因懷孕辭職申請書申請書一：

尊敬的HR部門領導：

您好！我是貴公司的一名員工，鑒于個人家庭情況，在此正式向公司提出懷孕辭職的申請，請您予以批準。

正文：

一、申請內容

鑒于我目前的身體狀況，經過深思熟慮，我決定在懷孕期間暫時離開工作崗位。因此，我向公司提出辭職申請，希望公司能夠同意，并允許我按照公司規定享受產假。

二、申請原因

1.身體原因：懷孕期間，身體負擔加重，需要充分休息和調養，以確保母嬰健康。同時，懷孕期間可能出現各種不適癥狀，如孕期貧血、孕期水腫等，需要及時就醫和治療。

2.家庭原因：生育是家庭的重要環節，家庭需要我全身心地投入照顧胎兒及家庭。此外，我家離公司較遠，每天通勤時間較長，懷孕期間出行不便，會影響身體健康和工作狀態。

3.法律原因：根據《中華人民共和國勞動法》和《女職工勞動保護特別規定》，女職工懷孕、分娩、哺乳期間，用人單位應當予以保護，不得解除勞動合同。因此，我決定按照法律規定，享受產假并辭職。

三、決心和要求

1.在離職前，我將盡力完成手頭的工作，確保工作交接順利。同時，我會認真履行告知義務，提前向公司告知離職時間，以便公司安排人員接替工作。

2.希望公司能夠批準我的辭職申請，并按照公司規定給予我產假。在產假期間，我會關注公司的發展，保持與公司的聯系。

3.離職后，我愿意承擔因個人原因給公司帶來的不便，并祝愿公司業務蒸蒸日上，越來越好。

結尾：

感謝公司在過去的時間里給予我的關心與支持。請您審閱我的辭職申請，并批準我的請求。在此，我向您表示衷心的感謝，并祝愿公司事業繁榮昌盛！

落款：

申請人：（簽名）

年月日

申請書二：

一.申請人基本信息

姓名：張小芳

性別：女

年齡：28歲

入職時間：2018年5月

崗位：市場營銷部職員

二．申請事項

本人因懷孕，依據國家相關法律法規，向公司提出辭職申請，希望公司能夠批準，并允許我按照公司規定享受產假。

三.事實與理由

1.身體原因：懷孕期間，身體負擔加重，需要充分休息和調養，以確保母嬰健康。同時，懷孕期間可能出現各種不適癥狀，如孕期貧血、孕期水腫等，需要及時就醫和治療。

2.家庭原因：生育是家庭的重要環節，家庭需要我全身心地投入照顧胎兒及家庭。此外，我家離公司較遠，每天通勤時間較長，懷孕期間出行不便，會影響身體健康和工作狀態。

3.法律原因：根據《中華人民共和國勞動法》和《女職工勞動保護特別規定》，女職工懷孕、分娩、哺乳期間，用人單位應當予以保護，不得解除勞動合同。因此，我決定按照法律規定，享受產假并辭職。

四.落款

申請人：（簽名）

年月日

申請書三：

尊敬的公司領導：

二．申請事項與理由

在此，我向公司提出懷孕辭職的申請，希望公司能夠批準，并允許我按照公司規定享受產假。

理由如下：

1.身體原因：懷孕期間，身體負擔加重，需要充分休息和調養，以確保母嬰健康。同時，懷孕期間可能出現各種不適癥狀，如孕期貧血、孕期水腫等，需要及時就醫和治療。

2.家庭原因：生育是家庭的重要環節，家庭需要我全身心地投入照顧胎兒及家庭。此外，我家離公司較遠，每天通勤時間較長，懷孕期間出行不便，會影響身體健康和工作狀態。

3.法律原因：根據《中華人民共和國勞動法》和《女職工勞動保護特別規定》，女職工懷孕