2025年兼職派遣員工合同甲方（派遣單位）：____有限公司乙方（兼職員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方兼職派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，按照甲方的要求，承擔(dān)以下工作內(nèi)容：（1）____；（2）____；（3）____。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲方安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。四、勞動報(bào)酬1.乙方在合同期內(nèi)的工資待遇為人民幣____元/月，甲方每月____日前發(fā)放上月工資。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括節(jié)日禮品、生日關(guān)懷等。六、勞動保護(hù)和條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方在合同期內(nèi)享有法定的休息、休假權(quán)利。七、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.合同期滿，本合同自動終止。八、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附加條款：1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。3.乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先向甲方提出書面申請，甲方應(yīng)在收到申請后____個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。4.本合同未盡