2025年主持人聘合同主持人聘用合同甲方：（公司名稱）地址：統一社會信用代碼：乙方：（主持人姓名）身份證號碼：（或營業執照號碼）聯系地址：聯系電話：鑒于甲方業務需要，擬招聘一名主持人，而乙方具備相應的從業經驗和技能，經雙方友好協商，達成如下合同條款：第一條職位與職責1.1甲方正式聘請乙方擔任主持人職務，主要負責公司各類活動及節目的主持工作。1.2乙方需嚴格遵守甲方的各項規章制度及國家法律法規，確保全面履行主持人崗位的各項職責。第二條工作地點與時間2.1乙方將根據甲方的活動安排，在指定的場所進行主持工作。2.2工作時間依據具體活動安排靈活確定，乙方需在接到甲方通知后，按時參與相關活動。第三條薪酬與福利待遇3.1甲方將依據雙方協商確定的薪酬標準，向乙方支付勞動報酬。3.2乙方享有與公司正式員工同等的福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪年假等。3.3乙方的薪酬將以人民幣形式發放，具體支付日期由甲方另行通知。第四條保密義務4.1在合同履行期間及合同終止后，乙方應對甲方提供的所有與公司業務相關的商業秘密及機密信息承擔保密責任。4.2乙方嚴禁將甲方的商業秘密及機密信息泄露或轉讓給任何第三方，否則將依法承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1雙方應嚴格遵守合同條款，任何一方違反合同規定，均需承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。5.2若乙方未能按時參與活動或表現不符合甲方要求，甲方有權單方面解除合同，且不承擔因此產生的任何責任及賠償。第六條合同變更與終止6.1合同的任何變更均需經雙方協商一致后進行。6.2如遇不可抗力等導致合同無法繼續履行的情形，雙方應友好協商解除合同事宜。6.3未經雙方協商一致，任何一方均不得擅自終止合同。第七條爭議解決7.1因本合同履行過程中發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可提交有管轄權的人民法院訴訟解決。7.2本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第八條其他事項8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體期限）。8.3本合同未盡事宜，由雙方另行協商確定。甲方（單位蓋章）：日期：乙方（簽字）：日期：2025年主持人聘合同（二）雇傭協議本協議由以下雇傭雙方簽署，旨在確立并規定雙方的權利、義務和責任。甲方：（公司名稱）法定代表人：地址：聯系電話：乙方：（個人姓名）身份證號碼：住址：聯系電話：以下條款經雙方同意：一、職位與工作職責1.1甲方雇用乙方擔任主持人職位，具體職位詳細描述為（職位名稱和職責）。1.2乙方應遵循甲方的指示和安排，全面履行與該職位相關的所有職責和義務。二、協議期限2.1本協議有效期自（起始日期）至（終止日期）。2.2在協議期間，雙方可根據工作需求提前（如____天）以書面形式通知對方選擇續簽或解除協議。三、工作時間與地點3.1乙方的工作時間為（具體時間，如每周五晚上7點至9點）。3.2工作地點為（具體地點，如公司辦公室或其他指定場所）。四、薪酬4.1乙方的月薪為人民幣（具體金額）。4.2甲方將于每月（具體日期）將薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、勞動保護與福利5.1甲方將按照法律規定為乙方提供包括工傷保險、醫療保險、養老保險和失業保險在內的福利待遇。5.2甲方將確保提供必要的工作條件，以維護工作環境的安全與健康。六、保密義務6.1乙方應遵守甲方的保密規定，保護公司的商業秘密及客戶信息等敏感信息。6.2未經許可，乙方不得將工作中獲取的商業機密或其他保密信息透露給任何第三方。七、違約責任7.1如乙方違反協議任何條款，甲方有權采取相應措施，包括但不限于解雇、停薪留職等。7.2如甲方違反協議任何條款，應向乙方支付違約金。八、爭議解決8.1若在協議執行過程中出現爭議，乙方有權向勞動爭議調解委員會申請調解，或直接向法院提起訴訟。8.2雙方應以友好協商的方式解決因工作產生的任何糾紛。九、其他規定9.1本協議共三份，甲乙雙方各持一份，剩余一份用于存檔備查。9.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，且將取代雙方先前的所有口頭或書面協議。9.3若需修改或補充本協議，雙方應書面協商一致后簽署補充協議，補充協議作為本協議的附件。雙方在審閱并確認無誤后，簽署本協議。甲方（公司名稱）：乙方（個人姓名）：法定