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文檔簡介
勞務合同范本稅務第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動者):_____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方處從事勞務工作事宜,達成如下協議:
一、工作內容
1.1乙方同意在甲方處從事_________工作,具體工作內容為_________。
1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度,按照甲方的要求完成工作任務。
二、工作時間與地點
2.1乙方的工作時間為_________。
2.2乙方的工作地點為_________。
三、勞動報酬
3.1甲方向乙方支付勞動報酬,具體金額為每月_________元。
3.2勞動報酬的支付方式為:每月_________日前以銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶。
3.3甲方在支付勞動報酬時,應依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅及其他法定費用。
四、社會保險與福利
4.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
4.2甲方根據國家規定及實際情況,為乙方提供相應的福利待遇。
五、合同期限
5.1本合同期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
5.2本合同期滿后,如甲乙雙方協商一致,可以續簽本合同。
六、合同解除與終止
6.1甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反甲方的規章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責任。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付勞動報酬;
(2)未依法繳納社會保險;
(3)未履行合同約定的其他義務。
七、爭議解決
7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
7.2協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他約定
8.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
九、附件
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、資格證書等證明材料;
3.其他與本合同相關的文件。
甲方(蓋章):_________________________
乙方(簽字):_________________________
簽訂日期:_________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動者):_____________________________
丙方(第三方服務提供方):_____________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方處從事勞務工作,并由丙方提供相關服務事宜,達成如下協議:
一、工作內容
1.1乙方同意在甲方處從事_________工作,具體工作內容為_________。
1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度,按照甲方的要求完成工作任務。
1.3丙方負責為乙方提供必要的工作工具、設備、培訓及后勤保障等支持服務。
二、工作時間與地點
2.1乙方的工作時間為_________。
2.2乙方的工作地點為_________。
2.3丙方應確保乙方的工作環境安全、舒適,并符合國家相關標準。
三、勞動報酬
3.1甲方向乙方支付勞動報酬,具體金額為每月_________元。
3.2勞動報酬的支付方式為:每月_________日前以銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶。
3.3甲方在支付勞動報酬時,應依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅及其他法定費用。
3.4丙方應協助甲方完成勞動報酬的支付,并承擔相應的責任。
四、社會保險與福利
4.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
4.2甲方根據國家規定及實際情況,為乙方提供相應的福利待遇。
4.3丙方應協助甲方辦理社會保險手續,并承擔相應的責任。
五、合同期限
5.1本合同期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
5.2本合同期滿后,如甲乙丙三方協商一致,可以續簽本合同。
六、甲方的權利與義務
6.1甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點、質量完成工作任務。
6.2甲方有權對乙方的工作進行監督檢查,確保乙方的工作符合甲方的要求。
6.3甲方有權根據工作表現和實際情況,對乙方的勞動報酬進行調整。
6.4甲方有權解除本合同,并按照法律規定支付經濟補償。
七、乙方的權利與義務
7.1乙方有權要求甲方按照約定支付勞動報酬和提供社會保險。
7.2乙方有權要求丙方提供必要的工作支持和服務。
7.3乙方應按照約定的時間、地點、質量完成工作任務,不得擅自離崗。
7.4乙方應遵守甲方的規章制度,不得違反國家法律法規。
八、丙方的權利與義務
8.1丙方有權要求甲方支付相關服務費用。
8.2丙方應按照約定為乙方提供必要的工作支持和服務。
8.3丙方應協助甲方辦理社會保險手續,并承擔相應的責任。
九、違約責任
9.1乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔違約責任:
(1)未按照約定完成工作任務;
(2)違反國家法律法規;
(3)嚴重違反甲方的規章制度。
9.2丙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔違約責任:
(1)未按照約定提供工作支持和服務;
(2)違反國家法律法規;
(3)嚴重損害甲方利益。
十、爭議解決
10.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
10.2協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他約定
11.1本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協商解決。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、資格證書等證明材料;
3.丙方資質證明材料;
4.其他與本合同相關的文件。
甲方(蓋章):_________________________
乙方(簽字):_________________________
丙方(蓋章):_________________________
簽訂日期:_________________________
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業服務,提高工作效率,降低甲方的人力成本,同時確保乙方的工作質量和權益。甲方為主導的目的和意義在于,保障甲方的合法權益,確保項目順利進行,實現經濟效益最大化。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動者):_____________________________
丙方(第三方人力資源公司):_____________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方通過丙方參與甲方項目工作事宜,達成如下協議:
一、工作內容
1.1乙方同意通過丙方參與甲方項目,具體工作內容為_________。
1.2乙方應遵守甲方的項目規章制度,按照甲方的要求完成工作任務。
1.3丙方負責為乙方提供職業規劃、技能培訓、職業發展指導等人力資源服務。
二、工作時間與地點
2.1乙方的工作時間為_________。
2.2乙方的工作地點為_________。
2.3丙方應確保乙方的工作環境安全、舒適,并符合國家相關標準。
三、勞動報酬
3.1甲方向乙方支付勞動報酬,具體金額為每月_________元。
3.2勞動報酬的支付方式為:每月_________日前以銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶。
3.3甲方在支付勞動報酬時,應依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅及其他法定費用。
3.4丙方應協助甲方完成勞動報酬的支付,并承擔相應的責任。
四、社會保險與福利
4.1丙方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
4.2丙方根據國家規定及實際情況,為乙方提供相應的福利待遇。
4.3甲方應監督丙方履行社會保險繳納義務。
五、合同期限
5.1本合同期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
5.2本合同期滿后,如甲乙丙三方協商一致,可以續簽本合同。
六、乙方的權利與義務
6.1乙方有權要求甲方按照約定支付勞動報酬和提供社會保險。
6.2乙方有權要求丙方提供必要的人力資源服務,包括但不限于職業規劃、技能培訓等。
6.3乙方有權要求甲方提供安全、舒適的工作環境和必要的職業發展機會。
6.4乙方應按照約定的時間、地點、質量完成工作任務,不得擅自離崗。
六、甲方的權利與義務
6.5甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點、質量完成工作任務。
6.6甲方有權對乙方的工作進行監督檢查,確保乙方的工作符合項目要求。
6.7甲方有權根據工作表現和實際情況,對乙方的勞動報酬進行調整。
六、丙方的權利與義務
6.8丙方有權要求甲方支付相關服務費用。
6.9丙方應按照約定為乙方提供必要的人力資源服務。
6.10丙方應協助甲方辦理社會保險手續,并承擔相應的責任。
七、違約責任
7.1甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔違約責任:
(1)未按照約定支付勞動報酬;
(2)未依法繳納社會保險;
(3)未提供安全、舒適的工作環境。
7.2丙方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同,并要求丙方承擔違約責任:
(1)未按照約定提供人力資源服務;
(2)未依法繳納社會保險;
(3)未履行合同約定的其他義務。
八、爭議解決
8.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
8.2協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、資格證書等證明材料;
3.丙方資質證明材料;
4.其他與本合同相關的文件。
乙方(簽字):_________________________
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