單位解除勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就解除勞動合同事宜達成如下協議：

一、解除勞動合同的原因

1.乙方因____________________原因，提出解除與甲方簽訂的勞動合同。

2.甲方因____________________原因，決定與乙方解除勞動合同。

二、解除勞動合同的時間

1.乙方提出解除勞動合同的，自乙方提出解除勞動合同之日起，雙方勞動合同解除。

2.甲方決定解除勞動合同的，自甲方通知乙方解除勞動合同之日起，雙方勞動合同解除。

三、解除勞動合同的經濟補償

1.乙方因自身原因解除勞動合同的，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，向乙方支付經濟補償。

2.甲方因乙方原因解除勞動合同的，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，向乙方支付經濟補償。

四、解除勞動合同后的相關事宜

1.雙方應按照國家有關法律法規的規定，辦理解除勞動合同的相關手續。

2.乙方在勞動合同解除后，應按照甲方的要求，將工作交接給甲方指定的接替人員。

3.甲方在勞動合同解除后，應按照國家有關法律法規的規定，為乙方辦理社會保險關系轉移手續。

五、其他約定

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3.本協議未盡事宜，按照國家有關法律法規的規定執行。

附件：

1.乙方原勞動合同

2.乙方工作交接清單

3.社會保險關系轉移證明

4.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

丙方住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，丙方作為第三方主體，為保障甲方的合法權益，經甲乙雙方及丙方協商一致，達成如下協議：

一、解除勞動合同的原因

1.乙方因____________________原因，提出解除與甲方簽訂的勞動合同。

2.甲方因____________________原因，決定與乙方解除勞動合同。

3.丙方因____________________原因，參與甲方與乙方的勞動合同解除事宜。

二、丙方的責任與權利

1.丙方負責協調甲方與乙方之間的勞動合同解除事宜，確保雙方合法權益得到保障。

2.丙方有權要求乙方按照國家有關法律法規的規定，向甲方支付經濟補償。

3.丙方有權要求乙方在勞動合同解除后，按照甲方的要求，將工作交接給甲方指定的接替人員。

4.丙方有權要求甲方在勞動合同解除后，按照國家有關法律法規的規定，為乙方辦理社會保險關系轉移手續。

三、甲方的責任與權利

1.甲方應按照國家有關法律法規的規定，向乙方支付經濟補償。

2.甲方有權要求乙方在勞動合同解除后，按照甲方的要求，將工作交接給甲方指定的接替人員。

3.甲方有權要求乙方在勞動合同解除后，不得以任何形式損害甲方的合法權益。

4.甲方有權要求乙方在勞動合同解除后，不得泄露甲方的商業秘密。

四、乙方的責任與權利

1.乙方應按照國家有關法律法規的規定，向甲方支付經濟補償。

2.乙方應按照甲方的要求，將工作交接給甲方指定的接替人員。

3.乙方應遵守國家有關法律法規，不得泄露甲方的商業秘密。

4.乙方有權要求甲方按照國家有關法律法規的規定，為乙方辦理社會保險關系轉移手續。

五、違約責任及限制條款

1.若乙方違反本協議第四條第3項，泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

2.若乙方違反本協議第四條第2項，未按要求完成工作交接，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

3.若丙方違反本協議第二條，未妥善處理甲方與乙方之間的勞動合同解除事宜，甲方有權要求丙方承擔相應的法律責任。

4.乙方在勞動合同解除后，不得以任何形式損害甲方的合法權益，否則甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

六、其他約定

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

3.本協議未盡事宜，按照國家有關法律法規的規定執行。

附件：

1.乙方原勞動合同

2.乙方工作交接清單

3.社會保險關系轉移證明

4.其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的協調和監督，確保甲方與乙方之間的勞動合同解除事宜得到妥善處理，保障甲方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于，通過增加甲方的權利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，確保甲方在勞動合同解除過程中處于有利地位，最大程度地維護甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

丙方住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，丙方作為第三方主體，為保障乙方的合法權益，經甲乙雙方及丙方協商一致，達成如下協議：

一、解除勞動合同的原因

1.乙方因____________________原因，提出解除與甲方簽訂的勞動合同。

2.甲方因____________________原因，決定與乙方解除勞動合同。

3.丙方因____________________原因，參與甲方與乙方的勞動合同解除事宜。

二、丙方的責任與權利

1.丙方負責監督甲方與乙方之間的勞動合同解除事宜，確保乙方合法權益得到充分保障。

2.丙方有權要求甲方按照國家有關法律法規的規定，向乙方支付經濟補償。

3.丙方有權要求甲方在勞動合同解除后，按照乙方的要求，辦理相關手續。

4.丙方有權要求甲方在勞動合同解除后，為乙方提供必要的幫助和支持。

三、乙方的責任與權利

1.乙方有權要求甲方按照國家有關法律法規的規定，支付經濟補償。

2.乙方有權要求甲方在勞動合同解除后，辦理社會保險關系轉移手續。

3.乙方有權要求甲方在勞動合同解除后，提供必要的職業培訓和就業援助。

4.乙方有權要求甲方在勞動合同解除后，不泄露其個人信息和商業秘密。

四、甲方的責任與權利

1.甲方應按照國家有關法律法規的規定，向乙方支付經濟補償。

2.甲方應按照乙方的要求，辦理勞動合同解除后的相關手續。

3.甲方應遵守國家有關法律法規，不得無故拖延辦理乙方要求的手續。

4.甲方有權要求乙方在勞動合同解除后，遵守保密協議，不泄露公司信息。

五、違約責任及限制條款

1.若甲方違反本協議第三條第1項，未支付乙方經濟補償，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

2.若甲方違反本協議第三條第2項，未辦理社會保險關系轉移手續，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

3.若甲方違反本協議第三條第3項，未提供必要的職業培訓和就業援助，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

4.若甲方違反本協議第四條第4項，泄露乙方個人信息和商業秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

六、其他約定

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

3.本協議未盡事宜，按照國家有關法律法規的規定執行。

附件：

1.乙方原勞動合同

2.乙方工作交接清單

3.社會保險關系轉移證明

4.其他相關證明材料

乙方為主導的目的和意義在于，通過增加乙方的權利條款和