2025年度九原區“職引未來”職業培訓基地共建合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（培訓基地）：_______乙方（共建單位）：_______鑒于甲方為九原區職業培訓基地，乙方有意與甲方共建“職引未來”職業培訓基地，雙方經友好協商，達成如下協議：一、共建目的1.1甲乙雙方共同建設“職引未來”職業培訓基地，旨在提高九原區職業技能水平，促進就業創業，推動區域經濟發展。1.2雙方將充分發揮各自優勢，共同打造一個集職業培訓、技能鑒定、就業服務等功能于一體的綜合性職業培訓基地。二、共建內容2.1甲方負責提供培訓場地、設施設備、師資力量等資源，乙方負責提供培訓項目、課程內容、學員信息等資源。2.2雙方共同制定培訓計劃，確保培訓質量和效果。2.3甲方負責培訓基地的日常管理，乙方負責培訓項目的推廣和招生工作。三、共建期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。3.2合同期滿后，如雙方同意繼續共建，可另行簽訂補充協議。四、共建費用4.1甲方承擔培訓基地的場地、設施設備、師資力量等費用。4.2乙方承擔培訓項目的推廣、招生、學員管理等費用。4.3雙方應按照實際發生費用進行結算，并在每月_______日前提交費用報銷申請。五、知識產權5.1甲方保留培訓基地名稱、標識等知識產權。5.2乙方保留培訓項目、課程內容等知識產權。5.3雙方在共建過程中產生的其他知識產權，歸雙方共有。六、保密條款6.1雙方對本合同內容以及共建過程中涉及的商業秘密、技術秘密等負有保密義務。6.2未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內容或共建過程中的相關信息。七、違約責任7.1如一方違反本合同約定，導致另一方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。7.2違約方應賠償守約方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均可向九原區人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術支持方、服務提供方等。二、第三方介入原則2.1第三方介入應遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則，不得損害甲乙雙方的合法權益。2.2第三方介入的目的是為了提高共建項目的效率和質量，降低風險，促進合作。三、第三方責任限額3.1第三方在本合同項下的責任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時約定，并在合同中明確。3.2如無特別約定，第三方對本合同項下的責任限額為人民幣_______元。3.3第三方責任限額的調整需經甲乙雙方書面同意，并作為本合同的附件。四、第三方權利和義務4.1第三方的權利：（1）根據本合同的約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息和支持；（2）按照本合同的約定，享受相應的報酬和權益；（3）在履行本合同過程中，享有合法的經營權和知識產權。4.2第三方的義務：（1）按照本合同的約定，履行相關職責，確保共建項目的順利進行；（2）對甲乙雙方提供的信息和資料予以保密；（3）在履行職責過程中，不得損害甲乙雙方的合法權益；（4）按照約定的方式和期限，向甲乙雙方提供報告、數據等必要信息。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間的關系由本合同和相關協議約定，第三方對甲乙雙方不承擔連帶責任。5.2第三方在履行職責過程中，對甲乙雙方或項目產生的任何直接或間接損失，僅在責任限額內承擔責任。5.3第三方與其他第三方之間的關系由其各自協議約定，與本合同無關。六、第三方介入程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應書面同意，并明確第三方的職責、權利和義務。6.2第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同的約定，與第三方保持良好溝通，共同確保共建項目的順利進行。七、第三方變更與退出7.1如第三方需要變更或退出，應提前_______日書面通知甲乙雙方，并經甲乙雙方書面同意。7.2第三方變更或退出后，其在本合同項下的權利和義務由變更后的第三方或其指定的繼承方承擔。八、違約責任8.1如第三方違反本合同約定，導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。8.2違約方應賠償守約方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。九、爭議解決9.1第三方與本合同相關的爭議，應遵循本合同的爭議解決條款。9.2如第三方與甲乙雙方發生爭議，甲乙雙方應共同努力，通過協商解決爭議。十、其他10.1本合同對第三方介入的約定，是甲乙雙方對第三方介入的基本框架，具體內容應以雙方簽訂的補充協議為準。10.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《培訓基地共建項目計劃書》要求：詳細列出共建項目的目標、內容、時間表、預算等。說明：本附件為共建項目的指導文件，用于明確項目實施的具體細節。2.附件二：《培訓課程大綱》要求：詳細列出培訓課程名稱、課程內容、課時安排、師資力量等。說明：本附件為培訓項目的實施依據，用于指導培訓工作的開展。3.附件三：《師資力量清單》要求：詳細列出師資姓名、職稱、專業背景、授課經驗等。說明：本附件為培訓項目的師資保障，用于確保培訓質量。4.附件四：《學員信息登記表》要求：詳細列出學員姓名、聯系方式、報名課程、培訓進度等。說明：本附件為學員管理的重要資料，用于跟蹤學員的學習情況。5.附件五：《培訓基地管理制度》要求：詳細列出培訓基地的運營管理、安全保衛、設施設備維護等制度。說明：本附件為培訓基地的日常管理依據，用于確保培訓環境的安全和有序。6.附件六：《費用結算清單》要求：詳細列出各項費用的發生時間、金額、支付方式等。說明：本附件為費用結算的依據，用于明確甲乙雙方的財務責任。7.附件七：《第三方合作協議》要求：詳細列出第三方介入的具體內容、職責、權利和義務等。說明：本附件為第三方介入的詳細約定，用于明確第三方的角色和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓場地、設施設備或師資力量。責任認定標準：甲方應承擔因違約導致乙方損失的全部責任，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。示例說明：若甲方未能按時提供培訓場地，導致乙方無法按計劃開展培訓工作，甲方應賠償乙方因此遭受的培訓場地租賃費用損失。2.違約行為：乙方未按照合同約定提供培訓項目、課程內容或學員信息。責任認定標準：乙方應承擔因違約導致甲方損失的全部責任，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。示例說明：若乙方未能提供合格的培訓課程，導致甲方學員無法達到預期學習效果，乙方應賠償甲方因此遭受的學員流失損失。3.違約行為：第三方未按照合同約定履行職責或違反保密義務。責任認定標準：第三方應承擔因違約導致甲乙雙方損失的全部責任，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。示例說明：若第三方泄露了甲乙雙方的商業秘密，導致雙方遭受經濟損失，第三方應承擔相應的賠償責任。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定支付費用。責任認定標準：違約方應承擔逾期付款的違約金，并賠償守約方因此