勞務公司雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務公司名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

鑒于甲方從事勞務派遣業務，乙方愿意接受甲方派遣至甲方客戶單位從事相關工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續簽訂勞動合同，合同期限為____年。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方要求，在甲方客戶單位從事____崗位工作。

2.乙方應遵守甲方客戶單位的規章制度，服從甲方客戶單位的領導和管理。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方客戶單位所在地，具體地址為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和乙方實際工作情況，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方按照國家規定為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節假日加班工資；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

七、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方客戶單位的規章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方客戶單位造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險費；

（3）強迫勞動；

（4）其他違反國家規定的行為。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）甲方客戶單位營業執照復印件；

（3）乙方身份證復印件；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務公司名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（第三方服務提供方名稱）：____________________

鑒于甲方從事勞務派遣業務，乙方愿意接受甲方派遣至甲方客戶單位從事相關工作，丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續簽訂勞動合同，合同期限為____年。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方要求，在甲方客戶單位從事____崗位工作。

2.乙方應遵守甲方客戶單位的規章制度，服從甲方客戶單位的領導和管理。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方客戶單位所在地，具體地址為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和乙方實際工作情況，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、第三方服務內容

1.丙方為甲方提供以下服務：

（1）招聘、培訓、派遣乙方至甲方客戶單位；

（2）協助甲方管理乙方的工作；

（3）提供乙方福利待遇。

2.丙方應保證乙方的工作崗位、工作內容、工作時間、勞動報酬等符合國家規定。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方客戶單位的規章制度，并按時完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和勞動報酬。

4.甲方有權解除與乙方的勞動合同，但應按照國家規定支付乙方經濟補償。

八、丙方的權利與義務

1.丙方有權要求甲方按照約定支付相關費用。

2.丙方有權對乙方進行招聘、培訓和管理。

3.丙方有權監督甲方履行合同義務，確保乙方權益。

九、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照約定支付勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方為其提供安全的工作環境和勞動保護。

3.乙方有權要求甲方為其繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方應遵守國家法律法規、甲方客戶單位的規章制度，并按時完成工作任務。

十、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反國家法律法規、甲方客戶單位的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方客戶單位造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

2.丙方未按照約定提供服務的，甲方有權要求丙方承擔違約責任，并要求乙方賠償由此造成的損失。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）甲方客戶單位營業執照復印件；

（3）乙方身份證復印件；

（4）丙方營業執照復印件；

（5）其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務提供方，有助于甲方集中精力進行業務拓展，提高運營效率。

2.丙方具備豐富的招聘、培訓和管理經驗，能夠為甲方提供專業、高效的服務。

3.第三方介入有助于規范勞務派遣市場，保障乙方權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為勞務公司，擁有豐富的行業資源和客戶資源，能夠為乙方提供穩定的就業機會。

2.甲方在合同中擁有更多的權利，有助于保障自身權益，降低經營風險。

3.甲方作為主導方，能夠更好地協調甲乙丙三方關系，確保合同順利履行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣公司名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（第三方人力資源服務機構名稱）：____________________

鑒于甲方從事勞務派遣業務，乙方希望接受甲方派遣至甲方客戶單位從事相關工作，丙方作為第三方人力資源服務機構，為乙方提供就業服務及權益保障，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續簽訂勞動合同，合同期限為____年。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方要求，在甲方客戶單位從事____崗位工作。

2.乙方應遵守甲方客戶單位的規章制度，服從甲方客戶單位的領導和管理。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方客戶單位所在地，具體地址為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和乙方實際工作情況，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、丙方服務內容

1.丙方為乙方提供以下服務：

（1）協助乙方與甲方簽訂勞動合同；

（2）為乙方提供職業規劃、技能培訓等服務；

（3）保障乙方在就業過程中的合法權益。

2.丙方應確保乙方的工作崗位、工作內容、工作時間、勞動報酬等符合國家規定。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照約定支付勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方為其提供安全的工作環境和勞動保護。

3.乙方有權要求甲方為其繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有權對甲方和丙方的服務提出意見和建議。

5.乙方應遵守國家法律法規、甲方客戶單位的規章制度，并按時完成工作任務。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方客戶單位的規章制度，并按時完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和勞動報酬。

九、丙方的權利與義務

1.丙方有權要求甲方按照約定支付相關服務費用。

2.丙方有權對乙方進行職業規劃、技能培訓等服務。

3.丙方有權監督甲方履行合同義務，確保乙方權益。

十、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除勞動合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險費；

（3）強迫勞動；

（4）其他違反國家規定的行為。

2.丙方未按照約定提供服務或未保障乙方權益的，乙方有權解除與丙方的服務協議，并要求甲方承擔相應的賠償責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）甲方客戶單位營業執照復印件；

（3）乙方身份證復印件；

（4）丙方營業執照復印件；

（5）其他相關證明材料。

乙方為主