勞為合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

鑒于：

一、甲方為依法成立并有效存續的用人單位，具備合法的勞動用工主體資格。

二、乙方具備與甲方從事工作相適應的勞動能力，愿意受聘于甲方工作。

三、甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

第一條工作內容

乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內容、工作地點、工作時間等由甲方根據工作需要和乙方能力予以安排。

第二條工作期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同期滿前，甲乙雙方應提前____個月就續簽合同事宜進行協商。

第三條工作時間及休息休假

一、乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

二、乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

第四條工資及福利待遇

一、乙方工資標準為：____________________。

二、甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、甲方根據乙方工作表現和公司實際情況，給予乙方相應的獎金、津貼等福利待遇。

第五條勞動保護及職業健康

一、甲方應按照國家規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設施。

二、甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，確保乙方身體健康。

第六條違約責任

一、甲乙雙方應嚴格遵守本合同約定，如有違反，應承擔相應的違約責任。

二、乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

三、甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

第七條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

二、協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

一、本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。

二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方其他相關資格證書復印件

4.甲方營業執照復印件

5.甲方開戶許可證復印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

丙方（勞務派遣公司）名稱：____________________

丙方（勞務派遣公司）住所：____________________

鑒于：

一、甲方為依法成立并有效存續的用人單位，具備合法的勞動用工主體資格，從事____________________業務。

二、乙方具備與甲方從事工作相適應的勞動能力，愿意受聘于甲方工作。

三、丙方為依法成立并有效存續的勞務派遣公司，具備勞務派遣資質，愿意為甲方提供乙方勞務派遣服務。

四、甲乙雙方、丙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

第一條勞務派遣關系

一、丙方同意將乙方派遣至甲方處從事____________________工作。

二、甲方同意接受丙方派遣的乙方，并按照本合同約定支付丙方勞務派遣費用。

三、乙方與丙方簽訂書面勞動合同，丙方為乙方支付工資、繳納社會保險及住房公積金等。

第二條工作內容

乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內容、工作地點、工作時間等由甲方根據工作需要和乙方能力予以安排。

第三條工作期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同期滿前，甲乙雙方應提前____個月就續簽合同事宜進行協商。

第四條工作時間及休息休假

一、乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

二、乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

第五條工資及福利待遇

一、乙方工資標準為：____________________，由丙方按月支付給乙方。

二、甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、甲方根據乙方工作表現和公司實際情況，給予乙方相應的獎金、津貼等福利待遇。

第六條甲方的權利與義務

一、甲方有權對乙方的工作進行監督、考核，確保乙方工作質量。

二、甲方有權要求乙方遵守公司規章制度，維護公司形象。

三、甲方有權根據工作需要調整乙方工作崗位，必要時可調整乙方工作時間。

四、甲方有權根據乙方工作表現，給予獎勵或處罰。

第七條丙方的權利與義務

一、丙方負責與乙方簽訂勞動合同，并按約定支付乙方工資。

二、丙方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、丙方有權對乙方進行培訓、考核，提高乙方工作能力。

四、丙方有權根據甲方需求，調整乙方派遣至甲方的工作崗位。

第八條乙方的權利與義務

一、乙方有權要求甲方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設施。

二、乙方有權要求丙方按約定支付工資、繳納社會保險及住房公積金。

三、乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及丙方管理規定。

四、乙方應按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量。

第九條違約責任

一、乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

二、甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

三、丙方違反合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

第十條爭議解決

一、甲乙雙方、丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

二、協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

一、本合同未盡事宜，甲乙雙方、丙方可另行協商補充。

二、本合同一式三份，甲乙雙方、丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方其他相關資格證書復印件

4.甲方營業執照復印件

5.甲方開戶許可證復印件

6.丙方營業執照復印件

7.丙方開戶許可證復印件

第三方介入的意義和目的：

一、丙方作為勞務派遣公司，為甲方提供專業的人力資源服務，降低甲方的人力成本和招聘風險。

二、丙方負責與乙方簽訂勞動合同，保障乙方權益，提高乙方工作滿意度。

甲方權益主導的目的和意義：

一、甲方作為用人單位，在合同中享有更多的權利，有利于甲方對乙方進行有效管理，確保工作質量和公司利益。

二、甲方通過合同明確丙方的責任，降低甲方在勞務派遣過程中的風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

丙方（勞務派遣公司）名稱：____________________

丙方（勞務派遣公司）住所：____________________

鑒于：

一、甲方為依法成立并有效存續的用人單位，具備合法的勞動用工主體資格，從事____________________業務。

二、乙方具備與甲方從事工作相適應的勞動能力，愿意受聘于甲方工作。

三、丙方為依法成立并有效存續的勞務派遣公司，具備勞務派遣資質，愿意為甲方提供乙方勞務派遣服務。

四、甲乙雙方、丙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

第一條勞務派遣關系

一、丙方同意將乙方派遣至甲方處從事____________________工作。

二、甲方同意接受丙方派遣的乙方，并按照本合同約定支付丙方勞務派遣費用。

三、乙方與丙方簽訂書面勞動合同，丙方為乙方支付工資、繳納社會保險及住房公積金等。

第二條工作內容

乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內容、工作地點、工作時間等由甲方根據工作需要和乙方能力予以安排。

第三條工作期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同期滿前，甲乙雙方應提前____個月就續簽合同事宜進行協商。

第四條工作時間及休息休假

一、乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

二、乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

第五條工資及福利待遇

一、乙方工資標準為：____________________，由丙方按月支付給乙方。

二、甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、甲方根據乙方工作表現和公司實際情況，給予乙方相應的獎金、津貼等福利待遇。

第六條乙方的權利與義務

一、乙方有權要求甲方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設施。

二、乙方有權要求丙方按約定支付工資、繳納社會保險及住房公積金。

三、乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會，以提高自身職業技能。

四、乙方有權對甲方的工作環境、工作條件提出合理建議。

第七條丙方的權利與義務

一、丙方負責與乙方簽訂勞動合同，并按約定支付乙方工資。

二、丙方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、丙方有權對乙方進行培訓、考核，提高乙方工作能力。

四、丙方有權根據甲方需求，調整乙方派遣至甲方的工作崗位。

第八條甲方的權利與義務

一、甲方有權對乙方的工作進行監督、考核，確保乙方工作質量。

二、甲方有權要求乙方遵守公司規章制度，維護公司形象。

三、甲方有權根據工作需要調整乙方工作崗位，必要時可調整乙方工作時間。

四、甲方有權根據乙方工作表現，給予獎勵或處罰。

第九條違約責任

一、甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

二、丙方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

三、乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔賠償責任。

第十條爭議解決

一、甲乙雙方、丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

二、協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

一、本合同未盡事宜，甲乙雙方、丙方可另行協商補充。

二、本合同一式三份，甲乙雙方、丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方其他相關