單位員工社保合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（員工）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

鑒于甲方系依法成立的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意加入甲方工作，擔(dān)任甲方________________崗位，從事________________工作。

1.2乙方的工作地點(diǎn)為：________________。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽，則自動(dòng)續(xù)簽一年。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行________________制。

3.2乙方每周工作________________天，每天工作________________小時(shí)。

3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位情況，支付乙方以下報(bào)酬：

（一）基本工資：________________元/月；

（二）崗位工資：________________元/月；

（三）績(jī)效工資：________________元/月；

（四）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定支付。

4.2甲方應(yīng)在每月的________________日前支付乙方上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（三）失業(yè)保險(xiǎn)；

（四）工傷保險(xiǎn)；

（五）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）免費(fèi)工作餐；

（二）年度體檢；

（三）帶薪年休假；

（四）節(jié)假日慰問(wèn)；

（五）其他福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度

7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。

八、勞動(dòng)合同的解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（二）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（三）強(qiáng)迫勞動(dòng)或者非法限制人身自由的；

（四）用人單位未按照約定提供勞動(dòng)條件的。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方工資支付證明

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（員工）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

丙方（社保代理機(jī)構(gòu)）：

名稱(chēng)：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，乙方愿意加入甲方工作，并由丙方作為社保代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)乙方的社保繳納事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意加入甲方工作，擔(dān)任甲方________________崗位，從事________________工作。

1.2乙方的工作地點(diǎn)為：________________。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽，則自動(dòng)續(xù)簽一年。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行________________制。

3.2乙方每周工作________________天，每天工作________________小時(shí)。

3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位情況，支付乙方以下報(bào)酬：

（一）基本工資：________________元/月；

（二）崗位工資：________________元/月；

（三）績(jī)效工資：________________元/月；

（四）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定支付。

4.2甲方應(yīng)在每月的________________日前支付乙方上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（三）失業(yè)保險(xiǎn)；

（四）工傷保險(xiǎn)；

（五）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）免費(fèi)工作餐；

（二）年度體檢；

（三）帶薪年休假；

（四）節(jié)假日慰問(wèn)；

（五）其他福利待遇。

5.3丙方作為社保代理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的社保繳納事宜，并確保乙方社保權(quán)益的落實(shí)。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)：

（一）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

（二）對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估；

（三）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位和工資；

（四）在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時(shí)，依法解除勞動(dòng)合同。

6.2甲方有義務(wù)：

（一）按照約定支付乙方工資；

（二）為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)；

（三）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（四）依法保障乙方的合法權(quán)益。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)：

（一）按照合同約定享受勞動(dòng)報(bào)酬；

（二）依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；

（三）依法提出勞動(dòng)爭(zhēng)議；

（四）依法解除勞動(dòng)合同。

7.2乙方有義務(wù)：

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

（二）按時(shí)完成工作任務(wù)；

（三）保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和商業(yè)秘密；

（四）依法履行勞動(dòng)合同。

八、丙方的責(zé)權(quán)利

8.1丙方有權(quán)利：

（一）收取乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（三）根據(jù)甲方要求，提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況的相關(guān)證明。

8.2丙方有義務(wù)：

（一）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（二）確保乙方社保權(quán)益的落實(shí)；

（三）及時(shí)向甲方反饋乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況；

（四）按照甲方要求，處理乙方社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題。

九、違約及限制條款

9.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。

9.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.3甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)，包括但不限于支付工資、賠償損失等。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他約定

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

本合同中，丙方作為社保代理機(jī)構(gòu)介入，旨在為乙方提供更加便捷的社會(huì)保險(xiǎn)繳納服務(wù)，同時(shí)保障甲方的權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)明確的權(quán)利和義務(wù)規(guī)定，確保了自身在勞動(dòng)合同中的權(quán)益。第三方介入的意義和目的在于優(yōu)化社會(huì)保險(xiǎn)繳納流程，提高效率，降低成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于維護(hù)自身權(quán)益，確保合同的履行，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（員工）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

丙方（薪酬管理公司）：

名稱(chēng)：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方具備一定的專(zhuān)業(yè)技能，愿意加入甲方工作，并由丙方作為薪酬管理公司負(fù)責(zé)乙方的薪酬管理和支付事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意加入甲方工作，擔(dān)任甲方________________崗位，從事________________工作。

1.2乙方的工作地點(diǎn)為：________________。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽，則自動(dòng)續(xù)簽一年。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行________________制。

3.2乙方每周工作________________天，每天工作________________小時(shí)。

3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位情況，支付乙方以下報(bào)酬：

（一）基本工資：________________元/月；

（二）崗位工資：________________元/月；

（三）績(jī)效工資：________________元/月；

（四）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定支付。

4.2甲方應(yīng)在每月的________________日前支付乙方上月工資。

五、薪酬管理與服務(wù)

5.1丙方作為薪酬管理公司，負(fù)責(zé)乙方的薪酬管理和支付事宜。

5.2丙方有權(quán)利：

（一）根據(jù)甲方的支付指令，及時(shí)向乙方支付工資；

（二）提供乙方的薪酬信息查詢服務(wù)；

（三）根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方要求，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

5.3丙方有義務(wù)：

（一）確保乙方的薪酬按時(shí)、足額支付；

（二）遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保證薪酬支付的合法性；

（三）保護(hù)乙方的薪酬信息，不得泄露給第三方。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)：

（一）按照合同約定享受勞動(dòng)報(bào)酬；

（二）依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；

（三）依法提出勞動(dòng)爭(zhēng)議；

（四）依法解除勞動(dòng)合同。

6.2乙方有義務(wù)：

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

（二）按時(shí)完成工作任務(wù)；

（三）保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和商業(yè)秘密；

（四）依法履行勞動(dòng)合同。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)：

（一）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

（二）對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估；

（三）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位和工資；

（四）在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時(shí)，依法解除勞動(dòng)合同。

7.2甲方有義務(wù)：

（一）按照約定支付乙方工資；

（二）為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)；

（三）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（四）依法保障乙方的合法權(quán)益。

八、違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。

8.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)，包括但不限于支付工資、賠償損失等。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

10.1本合同