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文檔簡介
it行業雇傭合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“雇主”):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
乙方(以下簡稱“雇員”):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
身份證號碼:________________
住所:____________________
鑒于:
1.甲方是一家從事信息技術(以下簡稱“IT”)行業的公司,主要從事軟件開發、系統集成、技術咨詢等服務。
2.乙方愿意在甲方處從事IT相關工作。
3.甲方與乙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經雙方協商一致,達成如下協議:
一、工作內容
1.乙方在甲方處從事IT相關工作,具體工作內容為:________________。
2.乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務,確保工作質量。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如雙方同意續簽,應在本合同期滿前一個月內辦理續簽手續。
三、工作時間與休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為:________________。
2.乙方工資支付方式為:________________。
3.甲方應按月向乙方支付工資,支付時間為每月____日。
五、社會保險與福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:________________。
六、保密條款
1.乙方在本合同履行期間及合同解除或終止后,應對甲方公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項予以保密。
2.乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
七、勞動合同解除與終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資;
(2)甲方未按照國家規定繳納社會保險;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:________________
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、職稱證書復印件(如有);
4.乙方相關技能證書復印件(如有);
5.其他相關證明材料。
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“雇主”):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
乙方(以下簡稱“雇員”):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
身份證號碼:________________
住所:____________________
第三方(以下簡稱“第三方”):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
鑒于:
1.甲方是一家從事信息技術(以下簡稱“IT”)行業的公司,主要從事軟件開發、系統集成、技術咨詢等服務。
2.乙方愿意在甲方處從事IT相關工作。
3.第三方作為技術支持方,將為甲方提供必要的技術支持和服務。
4.甲方、乙方及第三方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經三方協商一致,達成如下協議:
一、工作內容
1.乙方在甲方處從事IT相關工作,具體工作內容為:________________。
2.乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務,確保工作質量。
3.第三方負責為甲方提供技術支持,包括但不限于軟件維護、硬件升級、系統優化等。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如雙方同意續簽,應在本合同期滿前一個月內辦理續簽手續。
三、工作時間與休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為:________________。
2.乙方工資支付方式為:________________。
3.甲方應按月向乙方支付工資,支付時間為每月____日。
五、第三方責任與權利
1.第三方負責為甲方提供技術支持,確保甲方業務正常運營。
2.第三方有權要求乙方配合完成技術支持工作。
3.第三方有權對乙方的工作進行監督和指導。
六、甲方權益與利益
1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務,確保工作質量。
2.甲方有權對乙方的工作進行考核,并根據考核結果進行獎懲。
3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。
4.甲方有權要求乙方保守甲方商業秘密,不得泄露給任何第三方。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,給甲方造成重大損失;
(2)泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;
(3)未經甲方同意,擅自離職或從事與甲方業務競爭的工作。
2.乙方違反本合同約定,應承擔相應的法律責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、職稱證書復印件(如有);
4.乙方相關技能證書復印件(如有);
5.第三方資質證明復印件;
6.其他相關證明材料。
第三方介入的意義和目的:
1.提高甲方業務運營效率,降低成本;
2.保證甲方技術支持質量,提升客戶滿意度;
3.降低甲方在技術領域的風險。
甲方為主導的目的和意義:
1.保障甲方在合同中的權益,確保乙方履行合同義務;
2.規范乙方工作行為,提高工作效率;
3.強化甲方在IT行業的競爭力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“雇主”):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
乙方(以下簡稱“雇員”):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
身份證號碼:________________
住所:____________________
第三方(以下簡稱“第三方”):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
鑒于:
1.甲方是一家從事房地產開發的建筑公司,主要從事住宅、商業綜合體等項目開發。
2.乙方愿意在甲方處擔任項目經理,負責具體項目的管理工作。
3.第三方作為建筑監理單位,將為甲方提供項目監理服務。
4.甲方、乙方及第三方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經三方協商一致,達成如下協議:
一、工作內容
1.乙方在甲方處擔任項目經理,負責具體項目的規劃、設計、施工、驗收等管理工作。
2.乙方應確保項目按合同約定的時間、質量和成本要求完成。
3.第三方負責對項目進行全程監理,包括但不限于施工質量、進度、安全、環保等方面的監督。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如雙方同意續簽,應在本合同期滿前一個月內辦理續簽手續。
三、工作時間與休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。
四、乙方責任與權利
1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持。
2.乙方有權對項目進度、質量、成本等進行控制和調整。
3.乙方有權要求第三方及時解決監理過程中發現的問題。
五、第三方責任與權利
1.第三方負責對項目進行全程監理,確保項目符合國家相關法律法規和行業標準。
2.第三方有權要求乙方提供項目相關資料和信息。
3.第三方有權對乙方的工作進行監督和評價。
六、甲方權益與利益
1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成項目管理任務,確保項目順利推進。
2.甲方有權對乙方的工作進行考核,并根據考核結果進行獎懲。
3.甲方有權要求乙方保守甲方商業秘密,不得泄露給任何第三方。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同:
(1)未按合同約定提供必要的工作條件和支持;
(2)未按時支付乙方工資;
(3)違反國家相關法律法規,導致項目無法正常進行。
2.甲方違反本合同約定,應承擔相應的法律責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方相關資質證書復印件;
4.第三方資質
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