和流動性風險的各項指標保持穩定，未出現重大操作風險事故;五是高價值客戶保持較快增長，拓展持續推進，結構不斷優化。20xx年是新世紀第二個十年的開始，展望未來，招行的發展既面臨新的機遇，更面臨嚴峻挑戰。外部經營環境已經、正在或將要發生諸多重大變化，對招行的經營管理提出了前所未有的考驗。在國際上，金融危機的深層次影響尚未消除，發達國家失業率高企的局面短期內難以扭轉，歐債危機可能持續蔓延，經濟復蘇將是一個長期而曲折的過程。在國內，加快轉變發展方式將成為“十二五”期間經濟發展的主線，國內經濟在保持較快增長的同時面臨物價上行壓力加劇、熱錢涌入和資產泡沫進一步擴大的壓力。國內銀行業在面對發展機遇的同時也面臨著監管要求更加嚴格、金融需求不斷變化的挑戰。一、金融需求正在變化，從對公需求看，金融脫媒在加速進行，大企業對銀行融資的依賴日益下降，對銀行傳統的以資產擴張和息差為主要盈利來源的經營模式構成巨大挑戰。但同時，新的機遇也在涌現，小企業經濟正在蓬勃發展，金融需求十分龐大;大型企業現金管理、資產托管、債券承銷等綜合化金融解決方案的需求加速增長。從零售需求看，日益呈現出整體富裕化、差距擴大化、投資多樣化和消費超前化的特征。二、利率市場化改革將加速推進。利差縮小，風險增大，銀行業的競爭機制將發生深刻變化。在利率市場化環境下，能否拓展新的業務領域和收入來源，有效防范各種風險，并在激烈的價格競爭中取得優勢，成為擺在我們面前重大而緊迫的現實課題。三、金融監管趨于嚴格。中國銀監會結合巴塞爾III的要求，實施更加嚴格而剛性的監管措施：一是實施宏觀審慎監管，實施反周期資本充足要求以及與宏觀審慎目標相掛鉤的差異化存款準備金率、嚴格的貸存比等;二是提升資本質量和水平，提高資本充足率要求，實施留存資本緩沖、反周期資本緩沖和系統重要性銀行額外資本要求;三是采用新的監管工具，建立更具前瞻性的動態撥備制度，引入杠桿率，流動性覆蓋率和凈穩定融資比率，進一步嚴格流動性監管要求。在外部環境劇烈變化及監管要求不斷提高的環境下，招行將把握機遇、開拓創新，堅定不移地實施二次轉型，在新世紀第二個十年實現可持續發展。一、明確戰略定位，有所為有所不為。在資本、信貸、費用、人員等各方面資源日益剛性的約束下，招行將根據自身的實際條件和已有優勢，使有限的資源發揮最大效能，進行差異化競爭，追求一流和特色，夯實市場影響力和競爭優勢。二、提高三大效率，構建創新商業模式。招行將根據環境的變化，以提高三大效率為核心，構建新的商業模式，提高運作效能。一是提高資本效率，通過對資本的有效配置，有效使用資本，降低資本消耗，通過不斷提高風險定價水平，實現風險與收益的匹配平衡，實現資本回報的最大化和市值的長期穩定增長;二是提高經營效率，以效益為根本，對經營諸要素進行科學的配置使用，深化客戶價值，實現一定成本收入下的收益最大化;三是提高管理效率、充分運用先進的IT系統，優化流程，整合資源。三、注意轉型變革與連續性的平衡。在轉型和變革過程中，招行將注重股東、客戶、員工利益的連續性、市場化機制運作的連續性、經營理念的連續性，對“效益、質量、規模均衡發展”、“因您而變”、“因勢而變”等實踐證明行之有效的指導思想和經營理念傳承并發揚光大。在本世紀第二個十年交替之際，我對招行過去的成就充滿自豪，更對招行未來的發展充滿期待。我相信，有過去十年奠定的良好基礎，招行一定能夠妥善應對環境的變化，在可持續發展的道路上再創新的輝煌!董事長致辭4辭舊迎新，鶯歌燕舞；大地歡騰，巨洋豪情。值此虎虎之年即將來臨之際，我謹代表四川巨洋酒店集團董事會，并以個人名義，向一直關心支持巨洋發展的各級領導、各界人士，向眾多服務客戶和合作伙伴，向一直為巨洋發展奉獻和拼搏著的所有員工及其親屬，致以誠摯的新春問候，并致以衷心的謝意和敬意20xx年對于巨洋來說，是極不平凡的一年，我們不僅全面超額完成了各項經營任務，更在瀘州大劇院、會議中心和五星級酒店等重點工程上邁出了歷史性的一步，20xx年10月12日，記住這個日子的不會僅僅是巨洋人，還有許許多多的酒城人，他們在憧憬，在期待，未來幾年，三座標志性建筑相繼矗立在瀘州市西大門輝煌而美好的時刻，等到那個時刻，他們會更加深刻地認識、記注佩服和感謝敢為瀘州先的巨洋人!不經歷風雨怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功走過16年發展歷程的巨洋人佇立在20xx年，我們既充滿豪情，也保持清醒的頭腦，從來不去奢望前面的路如何平坦。強力推進三大工程建設，是我們今年的重中之重，我們會充分估計將要遇到的各種困難和問題，我們更會千方百計地去克服、解決那些困難和問題。在這里，我真誠地拜托各位員工，要以身為巨洋人自傲、自勵，更加努力地投入到今年的各項工作，全集團上下同心同德，踐行我們共同的信念：秉承巨洋創業精神，打造酒店一流品牌，同時，為全市文化與旅游產業的跨越發展，做出更多、更大的貢獻。《巨洋華苑》的創刊，是巨洋集團推行品牌和文化戰略的重大舉措，也是巨洋員工的一大喜事、盛事。有了這個公共交流平臺，我們的各項工作都將得以促進，上情下達，下情上達將做得更好。只要我們充分借助、利用這個載體，集團的管理水平也將躍上一個新的臺階。在此，殷切希望廣大員工拿起你們手中的筆或鍵盤，展示你們的才藝，抒發你們的激-情，為《巨洋華苑》多投稿、投好稿，我期待在版面上多多聆聽你們的心聲，分享你們的故事，感受你們的真情實意。董事長致辭5尊敬的各位來賓、各位朋友：大家上午好!請允許我代表全體員工，向出席今天開業慶典活動各位嘉賓，表示熱烈歡迎和最誠摯的謝意!感謝你們在百忙之中抽身來到這里，和我們一同見證發展歷程中又一個輝煌的歷史時刻，和我們一同分享這份努力成果、這份喜悅，迎接又一片全新事業的誕生。謝謝大家!經過6年多的不懈努力，由小到大，由弱到強，逐步成長為xx市主流汽車經銷商、服務商。今天，我們能在這里隆重舉行“x4S店”開業剪彩儀式，首先，要感謝領導的重視、各相關主管部門的支持、同行的扶持、各界朋友的無私的幫助。借此機會，我還要感謝奮斗在一線的全體員工，因為你們的努力，公司才有了今天的局面，希望以后你們能繼續奮斗，與一起成長。x4S店，集整車銷售、零配件供應、售后服務、信息反饋于一體。是國內首家標準化銷服一體的4S店。它擁有國際水準的標準功能、形象和硬件配套設施。經過公司全體員工5個多月的精心準備，終于落成開業!這個4S店，將徹底結束老用戶在xx市售后服務的煩惱;將使用戶同步享受國際品質的產品和服務;掀開全新篇章!這么多年的市場磨練，讓我們深深體會到，只有真誠、實實在在地回報用戶、回報社會才能獲得社會大眾認可、信賴和支持，這也是長久發展的驅動力。我們將一直遵從“用人品打造精品，用精品奉獻社會”的企業價值觀，向廣大用戶提供高性價比的產品和完善的售后服務。最后，衷心祝愿大家萬事如意，暢享幸福生活每一天。董事長致辭6各位來賓、各位朋友：經過漫長的磨礪和成長，一條鐵龍從唐堯故地騰空出世!昨日的種種輝煌，打造了渾身鋼筋鐵骨;今天的華麗蛻變，成就了萬分壯志雄心。中科華圣作為一個擁有豐厚巖土工程施工專業經驗、技術積累和良好業內口碑的優質企業，終于實現了從量變到質變的自我突破，成功地完成了進軍首都的戰略布局，使公司的發展走進了一個全新的局面。厚積一紀而一朝勃發，虎踞京城以俯瞰神州。中科華圣的北京戰略，承載了十二年拼搏的風雨歷程，承載了數百名員工的創業激情，承載了以公司眾多專家顧問為代表的幾代“巖土人”產業騰飛的夢想!我們深知任重而道遠。在中科華圣北京總部掛牌之日，我們就重點重申了一直以來秉承的“發展公司、實現自我、回報家人、回饋社會”的企業愿景;將“立足首都、輻射全國、業務精專、誠信共贏”的理念作為經營發展的基本指導思想。我們隨時隨刻地提醒著自己：珍惜京師重地居之不易的發展環境，珍惜公司同仁血汗鑄就的大好局面，珍惜不可多得的實現和提升自我價值的機會!在《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年計劃的建議》中，特別提到了“發展現代產業體系，提高產業核心競爭力”。并明確指出要“堅持走中國特色新型工業化道路，必須適應市場需求變化，根據科技進步新趨勢，發揮我國產業在全球經濟中的比較優勢，發展結構優化、技術先進、清潔安全、附加值高、吸納就業能力強的現代產業體系。”這不僅是對《建議》中提到的能源、信息等新興產業的要求，更是對包括建設、運輸在內的傳統產業在新時代的新要求。認真學習和充分領會政策精神，深入調查與全面分析市場動態，積極吸納并大力培養專業人才……正是中科華圣一路發展壯大的根本所在!我們一直致力于打造國內最具競爭力的巖土工程公司;我們始終以“科技型、管理型、專家型”企業為發展方向;我們將成為包括巖土工程勘察、設計、咨詢、施工一體化的綜合性大型專業公司做為“十二五”期間的戰略目標。我們相信，在改革開放不斷深入的大環境里，在黨和各級政府部門的正確指引下，在社會各界和合作伙伴的支持與協作中，通過公司上下一如既往的努力奮斗，中科華圣必將迎來更加美好的明天!董事長致辭7尊敬的社會各界朋友們:你們好!歡迎來到內蒙古伊利實業集團股份有限公司網站，讓我們從這里走進伊利，了解伊利。"伊利"這一品牌的背后，是草原文化中的追求卓越、自主創新和可持續發展的精神，是數以萬計員工的默默奉獻，是數以百萬計奶農的x勤勞動，更是數以億計的消費者的鼎力支持。社會各方成就了伊利，伊利也將通過行動，回饋消費者、員工、奶農、供銷商、投資者--乃至整個社會。多年來，我們始終遵循[平衡為主，責任為先"的發展觀，始終以[厚度優于速度、行業繁榮勝于個體輝煌、社會價值大于商業財富"的價值觀指導企業的每一次成長。從開創并引領了x乳業的[黃金十年"到率先完成責任導向型企業的轉變，從登上奧運和世博的世界x舞臺到率先提出并踐行[綠x產業鏈"戰略，從躋身全球乳業10強到進x全球乳業5強的目標設定，伊利以自身的努力引領著x乳業的不斷發展。作為一家成長中的企業，伊利有幸生長在x快速發展的年代。多年來，我們見x并參與了乳制品在x從營養品變為必需品，再成為生活方式的一部分的發展過程，在此過程中，伊利也確立了[成為全球最值得信賴的健康食品提供者"的企業愿景和[不斷創新，追求人類健康生活"的企業使命。衷心感謝關注著伊利的每一位朋友，正是因為您的理解和信任、關心和支持，才有了今天的伊利。我們也定當不負使命，思恩前行。因為思字有田，讓我們時刻銘記自己是一家食品企業，和土地關聯，和數百萬奶農、數十萬合作伙伴和員工關聯；恩字有因，讓我們時刻知道歸因，知道一切成績的取得來自消費者的信任，來自國家和各級黨委x給予的支持。今天的伊利正在向全球乳業5強的新目標而進發，不斷圍繞[成為全球最值得信賴的健康食品提供者"的新愿景而努力，我和我的同事們將通過持續創新和x化的發展路徑，致力于[用全球的優質資源更好地服務x消費者"。朋友們，伊利曾經的發展來自于你我，未來的更大發展更需要你我共同參與，讓我們繼續攜手并肩、一路健康同行!董事長致辭8尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友：你們好！這天是岳陽市豐益生化科技有限公司的開業慶典，首先我代表公司向各位領導和各位朋友的光臨表示熱情的歡迎和衷心的感謝！感謝你們溫暖的關注、長久的支持和飽含期望的期盼！岳陽豐益生化科技有限公司透過多年的努力，此刻是一家集科研、生產、營銷和農化服務為一體的高新技術企業，湖南農業大學掛牌的雙百教學實習基地，湖南農業大學岳陽豐益生化科技有限公司稀土生物肥研究所。公司還和多家科研院所及農業大學的生物、昆蟲和土肥專家合作，建立了完善的科研開發體系，技術力量雄厚，場地開闊，設備先進，擁有先進的質量保證體系，用有一支素質高，技術精，服務熱情的農化服務隊伍，是我市連續六年重合同、守信用的知名企業。在重組之后，岳陽豐益生化科技有限公司再揚起新的風帆，駛進20xx年的市場經濟大潮，以嚴謹的科學，嚴格的質量，一流產品，一流服務為宗旨，為開創我國生態農業，綠色環養殖業建立無公害農業和發展綠色食品再做出新的貢獻。我相信：不久的將來，岳陽市豐益生化科技有限公司必將擁有更輝煌的歷史，而我們就是這歷史的見證人。我們共同預祝岳陽市豐益生化科技有限公司開業大吉、事業興旺、繁榮昌盛、前程似錦！同時再祝給予我們支持和幫忙的各位領導、各位朋友和員工家屬身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！謝謝大家！董事長致辭9董事長：志存高遠，十年磨劍霜鋒試揚帆奮進，眾志成城天比齊歷經無數次的市場拼搏，今天，公司以堅定的步伐從容地走過十個年頭。十年的時光，我們努力拼搏，用智慧與辛勤的汗水，見證了公司由小到大的成長歷史；十年的時光，我們奮發向上，用執著的信念與無悔的追求，鑄造了公司事業發展的穩固基石。歷經時代的風雨滄桑，每一次市場變革，都給了企業成長與磨煉的機會；每一次市場危機，也給了企業成長和銳變的空間。十年的艱辛與磨煉，造就公司雍容而華麗的轉身。十年的時光，如一塊厚重的里程碑，它銘刻了公司每一位同仁辛勤付出的點點滴滴，銘刻了公司同仁的自我超越與精神追求的升華。“為客戶創造價值，與員工分享成果”是公司創業之初的信念。公司力求與合作伙伴形成“互惠、多贏”的`理念格局，在技術與服務上不斷創新，以滿足客戶與市場的要求。在內部管理模式上，我們注重與內部員工“全員參與，共同進退”的發展觀，因為全體員工的參與，才會使公司的發展更加穩健。時逢公司十年周慶之際，在此向大家真誠道一聲“謝謝！”感謝長期以來關心和支持公司的各界人士！承蒙你們的支持與厚愛，我們走到了今天；感謝公司的每一位員工，是你們用自己勤勞的雙手，譜寫了公司的嶄新篇章！感謝與公司合作的各位伙伴，有你們的信任相伴，在未來的日子里，我們會再接再礪，更上層樓！親愛的合作伙伴、全體公司同仁，未來的道路還很漫長，我們將面臨著來自各方的壓力與挑戰。但多年來彼此見證在合作關系上的忠誠與默契，使我們對未來的挑戰更有信心。因為彼此的信任與支持，我們不再變得廂邐拗；因為彼此信念上的融合與依偎，我們將會變得更加強大！各位合作伙伴們，全體公司同仁，讓我們再一次把掌聲獻給自己，為我們的理想插翅，為我們的人生揚帆！謝謝大家！董事長致辭10各公司同事、各位同仁們：大家好！律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧即將過去的20xx年，xx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，xx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是x到xx月，短信銷售量出現一月就是單人xx萬的佳績，這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時，公司在體制加人制的管理方針下，整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來為xx所付出的辛勤與努力。新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看，xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且網絡營銷和工作網站優化也即將在xx年全面運營，這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會，同時也更加穩固公司在xx短信行業中領先的地位以及市場份額。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大網絡營銷力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對xx人充滿了信心！公司管理方面，我們要持續認真貫徹并落實體制加人制的管理方針，即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向，全力以赴抓好產品的完善、銷售及售后服務工作，并力爭將xx年公司引進的新產品在xx年運作成公司新的主打產品，成為公司新的盈利創收點。同時，我們還要盡力營造企業管理文化。我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。總之，我相信xx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協力下，一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章！最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！董事長致辭11昨天的經歷已成追憶，讓歷史和未來對話。生命賦予人們的職責就是不斷地向前、向上、開拓、進取。在新年開始前，我們總結工作，盤點業績，歸納德失；在新春伊始的時刻，我們凝聚力量，蘊藏智慧，制定未來。在過去的這段時間里，大家的工作積極性表現提高了很多，但我發現還是有一些需要改進的地方，比如彼此間缺少一些交流。大家應該多一些溝通與合作。只有溝通我們才會發覺自己的缺點與不足，進而改善。只有合作我們才能把工作做得更好，把我們的工作效率逐步提高。在即將來臨的一年，仍然受金融危機的影響，全國乃至全世界的經濟都不會比往年理想，物價，原材料不斷的上漲，人們口袋的里的錢在不斷地縮水，可想而知，我們的企業也會遭受到某些程度的打擊，所以我們要先做好自身的一切準備，來迎接新老顧客的訂卡。所謂“服務就是生命，效益就是金錢”。如果想讓我們的服務不被顧客淘汰，首先我們需要提高我們的服務質量，只有我們的服務質量提高，麗星才會的到顧客的青睞，只要每個人都嚴于律己，我們的工作效益就會逐步提高。作為發展中的企業來說，重要的還是管理制度，首先我們要有團隊協作精神，公司就是一個大集體，每個員工都是這個集體的一份子，只有齊心合力才能讓這個集體變得更強大；其次我們看待事物的心態端正與否也十分重要，也就是說“留意多一點，問題少一點”；再次，我們要做好計劃，不能光有長遠目標，否則一切都是空談。與此同時我，我們還要有滿腔的熱誠和信心來對待我們的工作。董事長致辭12尊敬的各位領導、各位業主、各位來賓：大家好!值此夏秋之交，今天在這里舉行隆重的開業慶典。在此，我謹代表表示熱烈的祝賀!向一貫支持我們發展的各位領導和社會各界人士表示誠摯的謝意!站前文化廣場是，主要經營創業艱辛，守業更難，希望我們所有企業公司百尺竿頭，更上一層樓。視今天的開業慶典是萬里長征邁出堅實的第一步，是一種膽識的嘗試，更重要的是要靠智慧、毅力、凝聚人心，開拓市場，勇于創先。我們的發展寄希望于首期業主做好龍頭作用，希望大家肩負使命，向做強做大產業方向發展，打出我們自己的品牌。最后，祝愿開業慶典吉祥，事業成功!祝到會的各位領導、各位來賓身體健康、萬事如意、闔家幸福!謝謝!董事長致辭13尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：今天，在風光秀麗、賞心悅目的鄧州古城西郊，在這片湖面碧水可蕩舟垂釣、花草綠地可承蔭納涼、亭臺閣榭可品茗小酌的上好休閑之地，經過積極的籌備，碧水莊園承八面來鳳，應眾人冀盼，迎來了開業之喜。值此開業慶典之際，我謹代表莊園開發的投資股東和全體員工，向光臨和惠顧這里的各位嘉賓和新老朋友，表示熱烈地歡迎、崇高的敬意和誠摯地感謝！近年來，鄧州市以開放促開發、促發展的形象清晰可見，包括第三產業在內，全方位、多層次、寬領域招商引資的步伐明顯加快。良鳥擇木而憩。審時度勢，我們于南陽興辦實業的同時，到鄧州來投資和開發項目，看中的正是鄧州擴大對外開放的良好氛圍和寬松的、有利的投資環境與發展環境。碧水莊園的誕生，著眼于開發假日經濟、休閑文化。因為，現代都市生活的快節奏、高頻率、加速度、大壓力，需要為都市公眾提供假日消遣的場所，創造身心休閑的條件。為此，在經營思想上，我們將秉承讓每位朋友滿意而來、滿意而歸的辦園宗旨，尊崇健康、文明、有益身心的服務理念，堅持公平、誠信、守法的經營原則。我們相信，碧水莊園人，將通過竭誠的努力，逐步形成自己的經營品味，打出莊園的服務品牌。誠然，碧水莊園創業伊始，各項基礎設施還不盡完善，服務措施和服務質量還有待不斷改進和提高;同時，莊園規模在現有基礎上還將進一步開發擴展。在此，我真誠地希望政府各部門領導繼續給予關懷和支持，期盼社會各界朋友給予更多地關心和幫助，讓我們共同為鄧州服務業的發展作出積極的貢獻。預祝碧水莊園開業大吉，事業興旺，繁榮昌盛。謝謝大家！董事長致辭14親愛的同事們：大家好！回顧企業在以往的工作中取得的成就無疑是喜人的，能夠在工作中有著這樣的成就多虧了同事們在工作中的不懈努力，作為董事長的我在看到企業有著這樣的發展也是倍感激動的，在企業的經營過程中自然希望集體事業能夠有著更好的發展，我也明白工作量的未完成在于我們是否具備著良好的職業道德。首先我們在肯定過去成績的同時也要總結好相應的經驗才行，無論是效益提高的原因還是需要改善的不足都需要認真對待，畢竟在企業的發展過程中任何員工的努力都是不可缺少的，也正因為有著你們為企業的付出才能夠讓這塊基石變得十分穩固，然而大家可曾記得自己初入職場的時候樹立過怎樣的理想呢？雖然隨著時間的流逝導致我們將精力都放在工作之中，但是我們也應該承認職責的履行在于內心是否愿意為企業的發展做貢獻，唯有敢于奉獻才能夠在企業的發展過程中獲得能力的提升。其次我們也應該要