臨時用工安全合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：________________________

電話：________________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：_____________________

性別：________________________

身份證號碼：______________________

地址：________________________

電話：________________________

鑒于甲方因工作需要，擬臨時聘用乙方為其提供勞務，乙方愿意為甲方提供勞務，雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守。

第一條合同期限

本合同為臨時用工合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方應提前____日協商是否續簽事宜。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，在甲方指定的工作地點從事____工作。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作量，達到規定的質量標準。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和工作地點，但應提前____日通知乙方。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過____小時，每周工作不超過____小時。

2.甲方應保證乙方每周至少休息____日。

3.乙方享有國家規定的法定節假日休息的權利。

4.乙方如需加班，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可加班。加班時間不得超過國家規定的標準。

第四條勞動報酬

1.甲方應按照國家規定和本合同約定，以貨幣形式按月支付乙方工資。

2.乙方的工資標準為：____元/小時（或____元/日）。

3.甲方應在每月____日前支付乙方上月工資。

4.乙方加班的，甲方應按照國家規定支付加班工資。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規定為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。

2.乙方享有國家規定的社會保險待遇。

3.甲方應為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的勞動安全和身體健康。

4.甲方應根據乙方的工作表現和貢獻，給予適當的獎勵和福利。

第六條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

2.乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密。

3.乙方不得從事與甲方利益沖突的活動。

4.乙方違反勞動紀律的，甲方有權給予批評教育、扣發工資、解除合同等處理。

第七條勞動保護和勞動條件

1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動防護用品。

2.甲方應為乙方提供必要的勞動條件，包括但不限于工作場所、工具設備、原材料等。

3.甲方應定期對乙方進行安全教育和技能培訓。

4.甲方應建立和完善勞動安全衛生制度，預防職業病和工傷事故的發生。

第八條合同的變更、解除和終止

1.雙方協商一致，可以變更本合同的內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（6）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（5）因甲方原因導致乙方不能繼續工作的。

4.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。

5.合同解除或終止后，甲方應按照國家規定和本合同約定，支付乙方經濟補償。

第九條違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，除應支付工資外，還應支付應付金額____%的違約金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

3.因不可抗力導致本合同不能履行的，雙方互不承擔違約責任。

第十條爭議解決

雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

法定代表人（簽字）：_____________________