2025年度專業清潔公司員工勞動合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________法定代表人：________________地址：________________統一社會信用代碼：________________乙方（勞動者）：姓名：________________性別：________________出生日期：________________民族：________________政治面貌：________________籍貫：________________住址：________________聯系電話：________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。2.乙方在合同期限內，如需延長勞動合同期限，應提前一個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致，可簽訂續訂勞動合同。二、工作內容和工作地點2.乙方的工作地點為：________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為__小時，每周工作__天。2.乙方每周休息__天，休息日為：________________。3.乙方在國家法定休假日、休息日及婚喪假、產假、病假、事假等情況下，甲方應依法安排休息或支付加班費。四、勞動報酬1.乙方工資結構為：基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。2.乙方基本工資為每月人民幣____元。3.乙方崗位工資為每月人民幣____元。4.乙方績效工資根據公司年度績效考核結果確定，每月最高不超過人民幣____元。5.乙方加班費計算標準：法定工作時間外加班，每小時加班費為人民幣____元；休息日加班，每小時加班費為人民幣____元；法定節假日加班，每小時加班費為人民幣____元。五、社會保險和福利待遇（1）基本養老保險；（2）基本醫療保險；（3）失業保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。（1）帶薪年休假；（2）婚喪假、產假、病假、事假等假期；（3）法定節假日加班工資；（4）公司內部培訓；（5）其他福利待遇。六、勞動合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。（1）未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬的；（2）未依法繳納社會保險費的；（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（4）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。七、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。八、其他約定1.乙方在合同期內不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應法律責任。2.乙方在合同期內應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、服務提供方、擔保方等。第三方介入是指在本合同履行過程中，因特定原因，需要引入第三方提供相關服務、咨詢、擔保或其他形式的協助。二、第三方介入的情形1.甲方根據業務發展需要，引入第三方提供專業培訓、技術支持等服務。2.乙方因個人原因，需要第三方提供職業規劃、技能提升等服務。3.雙方協商一致，認為需要第三方介入以維護合同履行或解決爭議。三、第三方的責權利1.責任：第三方應按照合同約定，履行其提供的服務或協助。若第三方因自身原因導致服務或協助不符合約定，應承擔相應的違約責任。2.權利：第三方有權要求甲方和乙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關信息、協助完成工作等。3.利益：第三方在履行合同過程中，有權獲得約定的報酬。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：第三方作為甲方引入的服務提供方，應服從甲方的管理，接受甲方監督。2.第三方與乙方的關系：第三方作為乙方提供服務的主體，應尊重乙方的合法權益，維護乙方利益。3.第三方與合同履行的關系：第三方在合同履行過程中，應確保其提供的服務或協助不影響合同目標的實現。五、第三方責任限額1.第三方因自身原因導致合同履行出現違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.第三方責任限額由雙方協商確定，并在合同中明確。3.若第三方責任超出合同約定的責任限額，甲方和乙方應根據實際情況協商解決。六、第三方介入的程序1.甲方或乙方提出第三方介入的申請，經雙方協商一致后，確定第三方介入的具體事項。2.雙方與第三方簽訂相應的服務或協助協議，明確各方的權利、義務和責任。3.第三方根據協議履行其職責，甲方和乙方根據協議約定，配合第三方完成相關工作。七、合同變更與解除1.因第三方介入導致合同內容變更的，甲方和乙方應書面確認變更內容，并通知第三方。2.在第三方介入期間，如發生合同解除的情形，甲方和乙方應按照合同約定處理，第三方根據協議約定承擔責任。3.若因第三方原因導致合同無法履行，甲方和乙方有權解除合同，第三方應承擔相應的違約責任。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.第三方介入期間的爭議，由第三方、甲方和乙方共同協商解決；協商不成的，可按上述爭議解決方式處理。九、合同附件1.本合同附件包括但不限于第三方服務或協助協議、相關法律法規等。2.附件與本合同具有同等法律效力。十、合同解釋本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。如雙方對合同條款存在爭議，應以合同附件和相關法律法規為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方服務或協助協議：要求：協議應詳細列明第三方的服務內容、服務質量標準、費用支付方式、保密條款、責任承擔等。說明：此協議是第三方介入時的核心文件，確保第三方服務與合同履行的一致性。2.社會保險繳納明細：要求：詳細列出乙方應繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費金額等。說明：此附件用于明確乙方的社會保險權益和甲方的繳費義務。3.住房公積金繳納明細：要求：詳細列出乙方的住房公積金繳納比例、金額等。說明：此附件用于明確乙方的住房公積金權益和甲方的繳費義務。4.工資支付明細：要求：詳細列出乙方工資的構成、支付日期、支付方式等。說明：此附件用于明確乙方的工資權益和支付方式。5.加班記錄表：要求：記錄乙方的加班時間、加班工資計算等。說明：此附件用于計算和證明乙方的加班工資。6.休假記錄表：要求：記錄乙方的休假時間、休假類型等。說明：此附件用于證明乙方的休假權益。7.培訓記錄表：要求：記錄乙方的培訓內容、培訓時間、培訓效果等。說明：此附件用于證明乙方接受公司培訓的情況。8.績效考核結果：要求：詳細記錄乙方的績效考核結果、績效工資發放依據等。說明：此附件用于確定乙方的績效工資。9.合同變更協議：要求：記錄合同變更的具體內容、變更原因、變更日期等。說明：此附件用于證明合同變更的合法性和有效性。10.爭議解決協議：要求：詳細記錄爭議解決的程序、結果等。說明：此附件用于證明爭議解決的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間提供勞動。責任認定標準：每延遲一天，乙方應支付甲方人民幣____元違約金。示例：若乙方未按合同約定時間開始工作，則每日需支付人民幣____元違約金。2.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。責任認定標準：每延遲支付一天，甲方應向乙方支付人民幣____元違約金。示例：若甲方未在規定日期支付工資，則每日需支付人民幣____元違約金。3.違約行為：乙方泄露甲方商業秘密。責任認定標準：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露甲方商業秘密，需賠償甲方經濟損失人民幣____元。4.違約行為：第三方未按協議提供服務質量。責任認定標準：第三方應承擔相應