2025年度建筑工程勞務用工勞務派遣服務規范合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（勞務派遣單位）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯系電話：________________乙方（用工單位）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯系電話：________________鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方需要為建筑工程項目提供勞務派遣服務，雙方經友好協商，達成如下協議：一、服務內容1.甲方根據乙方需求，派遣符合國家相關法律法規及乙方項目要求的勞務人員至乙方指定的建筑工程項目。2.甲方負責勞務人員的招聘、培訓、管理、工資發放、社會保險繳納、勞動爭議處理等事宜。3.乙方負責對派遣至其項目上的勞務人員進行日常管理、工作安排、安全教育和監督檢查。二、服務期限1.本合同服務期限自____年____月____日至____年____月____日。2.任何一方需提前終止合同，應提前____個月書面通知對方。三、服務費用1.乙方應按照本合同約定支付甲方勞務派遣服務費用。2.勞務派遣服務費用包括但不限于：勞務人員工資、社會保險、住房公積金、管理費等。3.勞務派遣服務費用支付方式：______（如按月支付、按季度支付等）。四、勞務人員管理1.甲方應保證派遣至乙方項目上的勞務人員具備相應的職業技能和資格證書。2.甲方應對派遣的勞務人員進行定期培訓，提高其技能水平。3.乙方應對派遣的勞務人員進行安全教育和監督檢查，確保其遵守國家和地方的安全生產法規。五、違約責任1.甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式____份，甲乙雙方各執____份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務方等。2.第三方介入本合同，需經甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。二、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。2.第三方的責任限額由甲方和乙方在合作協議中約定，并在本合同中予以明確。3.若第三方責任限額未在合作協議中約定，則第三方對甲方和乙方的賠償責任不得超過其注冊資本或約定的賠償限額。三、第三方介入的條款a.第三方具備相應的資質和條件，能夠履行其在本合同中的義務；b.第三方介入不會影響甲方和乙方的合法權益；c.甲方和乙方均同意第三方介入。2.第三方介入后，應與本合同中的甲方和乙方簽訂合作協議，明確各方的權利、義務和責任。四、第三方權利和義務1.第三方在本合同中的權利：a.根據合作協議，獲得甲方和乙方支付的報酬；b.享有甲方和乙方提供的必要條件和服務；c.在履行合作協議過程中，享有合法權益的保護。2.第三方在本合同中的義務：a.按照合作協議，履行其在本合同中的義務；b.對甲方和乙方提供的信息和資料保密；c.在履行合作協議過程中，遵守國家法律法規和行業規范。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關系由合作協議約定，本合同對此不產生直接影響。2.第三方在履行合作協議過程中，應遵守本合同的相關規定，不得損害甲方和乙方的合法權益。3.第三方與其他各方（如勞務人員、供應商等）之間的關系，由第三方自行處理，本合同對此不產生直接影響。六、第三方介入后的合同變更1.第三方介入后，如需對本合同進行變更，需經甲方、乙方和第三方書面同意，并簽訂變更協議。2.變更協議與本合同具有同等法律效力，對本合同各方均具有約束力。七、第三方介入后的爭議解決1.第三方介入本合同后，如發生爭議，應通過協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、第三方介入后的合同終止1.第三方介入后，如需終止本合同，需經甲方、乙方和第三方書面同意，并簽訂終止協議。2.終止協議與本合同具有同等法律效力，對本合同各方均具有約束力。九、本部分修正條款為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務人員資質證明文件：說明：甲方需對勞務人員的資質進行審核，確保其符合乙方項目要求。2.勞務派遣服務協議：要求：詳細列明勞務派遣服務的具體內容、期限、費用等。說明：本協議為本合同附件，與主合同具有同等法律效力。3.勞務人員工資支付明細表：要求：每月提供勞務人員工資支付明細，包括姓名、工種、工資標準、實發工資等。說明：甲方需確保勞務人員工資按時足額發放。4.社會保險繳納證明：要求：提供勞務人員社會保險繳納憑證，包括養老保險、醫療保險、失業保險等。說明：甲方需確保勞務人員的社會保險按規定繳納。5.勞務人員培訓記錄：要求：記錄勞務人員的培訓內容、時間、培訓師等信息。說明：甲方需對勞務人員進行定期培訓，提高其技能水平。6.勞務人員考勤記錄：要求：記錄勞務人員的出勤、請假、加班等情況。說明：甲方需對勞務人員的考勤進行管理。7.勞務人員事故處理報告：要求：記錄勞務人員發生的事故情況、處理措施、賠償情況等。說明：甲方需對勞務人員的事故進行處理，并承擔相應的賠償責任。8.第三方合作協議：要求：詳細列明第三方在本合同中的權利、義務和責任。說明：第三方合作協議為本合同附件，與主合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.甲方違約：未按時足額支付勞務人員工資；未按規定繳納勞務人員社會保險；未對勞務人員進行必要的培訓和安全教育；未妥善處理勞務人員事故。b.乙方違約：未按時支付勞務派遣服務費用；未對派遣的勞務人員進行有效管理；未遵守安全生產法規，導致事故發生。2.責任認定標準：a.甲方違約責任：甲方未按時足額支付勞務人員工資，應向勞務人員支付違約金，違約金按未支付工資的____%計算。甲方未按規定繳納勞務人員社會保險，應承擔相應的賠償責任。甲方未對勞務人員進行必要的培訓和安全教育，導致事故發生，應承擔相應的賠償責任。b.乙方違約責任：乙方未按時支付勞務派遣服務費用，應向甲方支付違約金，違約金按未支付費用的____%計算。乙方未對派遣的勞務人員進行有效管理，導致事故發生，應承擔相應的賠償責任。3.違約示例說明：a.甲方未按時支付勞務人員工資，應向勞務人員支付違約金，違約金按未支付工資的____%計算。例如：甲方應支付勞務人員工資10000元