員工勞務派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（勞務派遣人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方為滿足乙方用工需求，愿意將丙方派遣至乙方工作，乙方同意接受丙方，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、派遣崗位及工作內容

1.丙方被派遣至乙方從事____________________崗位工作。

2.丙方的工作內容為____________________。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____________________。

2.合同期滿后，如需續簽，雙方應在本合同期滿前一個月內協商一致，并簽訂新的派遣合同。

三、工作時間和休息休假

1.丙方的工作時間為____________________。

2.丙方享有國家規定的休息休假權利，具體安排由乙方根據國家規定和實際情況制定。

四、工資及福利待遇

1.丙方的工資標準為____________________，按月支付。

2.丙方享有國家規定的各項福利待遇，包括____________________。

3.乙方應按照國家規定為丙方繳納社會保險費。

五、勞動保護與職業培訓

1.乙方應保障丙方在工作過程中的勞動安全，提供必要的勞動保護措施。

2.乙方應按照國家規定對丙方進行職業培訓。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，導致丙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，導致丙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。

3.丙方違反本合同約定，導致甲方或乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方的身份證復印件；

2.丙方的學歷證書復印件；

3.丙方的健康證明；

4.乙方提供的崗位說明書。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（勞務派遣人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

聯系電話：____________________

丁方（第三方服務機構）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方為滿足乙方用工需求，通過丁方提供勞務派遣服務，將丙方派遣至乙方工作。為明確各方的權利、義務和責任，經甲、乙、丙、丁四方協商一致，達成如下協議：

一、派遣崗位及工作內容

1.丙方被派遣至乙方從事____________________崗位工作。

2.丙方的工作內容為____________________。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____________________。

2.合同期滿后，如需續簽，甲、乙、丁三方應在本合同期滿前一個月內協商一致，并簽訂新的派遣合同。

三、工作時間和休息休假

1.丙方的工作時間為____________________。

2.丙方享有國家規定的休息休假權利，具體安排由乙方根據國家規定和實際情況制定。

四、工資及福利待遇

1.丙方的工資標準為____________________，按月支付。

2.丙方享有國家規定的各項福利待遇，包括____________________。

3.乙方應按照國家規定為丙方繳納社會保險費。

4.甲方有權監督乙方向丙方支付工資及福利待遇，確保丙方的合法權益。

五、丁方的責任與權利

1.丁方負責為甲方提供符合國家規定的勞務派遣服務，并對丙方的派遣工作負責。

2.丁方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照本合同約定履行義務。

3.丁方有權收取乙方支付的勞務派遣費用，并負責向丙方支付工資及福利待遇。

4.丁方有權根據國家法律法規和本合同約定調整勞務派遣費用。

六、甲方的責任與權利

1.甲方有權對丙方的派遣工作進行全面監督，確保乙方按照本合同約定履行義務。

2.甲方有權要求乙方提供丙方的用工記錄、工資支付憑證等資料。

3.甲方有權要求乙方對丙方進行必要的培訓，提高丙方的業務水平。

4.甲方有權在乙方違約時，要求乙方承擔相應的違約責任。

七、乙方的責任與權利

1.乙方應按照本合同約定，為丙方提供必要的工作條件，保障丙方的合法權益。

2.乙方應按照國家規定，為丙方繳納社會保險費。

3.乙方有權根據工作需要，調整丙方的工作崗位和工作內容。

4.乙方有權對丙方的工作表現進行考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，導致丙方權益受損的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.乙方未按照國家規定為丙方繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.丁方違反本合同約定，導致丙方權益受損的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲、乙、丙、丁四方另行協商解決。

2.本合同一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方的身份證復印件；

2.丙方的學歷證書復印件；

3.丙方的健康證明；

4.乙方提供的崗位說明書。

第三篇范文總結：

第三方介入的意義和目的：

1.通過丁方的勞務派遣服務，甲方可以降低用工風險，提高用工效率。

2.丁方作為專業服務機構，可以為丙方提供更完善的培訓和管理，提高丙方的業務水平。

3.第三方介入有利于明確各方的權利、義務和責任，降低糾紛風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為派遣單位，擁有對丙方的全面監督權，保障丙方的合法權益。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定履行義務，確保丙方的工資及福利待遇得到保障。

3.甲方通過監督和調整，促進乙方提高用工效率，降低用工成本。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

聯系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丁方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于乙方為滿足生產運營需求，通過丙方提供勞務派遣服務，將甲方派遣至乙方工作。為明確各方的權利、義務和責任，經甲、乙、丙、丁四方協商一致，達成如下協議：

一、派遣崗位及工作內容

1.甲方被派遣至乙方從事____________________崗位工作。

2.甲方的工作內容為____________________。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____________________。

2.合同期滿后，如需續簽，甲、乙、丙三方應在本合同期滿前一個月內協商一致，并簽訂新的派遣合同。

三、工作時間和休息休假

1.甲方的工作時間為____________________。

2.甲方享有國家規定的休息休假權利，具體安排由乙方根據國家規定和實際情況制定。

四、工資及福利待遇

1.甲方的基本工資標準為____________________，按月支付。

2.甲方享有國家規定的各項福利待遇，包括____________________。

3.乙方應按照國家規定為甲方繳納社會保險費。

4.丙方負責監督乙方向甲方支付工資及福利待遇，確保甲方的合法權益。

五、丙方的責任與權利

1.丙方負責為乙方提供符合國家規定的勞務派遣服務，并對甲方進行派遣管理。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照本合同約定履行義務。

3.丙方有權收取乙方支付的勞務派遣費用，并負責向甲方支付工資及福利待遇。

4.丙方有權根據國家法律法規和本合同約定調整勞務派遣費用。

六、乙方的責任與權利

1.乙方有權要求甲方按照工作要求履行職責，并對其工作進行考核。

2.乙方有權根據工作需要，調整甲方的工作崗位和工作內容。

3.乙方有權對甲方的工作表現進行考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。

4.乙方有權要求丙方提供甲方的培訓和發展機會。

七、甲方的責任與權利

1.甲方應按照乙方的工作要求和規定，認真履行工作職責。

2.甲方有權要求丙方提供必要的工作條件和培訓，保障其合法權益。

3.甲方有權要求丙方對其工資及福利待遇進行監督。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，未按照規定支付工資及福利待遇的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.丙方違反本合同約定，未按照規定提供勞務派遣服務的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.甲方的違約行為導致丙方或乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲、乙、丙、丁四方另行協商解決。

2.本合同一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方的營業執照復印件；

2.丙方的派遣資質證書復印件；

3.甲方的工作能力證明材料；

4.乙方提供的崗位說明書。

第